Förlängt tillstånd för säsongsarbetskraft stor framgång för LRF

Särskilt inom trädgårdsproduktionen och skogsnäringen är de arbetstagare som kommer hit och arbetar under delar av året helt avgörande. Fram till nu har de endast kunnat få tillstånd för sex månader, vilket inte räckt för branscher där säsongen ofta sträcker sig betydligt längre. Det har skapat stora utmaningar, framför allt för trädgårdsföretag som i dag i praktiken har produktion året runt.

– Med ett tillstånd på 9 månader får vi en kontinuitet i personalstyrkan och klarar hela säsongen med olika grödor, både på friland och i växthus. Det gör att vi har större möjlighet att producera mer livsmedel i en tid då vi behöver öka vår livsmedelsproduktion i Sverige, säger Marcus Söderlind, ordförande i LRF Trädgård.  

När det gäller behov av arbetskraft året runt kvarstår dock problemet. Förslaget om ett lönegolv på 33 390 kr överstiger medianlönen inom samtliga gröna näringar, och gällande kollektivavtal. Inom kort ska regeringen fatta beslut om vilka bristyrken som ska beviljas undantag från lönegolvet.  

LRF arbetar för att alla gröna yrken som inte enbart sker under säsong ska undantas så länge det föreligger brist på rätt arbetskraft i Sverige.  

-Det är viktigt att regeringen fattar det enda rimliga beslutet att undanta gröna yrken från lönegolvet, även de utanför säsong. Vill man på riktigt öka den inhemska livsmedelsproduktionen i Sverige så behöver man underlätta för branschen att kunna producera mer mat till fler, menar Marcus Söderlind.