Experis matchar 50 långtidsarbetslösa utan kostnad

Målet med satsningen Pay IT Forward är att 200 långtidsarbetslösa ska få ett första möte med ansvarig chef på ett IT-företag inom 180 dagar. Varje arbetssökande får en timmes vägledning, tips och kontakter av ansvarig chef och mötet leder förhoppningsvis till en anställning. 
I samband med att Lundalogiks VD Erik Syrén utmanades tiodubblade han utmaningen – istället för fem genomför han 50 möten med unga i utanförskap – och bad bemannings- och rekryteringsexperten Experis att stå för matchningen.

• -Vi tar inget betalt för vårt arbete med att hitta anställningsbara kandidater till 50 speed-dejter, istället ser vi detta som ett sätt att hjälpa företrädesvis unga människor till uppdrag och därmed bidra till tillväxt för lokala företag vilket alla tjänar på, både näringsliv och samhället i stort. Detta är en del av vår kärnverksamhet och ingen isolerad CSR-satsning, säger Christoffer Nobel, Account Manager på Experis.

Satsningen är ett samarbete mellan Pixelant och Good Malmö, näringslivsinitiativet med fokus på att få in människor på arbetsmarknaden i Malmöregionen och samtidigt lösa företagens svårigheter att hitta rätt kompetens.

• -När sju av 10 jobb förmedlas via nätverk är det viktigt att fler talanger som står utanför arbetsmarknaden får möjlighet att komma i kontakt med arbetsgivare, som genom en direktkontakt kan ge feedback och råd. Denna satsning är en viktig pusselbit i detta arbete, säger Tina Rudin Kaikkonen, projektledare på Good Malmö.

För mer information, kontakta:

Hans Makander, informationschef ManpowerGroup Sverige, tel. 070-377 45 43, hans.makander@manpowergroup.se

Christoffer Nobel, Account Manager Experis Sverige tel. 072 542 20 15, christoffer.nobel@se.experis.com