Stabil facklig organisationsgrad – men stora klyftor mellan olika yrkesgrupper, branscher och regioner

Den fackliga organisationsgraden i Sverige ligger fortsatt stabilt på en internationellt mycket hög nivå. I dag är 69 procent av alla anställda medlemmar i ett fackförbund, visar den nya rapporten Den svenska modellen 2026 – medlemmar, förtroendevalda och organisationsgrad.

Rapporten är skriven av Anders Kjellberg och är Arena Idés åttonde årliga rapport om den svenska arbetsmarknadsmodellen.

– Kombinationen av en under lång tid fallande organisationsgrad och att en växande andel av medlemmarna finns på arbetsplatser utan fackklubb kan på sikt hota den svenska partsmodellen. På flera håll klagar arbetsgivarna över att de inte har någon att förhandla med, säger Anders Kjellberg.

– Sverige har skyhög organisationsgrad i ett internationellt perspektiv och den nedåtgående trenden har planat ut de senaste tio åren. Men den fackliga organisationsgraden är fortsatt låg bland utrikes födda, visstidsanställda och unga. Det är bekymmersamt inför framtiden, säger German Bender.

Ett urval av uppgifter ur rapporten:

• Sverige har, efter Island, världens högsta fackliga organisationsgrad: 69 procent av alla anställda är med i facket.

• Den fackliga organisationsgraden för arbetare är 58 procent (samma som i fjol, men tre procentenheter lägre än 2020).

• Den fackliga organisationsgraden för tjänstemän är 74 procent (en procentenhet högre än både i fjol och 2020).

• Klyftan mellan tjänstemäns och arbetares organisationsgrad har vuxit till rekordhöga sexton procentenheter. År 2006 fanns det ingen klyfta: 77 procent i bägge grupperna var fackligt anslutna.

• Under 2024 ökade antalet yrkesaktiva fackmedlemmar för andra året i följd. Ökningen på ca 4 600 medlemmar var betydligt blygsammare än 2023 då facken fick ca 24 600 fler medlemmar.

• Trots att den fackliga organisationsgraden är högre för tjänstemän än för arbetare, är förhållandet det omvända vad gäller kollektivavtal: i privat sektor har 90 procent av arbetarna kollektivavtal och 55 procent är med i facket, medan 75 procent av tjänstemännen har kollektivavtal och 69 procent är med i facket (i offentlig sektor har samtliga anställda kollektivavtal).

• Under lång tid har andelen förtroendevalda och andelen medlemmar som har en fackklubb på sin arbetsplats minskat i praktiskt taget alla fackförbund, men hos några har en vändning uppåt ägt rum.

Läs rapporten här

Rapportförfattare: Anders Kjellberg, professor emeritus i sociologi och senior forskare vid Lunds universitet. Kontakt: anders.kjellberg@soc.lu.se, tel: 0703-39 10 78.

Rapportredaktör: German Bender, utredningschef på Arena Idé och ekon. dr. vid Handelshögskolan i Stockholm. Kontakt: german.bender@arenagruppen.se

Rapporten ges ut av tankesmedjan Arena Idé.

Kontakt Arenagruppen:
Helena Eitrem
Kommunikatör och presskontakt
Tel: 0736541313
helena.eitrem@arenagruppen.se