Förbättrad tillgänglighet i hälso- och sjukvården

Region Östergötland har under lång tid haft en låg tillgänglighet i delar av hälso- och sjukvården. Nu syns ett trendbrott. Tillgängligheten har förbättrats på flera områden, visar data i delårsrapporten efter april.

Områden som tydligt förbättrats är medicinsk bedömning i akutsjukvården, telefontillgänglighet i primärvården och tillgänglighet till både nybesök och behandling i den somatiska specialiserade vården. Även antalet väntande inom den somatiska vården minskat. Inom psykiatrin är tillgängligheten fortfarande på en låg nivå. Den har förbättrats något inom barn- och ungdomspsykiatrin men blivit sämre inom vuxenpsykiatrin.

Dagens möte i regionstyrelsen har haft ett särskilt fokus på tillgänglighet, där företrädare från verksamheten beskrivit hur man arbetar med förbättrad tillgänglighet.

– Att förbättra tillgängligheten är ett av regionledningens högst prioriterade uppdrag. Många verksamheter arbetar hårt för att korta köer, och det är glädjande att utvecklingen börjar gå åt rätt håll. Dock krävs det ett fortsatt målmedvetet och uthålligt arbete för att kunna ge patienterna i Östergötland vård i rätt tid, säger Marie Morell (M), regionstyrelsens ordförande.

Det är främst några få verksamheter med stora patientvolymer som har stora utmaningar med tillgängligheten, medan många andra når de uppsatta målen.

Hälso- och sjukvårdsnämnden (HSN) har beslutat att avsätta 100 miljoner kronor för att förbättra tillgängligheten under 2026. Satsningen riktas till patientgrupper som har väntat längre än vårdgarantin och som kräver insatser utöver ordinarie produktion. HSN har också beslutat att satsa medel för att förbättra tillgängligheten inom barn- och ungdomspsykiatrin.

Delårsrapporten redovisar också Östergötlands resultat till och med april, som är 36 miljoner kronor. Helårsbedömningen är i nivå med budgeterat resultat, 200 miljoner kronor.

Kostnadsutvecklingen är 4,7 procent, vilket är högre än index. Personalkostnaderna inklusive hyrpersonal ökar totalt. I början av 2025 fanns det vakanser i den nya arbetsorganisationen, vilket förklarar del av ökningen. Andelen hyrpersonal är i nivå med målet, 1,4 procent efter april. Helårsbedömningen för produktionsenheterna är något sämre än budget.

– Under 2026 fortsätter fokus på kostnadseffektivitet och ekonomisk stabilitet. Här är det viktigt att fortsätta hålla i nivån för bemanning, anställda och hyr samt personalkostnader som helhet, säger Marie Morell.