Akut kompetensbehov i industrin
Industrins kompetensbehov är en akut utmaning som kan få den gröna omställningen att stanna av. Nu presenterar Industriarbetsgivarna sju reformförslag för bättre kompetensförsörjning.
För att nå klimatmålen och för att lyckas med den gröna omställningen behövs fler kompetenta medarbetare till basindustrin. Samtidigt står industrin inför en historisk utmaning med att hitta tillräckligt med kompetens till följd av nyindustrialiseringen. Industriarbetsgivarna presenterar därför sju reformförslag för industrins kompetensförsörjning i en ny rapport.
Sammantaget kommer industrin att skapa 50 000 nya jobb i hela landet de närmaste åren. Parallellt pensioneras var fjärde medarbetare inom basindustrin under den kommande tioårsperioden medan gymnasieskolans industritekniska program utexaminerar mindre än hälften så många elever som industrin behöver rekrytera.
Tillgången till industriteknisk kompetens bedöms minska med 40 procent till 2035.
För få känner till de möjligheter basindustrin erbjuder. Det gäller både yrken och utbildningar men framför allt också den förändringsresa basindustrin genomgått till att bli modern och högteknologisk.
Den positiva utvecklingen gör det möjligt för fler kvinnor att jobba inom basindustrin genom färre tunga lyft och större variation. Ska basindustrin växa hållbart behöver andelen kvinnor till branschen öka. I dag representeras basindustrin av 20 procent kvinnor.
- Basindustrins investeringar för klimat och framtida konkurrenskraft riskerar att tappa fart om inte fler unga får upp ögonen för de nya högteknologiska industrijobb som nu skapas. Det är viktigt att nå ut om den moderna basindustrin. Den som väljer att utbilda sig och arbeta inom basindustrin bidrar till den gröna omställningen och här skulle fler kvinnor till basindustrin kunna göra stor skillnad, säger Per Hidesten, vd Industriarbetsgivarna.
Kompetensförsörjningen måste lösas på alla nivåer.
- Industriarbetsgivarna har identifierat sju förslag som kan göra skillnad för kompetensförsörjningen. Det handlar att stärka yrkesprogrammens koppling till industrin såväl som fler utbildningsplatser och att underlätta för utländsk arbetskraft, avslutar Per Hidesten.
Här är Industriarbetsgivarnas sju förslag:
1, Dimensionera utbildningarna efter arbetsmarknadens behov
2, Stärk yrkesprogrammens koppling till industrin
3, Se över gynmasieskolans programstruktur
4, Ge fler tillgång till yrkesvux
5, Skapa fler platser på yrkeshögskolan
6, Vårda omställningsstudiestödet
7, Underlätta för kompetensförsörjning genom utländsk arbetskraft
Ladda ner rapporten som bifogad pdf.
Kontakter
Ebba FredinPresschef
Tel:0730-447120ebba.fredin@industriarbetsgivarna.seMarina LähteenmaaKommunikationschef
Tel:072-247 50 33marina.lahteenmaa@industriarbetsgivarna.seDokument
Om oss
Industriarbetsgivarna är arbetsgivarorganisationen för stål-, metall-, gruv-, massa-, pappers-, sågverks-, byggnadsämnes- och buteljglasindustri samt svetsmekanisk industri. Industriarbetsgivarna företräder drygt 1000 medlemsföretag med cirka 90 000 anställda.
Följ Industriarbetsgivarna
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Industriarbetsgivarna
IKEM och Industriarbetsgivarna kallar till pressträff inför avtalsrörelsen: Så ser industrins förutsättningar ut27.8.2024 09:40:14 CEST | Pressmeddelande
Svensk industri är avgörande för Sveriges ekonomiska utveckling. Industrins internationella konkurrenskraft påverkar vilka löneökningar Sverige kan hantera. Hur ser förutsättningarna ut inför avtalsförhandlingarna 2025?
Positivt att räntan sänks men viktigt att räntorna dämpas även globalt och i euroområdet20.8.2024 09:58:15 CEST | Pressmeddelande
Det är positivt att inflationen har dämpats tydligt så att räntan sänkts med 0,25 procentenheter till 3,5 procent.
Räntebeskedet är rätt och rimligt27.6.2024 11:02:37 CEST | Pressmeddelande
Riksbanken lämnar räntan oförändrad på 3,75 procent. Men de signalerar att räntan kan sänkas två eller tre gånger senare i år vilket är lite mer expansivt än vad som tidigare kommunicerats.
Direkt från Almedalen: Avtal 2025 – Stärkt konkurrenskraft och tillbaka till ett normalläge26.6.2024 15:10:44 CEST | Pressmeddelande
”Att stärka svensk industris internationella konkurrenskraft är den viktigaste uppgiften i de kommande avtalsförhandlingarna. Det är Industriavtalets huvudsakliga syfte”, säger Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.
Avtal 2025: Tillbaka till ett normalläge14.6.2024 11:20:37 CEST | Pressmeddelande
Industrins produktivitet och nominella kostnadsökningar relativt omvärlden är viktiga ingångsvärden i kommande avtalsförhandlingar. Vi behöver vara långsiktiga. Vi vill vårda industriavtalet och vara uthålliga. Detta säger Industriarbetsgivarna och IKEM.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum