Bemanningsföretag hålls utanför överenskommelsen om etableringsanställningar
Utan bemanningsföretagen är dock risken stor att etableringsanställningar blir ytterligare en åtgärd som inte skapar jobb. Om vi ska lyckas att få fler i arbete krävs det att alla parter samverkar. Att ställa specialisten på rekrytering av utrikes födda, bemanningsföretagen, utanför överenskommelsen riskerar initiativet att inte komma i närheten av den effekt som skulle nås om alla sektorer med kollektivavtal hade inkluderats.
Att utestänga en sektor, som varje år sysselsätter cirka 50 000 personer med utländsk bakgrund, öppnar inte fler vägar in till jobb, tvärtom så riskerar det att stänga vägar in till jobb för många människor. Åttio procent av de vi anställer får ett jobb inom en månad från att en kontakt har etablerats. De är nöjda eller mycket nöjda med sina jobb och skulle rekommendera bemanningsföretaget de jobbar för till en nära vän. Det är uppenbart att våra medarbetare trivs på sina jobb, ser det som en möjlighet att avancera i sin yrkeskarriär. För många är dessutom bemanningsbranschen den enda möjliga vägen till arbete och för att kunna integrera sig i det svenska samhället.
Men tröskeln in på arbetsmarknaden är hög för många och tiden från nyanländ till arbete är för lång. Enligt SCB uppgick antalet arbetslösa personer i Sverige i september 2017 till
332 000, vilket motsvarar ett arbetslöshetstal på 6,2 procent. Arbetslöshetstalet är högre för utrikes födda i samtliga grupper på arbetsmarknaden, men skillnaden är störst i gruppen som saknar gymnasial utbildning, där många nyanlända återfinns. Tittar man närmare på det outnyttjade arbetskraftsutbudet, det vill säga arbetslösa, undersysselsatta och latenta arbetssökande motsvarar det 395 000 heltidsarbeten eller 15,8 miljoner timmar per vecka.
Bemanningsföretagen vill vara med och vara en del av lösningen och vi för nu dialog med politiker och övriga intressenter för att skapa ett utrymme så att även vi, experterna på rekrytering, ska släppas in i överenskommelsen.
Martina Elfgren Lilja, tf Förbundsdirektör
Kontakter
Carina KitKommunikationschef
Tel:+46 76 525 88 17carina.kit@almega.seBilder
Om
Följ Kompetensföretagen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Kompetensföretagen
Bemanningsbranschen ser ljusare på framtiden – Kompetensföretagen lanserar ny indikator11.3.2024 07:12:07 CET | Pressmeddelande
Omsättningen bland företag inom bemanning, rekrytering och omställning minskade med 6,8 procent jämfört med fjärde kvartalet föregående år. Trots nedgången ser företagen ljusare på framtiden. Det visar Kompetensföretagens nya framtidsindikator och kvartalsrapport för fjärde kvartalet 2023.
Prisregn över kompetensbranschens stjärnor12.10.2023 19:58:39 CEST | Pressmeddelande
Under Kompetensbranschens branschdag 12 oktober delades fem priser ut för att lyfta några av landets alla stjärnor inom kompetensförsörjning; Årets konsult inom tjänstemanna- respektive arbetaravtalet för bemanning, Årets konsultchef, Årets rekryterare och Årets omställningscoach. Det blev storslam för Adecco, som tog hem hela tre priser. De två andra stjärnorna jobbar för Randstad RiseSmart och Simplex Bemanning.
Årets konsult 2022 – Ayman Saado13.10.2022 18:38:33 CEST | Pressmeddelande
Under Kompetensföretagens branschdag torsdag den 13 oktober delades priset Årets konsult ut för tredje gången. Genom priset vill Kompetensföretagen lyfta och hylla en av alla de fantastiska konsulter som varje dag hjälper kundföretag runt om i landet. Årets vinnare är Ayman Saado, konsult hos auktoriserade bemannings- och rekryteringsföretaget Tranpenad. Ayman Saado utmärker sig genom ett inspirerande driv, hjälpsamhet och vilja att såväl utvecklas som att vara en del av kundens utveckling.
Årets konsult 2021 – Sandra Gardberg21.10.2021 18:01:40 CEST | Pressmeddelande
Under Kompetensföretagens branschdag torsdag den 21 oktober delades priset Årets konsult ut för andra gången. Genom priset vill Kompetensföretagen lyfta och hylla en av alla de fantastiska konsulter som varje dag hjälper kundföretag runt om i landet. Årets vinnare är Sandra Gardberg, konsult hos bemannings- och rekryteringsföretaget Qtym. Sandra utmärker sig genom en unik personlighet, driv, kompetens och engagemang.
Cecilia Malmström återvänder till Kompetensföretagen som tf kommunikationschef15.5.2020 13:12:47 CEST | Pressmeddelande
Cecilia Malmström har mer än tio års erfarenhet av kommunikation och opinionsbildning på arbetsmarknadsområdet. Redan 2008 började hon jobba på Almega kommunikation, och blev sedan rekryterad till nuvarande Kompetensföretagen för att bygga upp den strategiska och operativa kommunikationen.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum