ManpowerGroup

Var fjärde svensk räknar med att jobba på semestern

Dela
Hur lediga är vi egentligen när vi har semester? Enligt Sveriges största arbetslivspanel, Manpower Work Life, upplever varannan svensk, 49 procent, att arbetsgivaren förväntar sig att de är nåbara på mobilen under semestern. Var fjärde, 25 procent, räknar med att behöva utföra ”mindre arbetsuppgifter”.

– Den som har semester ska självfallet inte behöva arbeta. Om det ändå bedöms som nödvändigt måste arbetsgivarna vara mycket tydliga med vilka regler som gäller och hur den anställda ska kompenseras, säger Monica Längbo HR-direktör ManpowerGroup.

I dag är de allra flesta svenskar uppkopplade via mobil eller läsplatta – oavsett om de arbetar eller är lediga. Många har också tillgång till jobbmejlen den vägen. Den här utvecklingen har underlättat för arbetsgivarna att nå de anställda, oavsett var i världen de råkar befinna sig.

En ny undersökning från Manpower Work Life visar att den ökade tillgängligheten även påverkar livet under sommarsemestern. Varannan svensk, 49 procent, upplever att arbetsgivaren förväntar sig att de är nåbara på mobilen under ledigheten.

Nära fyra av tio svenskar, 38 procent, tror dessutom enligt undersökningen att det är ”mycket sannolikt” eller ”ganska sannolikt” att de kommer att behöva kolla jobbmejlen under sommarsemestern. Var fjärde, 25 procent, räknar med att behöva utföra mindre arbetsuppgifter under ledigheten.

– Den ökade tillgängligheten innebär risk för ökad stress hos de anställda. Men med bättre planering och delegering i god tid före semester måste det gå att undvika arbete under ledigheter, säger Monica Längbo.

Fem i topp-listan: Vad tror du att du behöver göra på semestern?

  1. Kolla jobbmejlen: 38 procent.
  2. Svara på jobbmejl: 33 procent 
  3. Utföra mindre arbetsuppgifter: 25 procent
  4. Utföra större arbetsuppgifter: 6 procent
  5. Förbereda jobbpresentationer: 5 procent

Som svar på frågan: ”Om du skulle gissa, hur sannolikt är det att du kommer behöva göra följande på din kommande sommarsemester? Procenttalen speglar de som svarat ”mycket sannolikt” eller ”ganska sannolikt” på frågan.

Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel med närmare 20 000 personer som regelbundet får svara på aktuella frågor om arbetslivet. Den senaste undersökningen genomfördes under januari 2014 och omfattar anställda, egenföretagare, arbetssökande och studenter. 4 454 personer har svarat på frågor om jobb och semester.

För mer information:

Kontakta gärna:Hans Makander, informationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43, hans.makander@manpowergroup.se

Nyckelord

Kontakter

Dokument

Om

ManpowerGroup
ManpowerGroup
Evenemangsgatan 21, 5 tr.
169 79 Solna

0771-55 99 00http://www.manpowergroup.se

ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Vi hjälper organisationer att hitta rätt kompetens samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för vår mångfald, inkludering, jämställdhet och 2025 utsågs vi till ett av världens mest etiska företag för sextonde året. I Sverige har vi omkring 4 000 medarbetare på drygt 50 orter över hela landet med varumärkena: Manpower®, Experis®, Talent Solutions® och Jefferson Wells®. Under 2024 fick 15 000 personer i Sverige jobb genom oss.

Följ ManpowerGroup

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye