Det blir reaktioner på rapporten om osund kommunal konkurrens!

Samma dag som rapporten publicerades kom ett första exempel in till förbundet och det handlar om två kommuner. Ludvika kommun och Smedjebackens kommun som tillsammans driver ”Västerbergslagens Utbildningsförbund, VBU”.

VBU har tagit över och därmed motat bort fristående utbildningsföretag som vänder sig till näringslivet genom att gå in och erbjuda dessa utbildningar i kommunal regi. Det handlar inte om grundutbildning eller vidareutbildning utan om utbildning av företags anställda, utbildning som de behöver i sin yrkesroll. Enligt uppgift är en av kunderna ett stort lokalt företag, Hitachi Energy.

VBU presenterar denna verksamhet så här:

Välkommen till VBU Uppdragsutbildning! För oss är säkerhet ute på arbetsplatser lika viktigt som det är för er. Vårt mål är att våra kunder ska känna sig säkra i en arbetsmiljö där de möts av många utmaningar och risker. Därför erbjuder vi krav- och säkerhetsutbildningar enligt kundens önskemål.

Småföretagarnas Riksförbund kommenterar detta exempel enligt följande. All utbildning är i sig vällovlig och mycket av utbildningen sker i offentlig regi. Samtidigt finns en betydande marknad för interna utbildningar av personal i olika företag och där utomstående utbildningsgivare anlitas. Vi tror att den typen av utbildningar bäst sker på marknadsmässiga villkor, både för att på sikt säkerställa kvalitet samt säkra att offentlig sektor inte subventionerar sådana utbildningar. Ytterligare en aspekt på detta är att offentlig sektor också har andra roller, som myndighetsutövning, där det är viktigt att olika roller hålls isär.

- Kommunerna ska ägna sig åt myndighetsutövning och samhällsservice – inte konkurrera ut sina egna skattebetalare. När kommunala bolag tar marknadsandelar från lokala företag är det medborgarna själva som får betala för att undergräva sitt eget näringsliv, säger Ghassan Ghaziri.

Läs rapporten på hemsidan