Manpower Work Life om fika på arbetsplatsen: Var fjärde firar kanelbullens dag på jobbet

Det är relativt vanligt att arbetsgivaren står för fikat på arbetsplatsen. Fyra av tio anställda, 40 procent, svarar att de bjuds på fika på jobbet en gång i månaden eller oftare. Bara var åttonde anställd, 12 procent, blir aldrig bjuden på fika av sin arbetsgivare.

– Fikapauser är viktiga avbrott i arbetsdagen som kan bidra till trivseln och underlätta samarbetet på arbetsplatsen. Att som arbetsgivare då och då bjuda på fika för att fira gemensamma framgångar kan också medverka till att höja motivationen bland kollegorna, säger Monica Längbo.

Undersökningen visar att kanelbullen delar förstaplatsen med bakelser och tårtor när det gäller vilka bakverk som arbetsgivaren oftast bjuder på. En tredjedel av de anställda, 31 procent, svarar att bakelser och tårtor är vanligast. Lika många har svarat att det är kanelbullar som mest frekvent ligger på fikafaten.

Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel med närmare 20 000 personer som regelbundet får svara på aktuella frågor om arbetslivet. Den senaste undersökningen genomfördes under september 2013.

Pressbilder: 
- Monica Längbo, HR-direktör ManpowerGroup Sverige

För mer information, kontakta gärna:Hans Makander, informationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43, hans.makander@manpowergroup.se 

ManpowerGroup™ är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. Genom globala insikter och lokal expertkunskap skapar vi värde för våra kunder. Vi kallar det Innovative Workforce Solutions. ManpowerGroup™ Sverige har 11 000 medarbetare på ett 70-tal orter och verksamheten under ManpowerGroup är uppdelad på tre varumärken: Experis, Manpower och Right Management. Inom ramen för ManpowerGroupSolutions erbjuder vi skräddarsydda kompetens- och funktionslösningar. Manpower.se är Sveriges största privata jobbsida på nätet med cirka 200 000 aktiva cv och tusentals lediga tjänster.

Om undersökningen
Manpower Work Life-undersökningarna genomförs två gånger per år av Kairos Future på uppdrag av ManpowerGroup Sverige. Manpower Work Life-panelen i Sverige består av närmare 20 000 personer och är representativ för den arbetsföra befolkningen med avseende på kön, ålder och bostadsort. Det totala antalet svarande i den senaste undersökningen var 4 732 personer.