Fortfarande finns chans till sommarjobb i landet
20.5.2014 10:36:00 CEST | ManpowerGroup | Pressmeddelande
– Sommarjobbet är ofta en bra väg in på arbetsmarknaden för den som utbildar sig. Dessutom ger det ett tillskott i kassan, säger Mikael Jansson, vd Manpower AB.
I följande 18 län finns det utlysta sommarjobb på Manpower.se: Dalarna, Halland, Jämtland, Jönköpings län, Kalmar län, Kronoberg, Norrbotten, Skåne, Stockholms län, Sörmland, Uppsala län, Värmland, Västerbotten, Västernorrland, Västmanland, Västra Götaland, Örebro län och Östergötland.
Här finns flest sommarjobb:- Stockholms län: 71 platsannonser*
- Skåne län: 43 platsannonser
- Västra Götalands län: 24 platsannonser
Bilaga nedan: Fem tips till dig som vill skaffa sommarjobb
Länk: Sök efter sommarjobb på Manpower.se. Sök på "sommar" för att få upp alla typer av sommarjobb.
Sökningarna på sommarjobb på Manpower.se som anges i texten ovan är genomförda den 16 maj. Antalet jobb kan alltså variera, eftersom platsannonser kan tas bort om ansökningstiden gått ut och andra kan tillkomma. *I en platsannons kan flera tjänster vara utlysta.
För mer information, kontakta gärna:Hans Makander, informationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43, hans.makander@manpowergroup.se
Fem tips till dig som vill skaffa sommarjobb
1. Skriv ett personligt brev. Det personliga brevet ska beskriva dig på ett personligt sätt.Beskriv varför du är intresserad av den aktuella tjänsten. Förklara varför just du är rätt person för jobbet. Låt inte dina fritidsintressen ta för stor plats.
2. Undvik klyschor. Undvik standarduttryck som att du är flexibel, social eller duktig på att hålla många bollar i luften. Det är bättre att berätta på vilket sätt din sociala förmåga hjälper dig att vara serviceinriktad eller att du vet hur du ska prioritera när du har många arbetsuppgifter.
3. Anpassa ditt cv efter tjänsten. Ett cv ska vara en kort och koncis förteckning över vad du gjort tidigare – inte mer än två sidor långt. Om du saknar arbetslivserfarenhet kan du lyfta fram andra erfarenheter. Du har kanske passat någons barn regelbundet eller varit engagerad i någon förening.
4. Less is more. Fall inte för frestelsen att skriva hela ditt cv i versaler eller lägga på färg för att cv:t ska sticka ut. Smaken är olika och ett enkelt men stilrent cv aldrig är fel. Meningarna är delade om det är bra att skicka med ett foto eller inte. Om du bestämmer dig för att göra det, tänk på att välja en professionell bild.
5. Rensa bort slarvfel. Be någon du någon du litar på att läsa igenom ditt personliga brev och cv för att hitta stavfel och andra slarvigheter. Kontrollera att alla meningar i det personliga brevet inte börjar med ordet jag. Läs gärna texten högt för dig själv för att höra att den flyter på.
På Manpower.se finns fler jobbsökartips.
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef - Kommunikation och PR
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seDokument
Om
ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Vi hjälper organisationer att hitta rätt kompetens samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för vår mångfald, inkludering, jämställdhet och 2025 utsågs vi till ett av världens mest etiska företag för sextonde året. I Sverige har vi omkring 4 000 medarbetare på drygt 50 orter över hela landet med varumärkena: Manpower®, Experis®, Talent Solutions® och Jefferson Wells®. Under 2024 fick 15 000 personer i Sverige jobb genom oss.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
ManpowerGroup utses till ett av världens mest etiska företag för 17:e gången18.3.2026 15:51:21 CET | Pressmeddelande
ManpowerGroup har återigen utsetts till ett av världens mest etiska företag av Ethisphere, en internationellt erkänd organisation som utvecklar och driver riktlinjer för etiskt företagande. Utmärkelsen, World’s Most Ethical Companies®, delas ut 2026 för 17:e gången till ManpowerGroup, vilket gör bolaget till det mest återkommande prisade företaget inom sin bransch.
Sverige har Europas mest optimistiska jobbprognos inför våren10.3.2026 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Svenska arbetsgivare visar kraftig optimism om jobben inför andra kvartalet 2026. Sysselsättningstrenden landar på 39 procent, vilket är högst i Europa. Samtliga regioner och alla tillfrågade branscher uppvisar positiva jobbprognoser, med en bred uppgång i såväl industri- som tjänstesektorn. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Skifte inom tech: AI-kompetens svårare att rekrytera än traditionell IT-kompetens4.3.2026 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Nu har AI-kompetens blivit svårare att få tag på än traditionell IT-kompetens i Sverige. 18 procent av arbetsgivarna uppger att de har svårt att hitta medarbetare med rätt AI-kunskap, och 16 procent saknar kompetens inom utveckling av AI-modeller. Det visar ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage 2026, som bygger på svar från 858 svenska arbetsgivare.
Kompetensbristen är fortsatt stor, trots hög arbetslöshet26.2.2026 08:23:11 CET | Pressmeddelande
Tre av fyra arbetsgivare i Sverige, 73 procent, uppger att de har svårt att hitta den kompetens de behöver. Det är en minskning från 76 procent i fjol, men en fördubbling jämfört med för tio år sedan. Det visar ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage 2026, som bygger på svar från 858 svenska arbetsgivare.
Svenska medarbetare stannar kvar på sina jobb, men söker samtidigt nytt10.2.2026 08:28:05 CET | Pressmeddelande
Nära sex av tio svenska medarbetare planerar att stanna i sina nuvarande roller under det kommande halvåret, samtidigt som lika många söker nytt jobb. Det visar ManpowerGroups Talent Barometer 2026.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
