Bliwa

Antagningsbeskedet är här – men bara fyra procent väljer utbildning för framtidens jobb

10.7.2026 06:00:00 CEST | Bliwa | Pressmeddelande

Dela

Idag får tusentals unga sina antagningsbesked till universitet och högskolor. Samtidigt visar försäkringsbolaget Bliwas Anställningsbarhetsrapport 2026 att bara fyra procent väljer utbildning för att branschen är framtidssäker, medan var sjätte uppger att de valde för att de inte visste vad de annars skulle göra. Resultaten pekar på ett tydligt glapp mellan ungas utbildningsval och en arbetsmarknad som förändras snabbt.

Daniel Olemyr
Daniel Olemyr, projektledare Anställningsbarhetsrapporten, Bliwa.

När antagningsbeskeden till universitet och högskolor kommer idag står tusentals unga inför ett av sina viktigaste vägval. Även om AI, digitalisering och kompetensbrist förändrar arbetsmarknaden snabbt är det få unga som väljer utbildning utifrån vad som bedöms vara framtidssäkert.

Bliwas Anställningsbarhetsrapport 2026 visar att fyra procent väljer utbildning för att de bedömer branschen som framtidssäker. Undersökningen visar också att nästan var fjärde ung väljer ett yrke eller område de drömmer om, medan en av fem väljer utbildning för att den ger goda jobbchanser.

Samtidigt uppger 15 procent att de valde utbildning för att de inte visste vad de annars skulle välja, vilket är en signal om att stödet inför ett av livets viktigaste val behöver stärkas.

– Unga har stora ambitioner och vill göra medvetna val, men många saknar tillräcklig kunskap om hur utbildningar hänger ihop med arbetsmarknaden. Det är inte konstigt att en av sex väljer utan att veta vad de annars skulle göra. I stället är det konstigt att vi låtit det fortsätta så länge, säger Gabriella Holm, Skolsamverkan.

– Arbetsmarknaden förändras snabbt, inte minst genom AI. Men signalerna om vilka kompetenser som kommer att efterfrågas når inte fram till dem som just nu ska välja väg. Unga vet vilket arbetsliv de vill ha, men färre än hälften tror att de kommer få det. Arbetslivet möter inte det en ny generation faktiskt efterfrågar, och trösklarna in i arbetslivet riskerar att bli ännu högre. Där ligger den verkliga utmaningen, säger Daniel Olemyr, ansvarig för Anställningsbarhetsrapporten på Bliwa.

Rapporten visar också att unga har en tydlig bild av vilket arbetsliv de vill ha. Hög lön och snabb karriär kommer inte högst. I stället prioriterar de ett hållbart arbetsliv. Drygt en tredjedel rankar psykisk hälsa och hållbarhet högst när de beskriver sitt framtida arbetsliv, och bland unga kvinnor är siffran fyra av tio.

FAKTA FRÅN BLIWAS ANSTÄLLNINGSBARHETSRAPPORT 2026

  • 4 procent väljer utbildning därför att branschen bedöms vara framtidssäker.
  • 23 procent väljer ett yrke eller område de drömmer om.
  • 20 procent väljer utbildning för att den ger goda jobbchanser.
  • 15 procent valde utbildning därför att de inte visste vad de annars skulle välja.
  • 64 procent känner hopp inför sin framtid på arbetsmarknaden.
  • 46 procent tror att de kommer att få det arbetsliv de önskar.

Kontakter

Om Bliwa

Bliwa Livförsäkring bildades 2003 och är ett ömsesidigt specialistbolag som erbjuder personförsäkring genom gruppförsäkring. I samarbete med företag och organisationer försäkrar vi nära en miljon människor. Bliwa erbjuder försäkringar som ger ekonomisk trygghet vid olycksfall, sjukdom, dödsfall eller arbetslöshet samt snabb tillgång till sjukvård när det behövs. I Bliwakoncernen ingår även det helägda dotterbolaget Bliwa Skadeförsäkring.

Följ Bliwa

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Bliwa

Bristande förberedelse för arbetslivet syns i ungas psykiska hälsa9.10.2026 08:30:00 CEST | Pressmeddelande

Sex av tio unga som tycker att utbildningen inte har gjort dem redo för arbetslivet säger att osäkerheten om jobb påverkar deras psykiska hälsa i hög grad. Även bland dem som känner sig redo är det drygt fyra av tio. Unga kvinnor påverkas mest: 57 procent av kvinnorna i åldern 20–24 år, jämfört med 45 procent av männen i samma ålder. Det visar en ny analys av försäkringsbolaget Bliwas Anställningsbarhetsrapport inför Världsdagen för psykisk hälsa den 10 oktober.

Frågorna som unga vill att politikerna prioriterar för en bra start i arbetslivet9.9.2026 10:12:37 CEST | Pressmeddelande

Jobb och praktik toppar ungas önskemål till politiken inför valet när det gäller frågan om att få en bra start i arbetslivet. Sju av tio unga anser samtidigt att politikerna inte tar deras etablering i arbetslivet på tillräckligt stort allvar, enligt Bliwas rapport: Valet och unga – frågorna som unga vill att politikerna prioriterar för en bra start i arbetslivet.

Bliwa fortsätter att växa – inkomstförsäkring och vårdförsäkring viktiga draglok på tillväxtresan31.8.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande

JANUARI-JUNI 2026 I KORTHET (uppgifterna inom parentes avser samma period föregående år) Periodens resultat uppgick till 50 miljoner kronor (101). Premieintäkt före avgiven återförsäkring uppgick till 766 miljoner kronor (736). Premieintäkten ökade med cirka 4 procent under första halvåret 2026 Sedan 2022 är premietillväxten 58 procent. Totalavkastningen i Bliwa Livförsäkring uppgick till 2,6 procent (1,6). Kapitalavkastningen uppgick till 65 miljoner kronor (34).

Halvvägs in i 2026: Tryggheten ökar på arbetsmarknaden – men inte för unga män1.7.2026 08:00:00 CEST | Pressmeddelande

Arbetsmarknaden har börjat vända. Fler är i jobb nu än för ett år sedan och tryggheten är på väg tillbaka, för de flesta. Undantaget är unga män. Medan både äldre och unga kvinnor känner sig något tryggare, svänger tryggheten kraftigt bland unga män och oron är nu tillbaka på en av de högsta nivåerna. Det visar försäkringsbolaget Bliwas Anställningsindikator för andra kvartalet 2026.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye