Äldre chefer mår toppen på jobbet
Sex av tio chefer som är 60 år eller äldre svarar att de känner sig fulla av energi på jobbet och nästan nio av tio svarar att de är starkt engagerad i sitt arbete. Det är också denna åldersgrupp som oftast upplever sig ha mest ork och energi och de uppfattar sig även mindre belastade, både avseende kvantitativa och emotionella krav än sina unga kollegor. 60-plussarna är även den åldersgrupp som menar att de sällan eller nästan aldrig hamnar i känslomässigt påfrestande situationer när man jämför mellan åldersgrupperna. Det framgår av rapporten Unga chefer – precis som alla andra?
- Att de äldre cheferna mår bättre och är tryggare i sin yrkesroll än sina yngre kollegor beror nog främst på deras erfarenhet. Men tyvärr upplever många chefer att det finns ett bäst före datum på dem. Två av tio chefer som är 60 år eller äldre menar att de ansetts som för gamla vid en rekrytering eller befordran, säger Anki Udd, ledarskapsutvecklare Ledarna och rapportförfattare.
60-åringarna är även den grupp som i lägst utsträckning övervägt att lämna sina chefsuppdrag det senaste året.
- Nu när vi förväntas arbeta allt högre upp i åldrarna är det mycket goda nyheter att de äldre cheferna mår så bra. Arbetsgivare behöver ha ett mer åldersmedvetet ledarskap som ser förbi ålder och i stället ser individens kompetens, erfarenhet och potential. Alla arbetsplatser tjänar på ett brett åldersspann i chefsleden, säger Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna.
Fakta ur rapporten Unga chefer – precis som alla andra?
- Chefer som är 60+ eller äldre skattar sin allmänna hälsa som lika god som unga chefer upp till och med 35 år.
- Andelen chefer 60+ upplever i lägre utsträckning känslomässig utmattning än sina yngre kollegor.
- I gruppen chefer 60+ återfinns störst andel som vet exakt vilka deras ansvarsområden är, (83 procent) och vad som förväntas av dem i deras arbete, (76 procent).
- Chefer 60+ är den grupp som i lägst utsträckning övervägt att lämna sina chefsuppdrag.
Om
Ledarna är Sveriges chefsorganisation med fler än 100 000 medlemmar – chefer i alla branscher och på alla nivåer. Hos oss får medlemmarna utveckling, råd och stöd i uppdraget som chef och kring den egna anställningen. Alltid med utgångspunkt i chefens individuella behov. Läs mer på ledarna.se.
Följ Ledarna
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Ledarna
Ledarna lanserar Chefsfakta: allt du behöver veta om chefer i siffror19.9.2024 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Nu lanseras Chefsfakta, en portal där Ledarna samlat fakta och statistik om chefer. Syftet är att ge ökad kunskap kopplat till chefer och chefers vardag. På Chefsfakta kan du enkelt navigera i statistik gällande Sveriges chefer.
Sandhya Mathur, Factory Manager Unilever, är Framtidens kvinnliga ledare 202416.5.2024 19:00:00 CEST | Pressmeddelande
Sveriges chefsorganisation Ledarna korar för 18:e året i rad Framtidens kvinnliga ledare. Syftet är att visa på förebilder och inspirera fler unga kvinnor att bli chefer. Årets vinnare är Sandhya Mathur, Factory Manager Unilever.
Arbetsmiljön sämre för kvinnor12.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Åtta av tio chefer upplever att deras nuvarande organisatoriska och sociala arbetsmiljö är mycket eller ganska bra. Samtidigt upplever drygt var fjärde chef att de sällan eller aldrig har tid för återhämtning. Men det är stora skillnader mellan sektorerna. Det visar Ledarnas nya rapport Chefers egen arbetsmiljö – vem företräder chefen?
Ledarna - Sveriges chefsorganisation slår medlemsrekord med 100 000 medlemmar8.3.2024 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Ledarna slår medlemsrekord med 100 000 medlemmar. Antalet medlemmar markerar inte bara en kvantitativ prestation, det symboliserar även en gemensam röst för förändring och påverkan.
Chefsåret 2024: Fortsatt oroliga tider20.2.2024 10:52:43 CET | Pressmeddelande
Oro i omvärlden präglade 2023 där arbetsmarknaden ruskades om och många chefer fick en förändrad ekonomi. För Ledarnas chefsrådgivning har antalet ärenden i januari i år ökat med 27 procent jämfört med motsvarande period ifjol. I topp ligger frågor relaterade till omorganisation, arbetsbrist och överenskommelser.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum