Ny rapport: Grönt driv på svenska arbetsplatser

– Det finns ett grönt driv som sjuder på svenska arbetsplatser, som måste tas tillvara om vi ska nå klimatmålen. Arbetsgivare behöver fånga upp idéer och engagemang. Politiken behöver ta bort foten från bromsen i klimatpolitiken, och visa att fossilfrihet och minskade utsläpp är vägen framåt, säger Therese Svanström, ordförande för TCO.

Val kring energi, inköp, upphandling, transporter och arbetssätt i arbetslivet påverkar utsläppen mycket. Samtidigt svarar 26 procent att deras arbetsplats inte arbetar aktivt med att minska klimatpåverkan. Det visar en Novus-undersökning bland 3 200 yrkesverksamma, som presenteras i TCO:s rapport.

Nästan hälften av de yrkesverksamma, 49 procent, vill att klimatarbetet blir mer aktivt på jobbet. En överväldigande majoritet, 86 procent, bedömer också att verksamhetens klimatpåverkan kan minska genom fler åtgärder.

Trots det svarar 46 procent i undersökningen att de i liten utsträckning, eller inte alls, kan vara delaktiga i klimatarbetet på sin arbetsplats.

– Det är ett tydligt glapp mellan vilja och handling. Klimatarbetet måste in i kärnverksamheten, i hur arbetet styrs. Om arbetsgivare ger rätt förutsättningar så har medarbetarna möjlighet att komma med lösningar som minskar utsläppen på riktigt, säger Therese Svanström.

Många yrkesverksamma har konkreta förslag på åtgärder som kan minska utsläppen. Till exempel energieffektivisering, högre klimatkrav i upphandlingar, tydligare inköpsrutiner och klimatsmarta tjänsteresor.

För att det gröna drivet på arbetsplatserna ska göra skillnad fullt ut krävs politiska beslut. TCO vill se bindande klimatkrav i offentlig upphandling, och långsiktiga planeringsförutsättningar för kommuner och regioner. Dessutom behöver regeringen öka drivkrafterna för det privata näringslivet och offentlig sektor att minska utsläppen.

– Valet närmar sig och väljarna är tydliga – de vill att Sverige ställer om. Men dagens politik har lett till ökade utsläpp i stället för minskade. Det skickar otydliga signaler och är oansvarigt, säger Therese Svanström.

Rapporten presenteras vid ett seminarium torsdagen den 4 juni klockan 08.30. Det finns möjlighet att följa lanseringen via Linkedin, eller på plats på Linnégatan 14 i Stockholm.

Om rapporten:

Rapporten innehåller goda exempel, expertintervjuer och en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO. Novus har ställt frågor till förvärvsarbetande i Sverige. Undersökningen genomfördes 14–28 april 2025 och omfattade totalt 3 203 förvärvsarbetande i åldersgruppen 18–65 år som slumpades ur Novus Sverigepanel.