Kvinna och barn diskriminerades på vårdcentral

Kvinnan och barnet besökte vårdcentralen för att det då 1,5-åriga barnet skulle vaccineras. De träffade en sjuksköterska som frågade direkt om barnets pappa var mörkhyad. Mamman blev förvånad över frågan men svarade jakande och sjuksköterskan fortsatte då genom att konstatera att barnet ”i alla fall hade fint hår och inget afro”. Sjuksköterskan uttryckte sig också på annat sätt trakasserande utifrån barnets etniska tillhörighet.

Bolaget har tagit avstånd från sjuksköterskans kommentarer som bolaget menar varit oacceptabla och inte står i linje med dess värderingar eller riktlinjer, oavsett sjuksköterskans avsikt.

DO:s bedömning är att det har varit fråga om rasistiska och kränkande kommentarer som inte kan kopplas till den aktuella vårdinsatsen. Enligt DO har både mamman och barnet diskriminerats genom sjuksköterskans agerande.

– Det sätt som sjuksköterskan har uttryckt sig på utgör ett kränkande och rasistiskt bemötande mot mamman och barnet. Det innebär att både mamman och barnet har blivit missgynnade i diskrimineringslagens mening på ett sätt som har samband med etnisk tillhörighet. Denna typ av diskriminerande bemötande från personal får inte förekomma inom vården, säger Mira-Liv Atie, processförare på DO:s rättsenhet.

DO begär nu att bolaget betalar 45 000 kronor vardera i diskrimineringsersättning till kvinnan och barnet. Bolaget har till den 13 april på sig att ta ställning till DO:s krav. Därefter kan DO komma att lämna in stämningsansökan till tingsrätten.

DO 2026/2287