Svenske Jonas Prising ny global VD för ManpowerGroup
13.2.2014 09:23:00 CET | ManpowerGroup | Pressmeddelande
Jonas Prising är utbildad vid Handelshögskolan i Stockholm men har bott och arbetat utomlands i många år. Han inledde sin karriär på ManpowerGroup som europeisk försäljningschef men bor sedan åtta år tillbaka i USA.
- Jag är stolt och glad över att få ansvaret för ManpowerGroup i ett skede där vi är starkare än någonsin, inte minst som en följd av Jeff Joerres visionära och personliga ledarskap, och och jag är övertygad om att vi kommer att fortsätta vara innovativa och leverera värde för våra kunder, medarbetare och ägare, säger Jonas Prising, tillträdande global VD för ManpowerGroup.
ManpowerGroups nye VD Jonas Prising har bott i nio länder och bland annat byggt upp verksamheten i Italien. Nu kommer han främst att fokusera fortsatt tillväxt och innovation samt att ytterligare stärka varumärkena ManpowerGroup Solutions, Manpower, Experis och Right Management.
- Jonas Prising har lång erfarenhet av internationella affärer och utveckling av verksamheter och hans starka kundfokus och djupa kunskap om branschens struktur och utmaningar gör honom mycket väl lämpad att ta ManpowerGroup till nya höjder, säger Jeff Joerres som lämnar vd-skapet för att bli styrelseordförande i bolaget på heltid.
För mer information, kontakta:
Hans Makander, informationschef ManpowerGroup Sverige, tel. 070-377 45 43,
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef - Kommunikation och PR
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seBilder
Dokument
Länkar
Om
ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Vi hjälper organisationer att hitta rätt kompetens samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för vår mångfald, inkludering, jämställdhet och 2025 utsågs vi till ett av världens mest etiska företag för sextonde året. I Sverige har vi omkring 4 000 medarbetare på drygt 50 orter över hela landet med varumärkena: Manpower®, Experis®, Talent Solutions® och Jefferson Wells®. Under 2024 fick 15 000 personer i Sverige jobb genom oss.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
ManpowerGroup når silvernivå i EcoVadis internationella hållbarhetsbedömning28.4.2026 08:05:00 CEST | Pressmeddelande
ManpowerGroup i Sverige har för femte gången i följd klassats i EcoVadis internationella hållbarhetsbedömning och nått silvernivå, en utmärkelse som bara 3 procent av de utvärderade företagen i samma bransch tilldelas.
ManpowerGroup utses till ett av världens mest etiska företag för 17:e gången18.3.2026 15:51:21 CET | Pressmeddelande
ManpowerGroup har återigen utsetts till ett av världens mest etiska företag av Ethisphere, en internationellt erkänd organisation som utvecklar och driver riktlinjer för etiskt företagande. Utmärkelsen, World’s Most Ethical Companies®, delas ut 2026 för 17:e gången till ManpowerGroup, vilket gör bolaget till det mest återkommande prisade företaget inom sin bransch.
Sverige har Europas mest optimistiska jobbprognos inför våren10.3.2026 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Svenska arbetsgivare visar kraftig optimism om jobben inför andra kvartalet 2026. Sysselsättningstrenden landar på 39 procent, vilket är högst i Europa. Samtliga regioner och alla tillfrågade branscher uppvisar positiva jobbprognoser, med en bred uppgång i såväl industri- som tjänstesektorn. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Skifte inom tech: AI-kompetens svårare att rekrytera än traditionell IT-kompetens4.3.2026 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Nu har AI-kompetens blivit svårare att få tag på än traditionell IT-kompetens i Sverige. 18 procent av arbetsgivarna uppger att de har svårt att hitta medarbetare med rätt AI-kunskap, och 16 procent saknar kompetens inom utveckling av AI-modeller. Det visar ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage 2026, som bygger på svar från 858 svenska arbetsgivare.
Kompetensbristen är fortsatt stor, trots hög arbetslöshet26.2.2026 08:23:11 CET | Pressmeddelande
Tre av fyra arbetsgivare i Sverige, 73 procent, uppger att de har svårt att hitta den kompetens de behöver. Det är en minskning från 76 procent i fjol, men en fördubbling jämfört med för tio år sedan. Det visar ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage 2026, som bygger på svar från 858 svenska arbetsgivare.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
