Företag räknar med minskad FoU i Sverige

IVAs FoU-barometer har genomförts sedan 2019 och är en undersökning där forsknings- och utvecklingschefer svarar på frågor om det svenska klimatet för forskning och utveckling.

– Det är allvarligt att allt fler företag räknar med att minska sin FoU i Sverige. FoU-cheferna ser dock fortfarande Sverige som ett bra land för forskning och utveckling, men geopolitiken förändrar villkoren i snabb takt. Därför behöver Sverige föra en aktiv teknikpolitik med tydliga strategiska prioriteringar och en regering som samordnar arbetet effektivt mellan olika politikområden, säger professor Sylvia Schwaag Serger, vd för IVA.

Försiktigare syn på framtida FoU

16 procent av företagen räknar med att deras FoU-verksamhet i Sverige kommer att minska under de närmaste fem åren. Det är en dubblering jämfört med för två år sedan. 2022 var andelen 3 procent. Samtidigt tror färre på en ökning. 44 procent räknar med att FoU i Sverige ökar, jämfört med 66 procent 2022. För företagens totala FoU har andelen som väntar sig en ökning sjunkit från 75 till 47 procent under samma period.

Även grundsynen på Sverige har försvagats något. 69 procent av FoU-cheferna bedömer förutsättningarna för FoU i Sverige som bra eller mycket bra, jämfört med omkring 80 procent de två föregående åren.

Geopolitiken förändrar villkoren

I år fick FoU-cheferna för första gången frågan om det förändrade geopolitiska läget påverkar företagets FoU. 56 procent svarar ja. Påverkan märks främst i vilka samarbeten som är möjliga och i vilka krav som ställs på teknik, kompetens och leveranskedjor. Flera företag beskriver en ökad regionalisering, där FoU, produktion och leveranskedjor i högre grad organiseras separat för Europa, USA och Kina. Säkerhetskraven påverkar också allt fler delar av verksamheten, bland annat val av partner, leverantörer och universitetssamarbeten. Enligt flera FoU-chefer har det osäkra världsläget i vissa fall också gjort företagen mer försiktiga med sina FoU-investeringar.

Osäkerheten syns också i vad företagen värderar. För första gången sedan barometern startade rankas ett stabilt juridiskt system som en viktigare faktor än tillgången till kompetens när företagen väljer var de placerar sin FoU.

– Vi ser i vårt scenarioarbete att regionaliseringen blir allt tydligare, Europa för sig, USA för sig och Kina för sig, säger en av de intervjuade FoU-cheferna.

Störst gap inom forsknings- och innovationspolitiken

Ingen faktor visar en lika stor skillnad mellan hur viktig den är för företagen och vilket betyg Sverige får som forsknings- och innovationspolitiken. Betydelsen bedöms till 4,4 på en femgradig skala, medan betyget är 3,2. Gapet har ökat över tid. FoU-cheferna efterlyser precis som tidigare år en mer aktiv och långsiktig politik. Den hårdnande konkurrensen, inte minst från Kina, och det förändrade geopolitiska läget tycks stärka behovet.

Rekryteringsläget har däremot förbättrats. 38 procent anser att det är ganska eller mycket lätt att rekrytera FoU-personal, jämfört med 17 procent 2022. Spetskompetens inom bland annat AI, cybersäkerhet och elektrifiering är dock fortfarande svår att hitta.

FoU-chefernas önskelista

• Långsiktig nationell strategi för forskning och innovation: Tydligare nationella prioriteringar, långsiktiga spelregler och bättre samordning av statens insatser, till exempel genom att en CTO inrättas i Regeringskansliet.

• Internationellt konkurrenskraftiga FoU-incitament: Skatteincitament i nivå med de bästa konkurrentländerna, som inte finansieras genom neddragningar av annan forsknings- och innovationsfinansiering.

• Bättre möjligheter att skala upp ny teknik i Sverige: Långsiktiga samverkansprogram och bättre tillgång till test- och demonstrationsmiljöer i industriell skala.

• Statliga satsningar på nästa generations AI och kritisk digital infrastruktur: Mer tillämpningsnära AI-forskning, ökad beräkningskapacitet och en bred och långsiktig finansiering av AI-forskningen.

• Ett Sverige som attraherar internationell spetskompetens: Snabbare arbetstillstånd, konkurrenskraftiga expertskatteregler och bättre villkor för medföljande familjer.

FoU-cheferna lyfter även fram behovet av fler ingenjörer, enklare samverkan mellan företag och akademi, en offentlig sektor som driver efterfrågan på innovation, bättre villkor för växande företag samt kortare tillståndsprocesser.

Läs mer och ladda ner IVAs FoU-barometer 2026

Fakta om FoU-barometern

FoU-barometern har tagits fram årligen sedan 2019 och bygger på en enkät om det svenska klimatet för forskning och utveckling, FoU. Årets barometer är den åttonde och har besvarats av 55 företag med totalt omkring 55 000 FoU-anställda i Sverige. Det motsvarar 64 procent av alla FoU-anställda i företagssektorn enligt SCB:s senaste statistik. Tio av företagen har djupintervjuats. Bland deltagarna finns flera av företagen med flest FoU-anställda i Sverige, bland annat Saab, Ericsson, Volvo Cars, Scania, Volvo Group och AstraZeneca.

Missa inte IVAs seminarium där FoU-barometern 2026 presenteras och diskuteras av forskningschefer från näringslivet och riksdagsledamöter från flera partier. I dag, tisdag 10 november, kl. 16.30–17.45 på IVA Konferenscenter, Grev Turegatan 16 i Stockholm, eller digitalt. Medier är välkomna. Anmäl dig eller följ seminariet här