De tio starkaste yrkesfördomarna

– Även till synes oskyldiga fördomar visar på en farlig tendens att tillskriva grupper olika egenskaper. För att stereotypa bilder inte ska få styra rekryteringsprocessen krävs ett strukturerat arbetssätt med tydliga kravspecifikationer, säger Ulrika Wörding, affärsutvecklingschef på konsult och rekryteringsföretaget Experis.

Experis har undersökt fördomar mot chefer, ekonomer, ingenjörer, IT-konsulter och säljare. Kampanjsidan Stereotypiskt.se visar hur väl man lever upp till allmänhetens fördomar om yrket.

– Jag hör alldeles för ofta företagsledare som gör en poäng av att de rekryterar med magkänsla. Om betydligt fler istället använde en mer strukturerad process med tydliga kravspecifikationer skulle de hitta också de mer otypiska talangerna, säger Ulrika Wörding.

Undersökningsföretaget Exquiro frågade 1 000 personer ”Hur stor andel av nedanstående grupper tror du…”. Undersökningen omfattade tio frågor. De yrkesgrupper som bedömdes var chefer, ingenjörer, ekonomer, säljare och IT-konsulter.

Yrkesfördom där allmänheten tror att påståendet stämmer in på klart större andel av den aktuella yrkesgruppen (i fet stil) än av de fyra andra yrkesgrupperna. Ju större skillnad desto högre placering. Siffrorna i rosa fältet anger den andel av yrkesgruppen som de tillfrågade anser att påståendet stämmer in på.	Andel av yrkes-grupp	Andel av alla grupper
1. Chefer tar gärna en runda på golfbanan.	60%	46%
2. Ingenjörer hade 5/MVG i mer än hälften av ämnena i gymnasiet.	56%	44%
3. Chefer dricker hellre vin än öl.	58%	47%
4. Ekonomer tycker att det känns spännande när det orangea kuvertet kommer.	49%	40%
5. Chefer klär sig övervägande i svarta kläder.	51%	42%
6. Chefer har fast hemtelefon.	51%	43%
7. Ingenjörer klarar av att byta däck på bilen själva.	58%	49%
8. Ingenjörer sorterar sina böcker i hyllan efter storlek, färg, titel eller liknande.	37%	32%
9. IT-konsulter lever ensamma eller tillsammans med en hund eller katt.	34%	30%
10. Chefer tycker att skatterna är alldeles för höga.	71%	66%

Jämför dig mot allmänhetens fördomar på: http://www.stereotypiskt.se/

För mer information, kontakta gärna:

Ulrika Wörding, Business Development Manager Experis, telefon 070-854 30 72,ulrika.wording@se.experis.com

Hans Makander, informationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43, hans.makander@manpowergroup.se

Om Experis

Experis är en av de världsledande aktörerna inom kompetensförsörjning. Vi erbjuder chefer och specialister - via konsulttjänster, rekrytering och projektlösningar. Experis finns på 34 orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup tillsammans med Manpower och Right Management.