Bliwa

Bliwa på plats i Almedalen för att lyfta frågan om hur vi rustar unga för framtidens arbetsmarknad

24.4.2026 08:30:00 CEST | Bliwa | Pressmeddelande

Dela

Unga vuxna står i dag inför en paradoxal arbetsmarknad. Arbetslösheten bland unga är hög, samtidigt som många arbetsgivare upplever stor brist på rätt kompetens.  Mellan höga krav, orimliga förväntningar och rädsla för att anställa utan erfarenhet växer en klyfta som hotar nästa generation. Till det kommer det faktum att klyftan växer mellan vad utbildningen ger och vad arbetsmarknaden faktiskt efterfrågar. Dessa frågor adresserar Bliwa i två olika seminarier i Almedalen den 23 juni.

Ung man
Bliwa på plats i Almedalen för att lyfta frågan om hur vi rustar unga för framtidens arbetsmarknad.

BLIWAS PROGRAM I ALMEDALEN

  • Lokal: Hansplatsen, Almedalen.
  • Datum: tisdag 23 juni.

13.15-14.00

Arbetsgivarnas kravprofil: perfekt, erfaren, 23 år gammal
Arbetsgivare säger att de inte hittar rätt personer. Unga säger att ingen vill ge dem en chans. Mellan höga krav, orimliga förväntningar och rädsla för att anställa utan erfarenhet växer en klyfta som hotar nästa generation.

Deltagare:

  • Rasmus Lindstedt, Ordförande Sveriges förenade Studentkårer
  • Ricki Petrini, CMO, IHM Business school 
  • Eira Ranung, Leg psykolog, Capio Hjärnhälsan

(13) Bliwa i Almedalen: Arbetsgivarnas kravprofil: 23 år, perfekt och erfaren | LinkedIn

14.30-15.15

Utbildad men inte anställningsbar. Vem tar ansvar för gapet?
Klyftan växer mellan vad utbildningen ger och vad arbetsmarknaden faktiskt efterfrågar. Hur behöver utbildningarna, arbetsgivarna och samhällssystemen förändras för att fler ska få en verklig väg in i arbetslivet – även när AI förändrar arbetsmarknaden?

Deltagare:

  • Klara Fröberg, Fakultetssamordnare, Uppsala Studentkår
  • Mårten Blix, Ordförande, FutureTech Almega
  • Astrid Westfeldt Corneman, VD, Nackademin
  • Viktor Göransson, Sakkunnig högre utbildning, Akavia

(13) Bliwa i Almedalen: Utbildad men inte anställningsbar. Vem bär ansvaret? | LinkedIn

16.00-18.00

Almedalens mest givande mingel – Bliwas Anställnings(Bar)

Minglet bygger vidare på de panelsamtal som vi haft under dagen.

Kontakter

Om Bliwa

Bliwa Livförsäkring bildades 2003 och är ett ömsesidigt specialistbolag som erbjuder personförsäkring genom gruppförsäkring. I samarbete med företag och organisationer försäkrar vi nära en miljon människor. Bliwa erbjuder försäkringar som ger ekonomisk trygghet vid olycksfall, sjukdom, dödsfall eller arbetslöshet samt snabb tillgång till sjukvård när det behövs. I Bliwakoncernen ingår även det helägda dotterbolaget Bliwa Skadeförsäkring.

Följ Bliwa

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Bliwa

Bristande förberedelse för arbetslivet syns i ungas psykiska hälsa9.10.2026 08:30:00 CEST | Pressmeddelande

Sex av tio unga som tycker att utbildningen inte har gjort dem redo för arbetslivet säger att osäkerheten om jobb påverkar deras psykiska hälsa i hög grad. Även bland dem som känner sig redo är det drygt fyra av tio. Unga kvinnor påverkas mest: 57 procent av kvinnorna i åldern 20–24 år, jämfört med 45 procent av männen i samma ålder. Det visar en ny analys av försäkringsbolaget Bliwas Anställningsbarhetsrapport inför Världsdagen för psykisk hälsa den 10 oktober.

Frågorna som unga vill att politikerna prioriterar för en bra start i arbetslivet9.9.2026 10:12:37 CEST | Pressmeddelande

Jobb och praktik toppar ungas önskemål till politiken inför valet när det gäller frågan om att få en bra start i arbetslivet. Sju av tio unga anser samtidigt att politikerna inte tar deras etablering i arbetslivet på tillräckligt stort allvar, enligt Bliwas rapport: Valet och unga – frågorna som unga vill att politikerna prioriterar för en bra start i arbetslivet.

Bliwa fortsätter att växa – inkomstförsäkring och vårdförsäkring viktiga draglok på tillväxtresan31.8.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande

JANUARI-JUNI 2026 I KORTHET (uppgifterna inom parentes avser samma period föregående år) Periodens resultat uppgick till 50 miljoner kronor (101). Premieintäkt före avgiven återförsäkring uppgick till 766 miljoner kronor (736). Premieintäkten ökade med cirka 4 procent under första halvåret 2026 Sedan 2022 är premietillväxten 58 procent. Totalavkastningen i Bliwa Livförsäkring uppgick till 2,6 procent (1,6). Kapitalavkastningen uppgick till 65 miljoner kronor (34).

Antagningsbeskedet är här – men bara fyra procent väljer utbildning för framtidens jobb10.7.2026 06:00:00 CEST | Pressmeddelande

Idag får tusentals unga sina antagningsbesked till universitet och högskolor. Samtidigt visar försäkringsbolaget Bliwas Anställningsbarhetsrapport 2026 att bara fyra procent väljer utbildning för att branschen är framtidssäker, medan var sjätte uppger att de valde för att de inte visste vad de annars skulle göra. Resultaten pekar på ett tydligt glapp mellan ungas utbildningsval och en arbetsmarknad som förändras snabbt.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye