Manpowers undersökning Work Life: Miljöansvaret oviktigt när man söker nytt jobb

Få svenskar bryr sig om företagets miljöansvar och sociala ansvar när de söker jobb. Färre än var åttonde arbetssökande tar reda på företagets miljöansvar innan de söker jobb och det är de yngre som prioriterar miljön lägst. Arbetsgivarens miljöansvar har dessutom liten betydelse för hur nöjd man är med jobbet. Detta visar den senaste Work Life-undersökningen där Manpower låter 9 468 svenskar tycka till om arbete och arbetsliv.

Endast 12 procent av de arbetssökande uppger att de alltid tar reda på företagets miljöansvar när de söker jobb. Intresset för företagets miljöansvar är lågt överlag, särskilt bland åttio- och nittiotalisterna där majoriteten istället prioriterar att ta reda på arbetstider och huruvida arbetskamraterna är trevliga. För de arbetssökande i helhet är det först och främst kvalitén på företagets tjänster och produkter som avgör om jobbet är intressant att söka.

- De arbetssökande prioriterar miljön lågt när de söker ny arbetsgivare. Vi ser även att de som upplever att de arbetar på ett företag som tar sitt miljöansvar inte för den skull är mer nöjda med jobbet. Med tanke på dagens intensiva miljödebatt är det förvånande att så få intresserar sig för arbetsgivarens miljöansvar och mest förvånande är att det är de yngre som bryr sig minst, säger Hans Makander, informationschef Manpower Sverige.

Bland de som redan har ett jobb men vill byta menar hela 53 procent att det är företagskulturen som är viktigast att ta reda på om arbetsgivaren, att jämföra med de fem procent som anser att företagets miljöansvar är det mest väsenliga. Företagets miljö och sociala ansvar rangordnas lägst bland alla arbetssökande i undersökningen.

Personlig stimulans viktigast på jobbet
Högst på listan över vad som avgör om en anställd trivs med sitt arbete ligger den personliga upplevelsen av att vara stimulerad och ha intressanta arbetsuppgifter. Andra högt rankade faktorer är att kunna känna sig stolt över arbetet, ha en bra chef och få uppskattning. Företagets miljöansvar har däremot ringa betydelse i relation till hur nöjd man är med sitt arbete. Även frågan om flexibla eller fasta arbetstider spelar mindre roll.

Skolor tar minst miljöansvar
På frågan om man tycker att den egna arbetsgivaren tar sitt miljöansvar svarade 53 procent att deras arbetsgivare gör det. Personer som har pedagogiska yrken eller arbetar inom media/kultur anser i minst utsträckning att de har en miljöansvarig arbetsgivare, 43% respektive 45%. Tekniker, naturvetare, operatörer samt anställda inom byggindustrin är däremot mest nöjda med sin arbetsgivares miljöansvar; 6 av 10 i dessa yrkesgrupper anser sig nöjda.

För mer information, kontakta:
Hans Makander, informationschef Manpower Sverige
tel. 070-377 45 43
hma@manpower.se