- Fördelen med omvandlingen till tjänstepensionsbolag är att den nya lagstiftningen är särskilt utformad för just tjänstepensioner, som är vår kärnverksamhet. Tjänstepensionsregleringen passar oss bättre jämfört med det mer generella försäkringsregelverket som Alecta fram till nu verkat under. Omvandlingen ger Alecta de bästa förutsättningarna att även framöver kunna skapa god avkastning, till mycket låga avgifter, genom en aktiv och långsiktig kapitalförvaltning. På så sätt tillvaratar vi våra kunders intressen och behov och skapar trygghet under och efter arbetslivet, säger Magnus Billing, vd Alecta.

Alecta förblir samma bolag

Syftet med förändringen är att Alecta ska följa den nya lagstiftningen om tjänstepensionsföretag, som är särskilt anpassad för tjänstepensionsverksamhet. Den svenska lagen är ett genomförande i svensk rätt av ett EU-direktiv från slutet av 2016. I korta ordalag innebär den att Alecta byter företagsnamn och börjar följa en ny lagstiftning. Alecta förblir dock samma bolag med samma organisationsnummer som tidigare. Inga avtal påverkas av omvandlingen, utan alla tjänstepensionsförsäkringar, liksom alla övriga avtal som Alecta är part i, fortsätter att gälla precis på samma sätt som tidigare.

Processen mot omvandling

Alecta har använt den möjlighet till omvandling som finns i den nya lagstiftningen. Alectas överstyrelse – Alectas högsta beslutande organ, motsvarande bolagsstämman, som representerar alla kunder, både försäkrade/arbetstagare och arbetsgivare/försäkringstagare – godkände i april 2021 Alectas ansökan om omvandling och den gavs därefter in till Finansinspektionen för deras prövning. Finansinspektionen godkände ansökan den 14 oktober 2021, med verkan från den 1 januari 2022. Sista steget i omvandlingen är att Bolagsverket registrerar omvandlingen till ömsesidigt tjänstepensionsbolag och det nya företagsnamnet Alecta Tjänstepension Ömsesidigt. Det kommer att ske per den 1 januari 2022.