Unga män tryggare på arbetsmarknaden
16.4.2026 08:30:00 CEST | Bliwa | Pressmeddelande
Efter en period av osäkerhet visar nya siffror från försäkringsbolaget Bliwa att oron minskar bland unga män, en av de mest diskuterade grupperna på arbetsmarknaden just nu.
Bliwas Anställningsindikator för första kvartalet 2026 visar att indexet för män i åldern 18–34 år sjunker från 38 till 33 jämfört med föregående kvartal. Det är en tydlig minskning och en av de större rörelserna i undersökningen.
– Vi ser en minskad oro bland unga män jämfört med föregående kvartal. Det är en intressant utveckling, särskilt eftersom gruppen ofta lyfts i diskussioner när det gäller arbetsmarknadens utmaningar. Det blir intressant att följa utvecklingen för att se om detta är en trend som håller i sig, säger Maria Wahlström, Kompetensstrateg och Chef Kund & HR på Bliwa.
ORO MINSKAR TROTS OSÄKER TID
Anställningsindikatorn mäter både oron för att förlora jobbet och tryggheten i att få ett nytt. Sammantaget fungerar den som en temperaturmätare på hur arbetstagare upplever arbetsmarknaden.
Utvecklingen bland unga män ligger också i linje med ny statistik från Statistiska centralbyrån, som visar att sysselsättningen bland unga ökar[1]. I februari 2026 steg antalet sysselsatta med 58 000 personer, och sysselsättningsgraden ökade med 4,2 procentenheter.
– Unga har under en längre tid haft en mer osäker position på arbetsmarknaden. Därför är det särskilt intressant att just den här gruppen nu visar minskad oro. Det kan tyda på en ökad framtidstro, men vi behöver följa utvecklingen noggrant för att se om det är en bestående trend, säger Maria Wahlström.
TIDIG SIGNAL OM ARBETSMARKNADENS UTVECKLING
Bliwas Anställningsindikator är inte ett mått på faktisk arbetslöshet, utan på den upplevda tryggheten bland yrkesverksamma. Just därför kan förändringar i indexet fungera som en tidig signal om vart arbetsmarknaden är på väg.
– Förändringar i hur människor upplever sin trygghet påverkar både beteenden och beslut. När oron minskar kan det till exempel öka rörligheten på arbetsmarknaden och viljan att byta jobb, vilket i sin tur påverkar ekonomin i stort, säger Maria Wahlström.
OM ANSTÄLLNINGSINDIKATORN
Undersökningen genomförs av Verian på uppdrag av försäkringsbolaget Bliwa. Mätningarna sker kvartalsvis. Respondenterna besvarar två frågor:
- ”I vilken grad känner du oro över att förlora jobbet det kommande året?”
- ”Om du skulle förlora jobbet idag, hur trygg känner du dig med att få ett nytt jobb?”
Indexet mäts på en skala från 0 till 100, där 100 indikerar fullständig otrygghet. Undersökningen har besvarats av över 1 500 personer i åldrarna 18–65 år.
ANSTÄLLNINGSINDIKATORN, PER ÅLDER OCH KÖN, Q1 2026 jämfört med Q4 2025
Bliwa - Anställningsindikatorn
[1] * Jämförelsen med SCB avser delvis olika åldersgrupper: Statistiska centralbyrån redovisar åldern 15–24 år, medan Bliwas Anställningsindikator avser 18–34 år.
Kontakter
Maria WahlströmKompetensstrateg och chef för Kund & HRBliwa
maria.wahlstrom@bliwa.sePressjour
press@bliwa.seOm Bliwa
Bliwa Livförsäkring bildades 2003 och är ett ömsesidigt specialistbolag som erbjuder personförsäkring genom gruppförsäkring. I samarbete med företag och organisationer försäkrar vi nära en miljon människor. Bliwa erbjuder försäkringar som ger ekonomisk trygghet vid olycksfall, sjukdom, dödsfall eller arbetslöshet samt snabb tillgång till sjukvård när det behövs. I Bliwakoncernen ingår även det helägda dotterbolaget Bliwa Skadeförsäkring.
Följ Bliwa
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Bliwa
Antagningsbeskedet är här – men bara fyra procent väljer utbildning för framtidens jobb10.7.2026 06:00:00 CEST | Pressmeddelande
Idag får tusentals unga sina antagningsbesked till universitet och högskolor. Samtidigt visar försäkringsbolaget Bliwas Anställningsbarhetsrapport 2026 att bara fyra procent väljer utbildning för att branschen är framtidssäker, medan var sjätte uppger att de valde för att de inte visste vad de annars skulle göra. Resultaten pekar på ett tydligt glapp mellan ungas utbildningsval och en arbetsmarknad som förändras snabbt.
Halvvägs in i 2026: Tryggheten ökar på arbetsmarknaden – men inte för unga män1.7.2026 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Arbetsmarknaden har börjat vända. Fler är i jobb nu än för ett år sedan och tryggheten är på väg tillbaka, för de flesta. Undantaget är unga män. Medan både äldre och unga kvinnor känner sig något tryggare, svänger tryggheten kraftigt bland unga män och oron är nu tillbaka på en av de högsta nivåerna. Det visar försäkringsbolaget Bliwas Anställningsindikator för andra kvartalet 2026.
Fyra av tio unga: Utbildningen rustade oss inte för arbetslivet3.6.2026 08:30:00 CEST | Pressmeddelande
I dagarna tar tusentals unga vuxna studenten eller examen. När de nu ska in i arbetslivet står de inför en tuff verklighet. Fyra av tio anser inte att utbildningen har gett dem det de behöver för arbetslivet och knappt hälften tror att de kommer få ett arbetsliv som matchar det de själva värderar mest. Det visar försäkringsbolaget Bliwas Anställningsbarhetsrapport 2026, som bygger på en undersökning av drygt 2 000 unga vuxna.
Systemet är trasigt - samverkan krävs för att lösa ungas etableringsproblematik på arbetsmarknaden15.5.2026 08:30:00 CEST | Pressmeddelande
Den 15 maj är det arbetslöshetens dag. Sverige har i dag den tredje högsta arbetslösheten bland unga i EU. Samtidigt uppger tre av fyra arbetsgivare att de har svårt att hitta rätt kompetens. Det är en paradox som drabbar en hel generation. Systemet är uppenbarligen trasigt, men kan inte lagas av en ensam aktör. Det finns i huvudsak fyra aktörer som behöver samverka för att forma framtidens arbetsmarknad.
Ugo Madukwe vinnare av Årets unga kunskapslyft5.5.2026 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Den första vinnaren av Bliwas stipendium Årets unga kunskapslyft är korad. Årets stipendium tilldelas Ugo Madukwe. Stipendiet delas ut i samarbete med organisationen NU: Nolla Utanförskapet och är ett led i Bliwas arbete med att stötta organisationer i civilsamhället som på olika sätt skapar förutsättningar för ökad anställningsbarhet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum