VGR gör det enklare att bli blodgivare – besöker arbetsplatser för att stärka Sveriges beredskap

Under våren 2026 tar GeBlod ett nytt kliv inom beredskapsarbetet. Verksamheten startar ett beredskapsteam som kommer besöka arbetsplatser, universitet och högskolor för att provta nya blodgivare på plats.

På så sätt sänks tröskeln och GeBlod kan nå ut till fler potentiella blodgivare, något som är avgörande för Sveriges krisberedskap.

– En trygg tillgång till blod är en grundförutsättning för ett fungerande samhälle, säger Mariana Vikström, tillförordnad chef säkerhet och beredskap, Västra Götalandsregionen, och fortsätter:

– När vi gör det enklare för fler att bli blodgivare stärker vi inte bara vården, utan också regionens och Sveriges krisberedskap. Det här är ett viktigt initiativ i ett mer osäkert omvärldsläge.

Arbetsgivarnas engagemang avgörande

Satsningen finansieras med statliga beredskapsmedel och möjliggörs genom nära samarbeten med arbetsgivare och lärosäten i regionen.

AstraZeneca och Chalmers är två av de verksamheter som öppnar sina lokaler för GeBlods beredskapsteam under våren.

– För oss är det självklart att bidra till en samhällsinsats som denna, och gensvaret från våra medarbetare har varit fantastiskt. Vi välkomnar GeBlods initiativ att göra det enklare för alla att bli blodgivare, säger Ramon Nogueras, platschef AstraZenecas Göteborgsanläggning för forskning och utveckling i Mölndal.

– Om vi kan bidra till att stärka Sveriges beredskap och totalförsvar genom fler blodgivare hos oss på Chalmers, så gör vi det gärna. Samarbetet sker dessutom i nära dialog med Chalmers studentkår, vilket känns väldigt bra, säger Malin Blomqvist, biträdande universitetsdirektör på Chalmers verksamhetsstöd. 

Under våren kommer GeBlods beredskapsteam också att besöka bland andra AB Volvo, SEB, Älvsborgs amfibieregemente, Västsvenska Handelskammaren, Essity, Fastighets AB Balder, EY, Mölnlycke Health Care, GoCo Health innovation city, SKF, Skanska Fastigheter, Dentsply Sirona och Wellspect.

Engagemang och samarbete

Linda Paulson, verksamhetschef på Klinisk immunologi och transfusionsmedicin, är tacksam för det engagemang som arbetsgivare i regionen har visat hittills och betonar vikten av samarbete för att stärka totalförsvaret. Viljan att ge blod finns hos många, men det är ofta svårt att få till första besöket.

– Det här är ingen utmaning som någon kan lösa ensam. Samhällsmedborgare, arbetsgivare och sjukvården behöver göra det tillsammans. Då kan vi stärka Sveriges beredskap, säger Linda Paulson.

Socialstyrelsens generaldirektör Björn Eriksson välkomnar satsningen:

– Vi ser att det behövs nya grepp för att stärka beredskapen och ha tillräckligt många blodgivare i landet. Västra Götalandsregionens initiativ är ett lysande exempel på hur man kan underlätta för alla dem som vill hjälpa till, genom att finnas närmare deras vardag – på jobbet, säger han.

Fakta: En av flera satsningar för framtidens blodförsörjning

• Beredskapsteamet kommer att bestå av tre medarbetare. Satsningen bygger vidare på ett pågående utvecklingsarbete inom GeBlod i Västra Götalandsregionen. 
• Sedan årsskiftet rullar två blodbussar i regionen, vilket både gör det enklare för fler att ge blod och ökar flexibiliteten vid kriser där insamlingen snabbt behöver flyttas eller skalas upp. 
• Arbetet kompletterar även satsningen Rädda liv på arbetstid, där arbetsgivare ger medarbetare förmånen att ge blod på arbetstid.