Vision: Nästan hälften av hot- och våldshändelserna i välfärden anmäls aldrig

Hot och våld är en del av vardagen för många som arbetar i välfärden. En av fem av Visions medlemmar uppger att de utsatts för hot eller våld i arbetet under de senaste fem åren, och hälften av de drabbade har utsatts flera gånger.

Trots det uppger 44 procent av de utsatta att ingen anmälan gjordes, varken tillbuds- eller polisanmälan. Bland dem som gjort en anmälan svarar 45 procent att stödet från arbetsgivare eller HR varit otillräckligt eller helt saknats.

– Ingen ska behöva acceptera hot och våld som en del av jobbet. Det är allvarligt att så många händelser aldrig anmäls. Men det är minst lika allvarligt att så många som faktiskt anmäler inte får det stöd de behöver. Det riskerar att skapa en kultur där människor känner att det inte är någon idé att säga ifrån, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.

De vanligaste skälen till att utsatta personer avstod från att anmäla är att man inte uppfattade händelsen som tillräckligt allvarlig, upplevde bristande stöd från arbetsgivaren eller inte trodde att en anmälan skulle leda till något.

Polisanmälningar gör skillnad

Samtidigt visar undersökningen att anmälningar kan göra skillnad. En tredjedel uppger att åtgärder vidtagits som minskar risken för framtida incidenter och lika många säger att arbetsplatsen talar mer om riskerna efter att en anmälan gjorts.

– Resultaten visar att anmälningar leder till förändring. När händelser synliggörs blir det också möjligt att förebygga dem. Därför behöver arbetsgivare ta varje incident på allvar och använda den kunskapen för att skapa tryggare arbetsplatser, säger Veronica Magnusson.

Vision kräver att arbetsgivare:

• har tydliga och kända rutiner för hur hot och våld ska anmälas
• erbjuder anställda som utsatts för hot och våld stöd genom hela anmälningsprocessen
• dokumenterar alla incidenter, följer upp och använder i det systematiska arbetsmiljöarbetet för att förebygga nya händelser

Fakta ur undersökningen

• 21 procent har utsatts för hot eller våld i arbetet under de senaste fem åren.
• 43 procent känner till en kollega som utsatts.
• 25 procent saknar tillräcklig kunskap om hur hot och våld ska anmälas.

Om undersökningen

Undersökningen genomfördes av Novus på uppdrag av Vision bland förbundets medlemspanel. Totalt besvarades enkäten av 6 631 yrkesverksamma medlemmar.

Läs vårt PM: Hot och våld inom välfärden | Vision