Ny Manpower Work Life-undersökning: Många svenskar kommer behöva jobba på semestern
Var tredje svensk, 34 procent, tror att de kommer att behöva jobba på semestern i sommar. Men skillnaderna är stora mellan olika branscher. Varannan säljare tror på jobb under semestern, att jämföra med var fjärde administratör. Det visar en ny undersökning från Manpower Work Life, Sveriges största arbetslivspanel.
– Det är allvarligt att så många tror de kommer behöva jobba på sommarsemestern, eftersom det ofta är den enda längre sammanhängande ledigheten under året. Människor är inte maskiner, vi behöver vara lediga för att kunna återhämta oss och samla energi inför resten av året, säger Peter Lundahl, vd för ManpowerGroup Sverige.
I den senaste undersökningen från arbetslivspanelen Manpower Work Life har drygt 3 400 svenskar svarat på hur de tror att deras sommarsemester kommer att bli. Totalt anger var tredje person, 34 procent, att de med största eller ganska stor sannolikhet kommer att behöva jobba under sommarsemestern.
Skillnaderna mellan olika branscher är stora. Listan toppas av management, försäljning och kreativa branscher som media och marknadsföring, där fyra av tio eller fler tror de kommer att behöva jobba på semestern i sommar. Längst ner på listan ligger administrativa branscher som kontor, service och kundtjänst där var fjärde eller färre tror de kommer behöva jobba.
– Att personer som arbetar inom management, försäljning och kreativa yrken ligger i toppen är ganska väntat, men det gör det inte mindre allvarligt. Tvärtom kan det vara extra viktigt med återhämtning för den som lever av att komma på nya idéer eller säljargument varje dag. Som arbetsgivare kan man underlätta genom att planera arbetet under året, delegera och uppmuntra till att koppla bort jobbet, säger Peter Lundahl.
Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel med närmare 20 000 personer som regelbundet får svara på aktuella frågor om arbetslivet. Den senaste undersökningen genomfördes under april 2012.
Fakta nedan:
- Hela listan över alla branscher
- Om undersökningen
Pressbilder:
- Peter Lundahl, vd ManpowerGroup Sverige
För mer information, kontakta gärna:
Hans Makander, informationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43, hans.makander@manpowergroup.se
Hela listan över alla branscher
Andel i respektive bransch som tror att de kommer att behöva jobba på semestern i sommar:
1. Management: 52 procent
2. Försäljning: 48 procent
3. Media, kultur: 44 procent
4. Marknad, reklam, pr, information: 41 procent
5. Ekonomi, finans: 36 procent
6. Forskning, utveckling: 36 procent
7. Bygg, anläggning: 35 procent
8. Teknik, naturvetenskap: 31 procent
9. IT, data: 30 procent
10. Lager, industri, transport: 29 procent
11. Pedagogiska arbeten: 28 procent
12. Operatörer: 28 procent
13. Hälso- och sjukvård: 26 procent
14. Kontor, administration: 26 procent
15. Service, handel, butik: 23 procent
16. Kundtjänstarbete: 16 procent
Om undersökningen
Manpower Work Life-undersökningarna genomförs två gånger per år av Kairos Future på uppdrag av ManpowerGroup Sverige. Manpower Work Life-panelen består av närmare 20 000 personer och är representativ för den arbetsföra befolkningen med avseende på kön, ålder och bostadsort. Det totala antalet svarande i den senaste undersökningen var 6 362 personer varav 3 430 svarade på frågan som berörs i pressmeddelandet.
ManpowerGroup™ är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. ManpowerGroup™ Sverige har 11 000 medarbetare på ett 70-tal orter och bedriver verksamhet under tre varumärken: Experis, Manpower och Right Management. Manpower.se är Sveriges största privata jobbsida på nätet med fler än 100 000 aktiva cv och tusentals lediga tjänster.
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef - Kommunikation och PR
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seOm
ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Vi hjälper organisationer att hitta rätt kompetens samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för vår mångfald, inkludering, jämställdhet och 2025 utsågs vi till ett av världens mest etiska företag för sextonde året. I Sverige har vi omkring 4 000 medarbetare på drygt 50 orter över hela landet med varumärkena: Manpower®, Experis®, Talent Solutions® och Jefferson Wells®. Under 2024 fick 15 000 personer i Sverige jobb genom oss.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
Stabil jobbprognos i IT-branschen inför starten av 202611.12.2025 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Arbetsgivarna inom den svenska IT- och techbranschen ger en stabil jobbprognos på +18 procent inför det första kvartalet 2026. Men branschens sysselsättningstrend är svalare än den svenska arbetsmarknaden i övrigt. Det visar Experis Arbetsmarknadsbarometer.
Ny jobbprognos: Arbetsmarknaden tar fart under första kvartalet9.12.2025 07:12:59 CET | Pressmeddelande
Svenska arbetsgivare ger en stark sysselsättningsprognos på +30 procent inför det första kvartalet 2026, vilket är den mest optimistiska prognosen på flera år. Sysselsättningstrenden är positiv över hela landet och i samtliga undersökta branscher inför Q1. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Helen Remnås ny landschef för ManpowerGroup i Sverige26.11.2025 06:00:00 CET | Pressmeddelande
ManpowerGroup utser Helen Remnås, nu Managing Director för Experis, till ny landschef i Sverige från den 1 januari 2026. Den nuvarande tillförordnade landschefen Daniel Johansson fortsätter i sin roll som finansdirektör.
Hälften av svenskarna är stressade på jobbet varje dag11.11.2025 08:06:01 CET | Pressmeddelande
Så många som 52 procent av svenska medarbetare upplever daglig stress på jobbet och många är oroade över att deras arbetsbelastning påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Svenskarna rapporterar betydligt högre stress på jobbet än medarbetare i andra jämförbara länder, visar ManpowerGroups Global Talent Barometer.
Kvinnor har fortfarande sämre karriärmöjligheter i Sverige23.10.2025 08:06:08 CEST | Pressmeddelande
Svenska kvinnor upplever att de har färre möjligheter till kompetensutveckling och karriär, jämfört med männen. Det visar ManpowerGroups undersökning Global Talent Barometer.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
