DO: Diskriminering när kommunen inte vidtog åtgärder för tillgänglighet
Det handlar om en flicka i förskoleåldern som har en muskelsjukdom och därför använder rullstol. Flickans vårdnadshavare ansökte i februari 2017 om förskoleplats och efter att ha lämnat in intyg från läkare och specialpedagog erbjöds flickan en förskoleplats. I september samma år påbörjades barnets inskolning men det fanns då inte någon anpassning på plats, bland annat fick inte rullstolen plats i toalettrummet och toalettstol och trösklar var inte anpassade. Några anpassningar hade inte heller skett när barnet i februari 2018 började vistas regelbundet på förskolan.
Först ett år senare, i mars 2019, meddelade kommunen sin avsikt att anpassa förskolans lokaler. Själva åtgärderna drog dock ut på tiden, och trösklarna respektive toalettrummet var inte anpassade förrän i september 2019 respektive september 2021.
DO anser efter utredning att kommunen har brustit i sin skyldighet att vidta sådana åtgärder för tillgänglighet som har varit skäliga att kräva mot bakgrund av flickans behov av anpassningar för att dels kunna förflytta sig, dels sköta sin hygien på samma villkor som andra förskolebarn. DO anser därför att kommunen har diskriminerat flickan i form av bristande tillgänglighet.
- Människor med funktionsnedsättningar möter svårigheter i samhället under hela sin livstid, först som barn och därefter som vuxna. Att i sin utbildningsmiljö inte tillförsäkras ens de anpassningar som behövs för att man ska kunna sköta sin hygien, är ett allvarligt problem, säger diskrimineringsombudsman Lars Arrhenius.
DO begär nu att kommunen ska betala 200 000 kronor i diskrimineringsersättning till eleven. Om kommunen motsätter sig DO:s begäran är det DO:s avsikt att lämna in en stämningsansökan mot kommunen.
PRO 2022/2
Nyckelord
Kontakter
Clas LundstedtPressansvarig
Foto: Hans Alm
Om
Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en myndighet som arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering.
Följ Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
Diskriminering när bank nekade kvinna provanställning18.4.2024 09:07:00 CEST | Pressmeddelande
En kvinna blev diskriminerad när hon nekades en provanställning hos en bank till följd av graviditet. Den bedömningen gör DO och begär därför att banken betalar diskrimineringsersättning till kvinnan.
Kvinna diskriminerades genom flygbolags uniformsregler11.4.2024 09:07:00 CEST | Pressmeddelande
Ett flygbolag, som tillämpar ett uniformsreglemente som inte tillåter religiösa symboler, diskriminerade en kvinna genom att neka henne fortsatt anställning med hänvisning till att hon inte var beredd att arbeta utan slöja. Den bedömningen gör Diskrimineringsombudsmannen, DO, och stämmer därför flygbolaget för diskriminering som har samband med religion eller annan trosuppfattning och kön.
Antalet anmälningar till DO fortsätter att öka10.4.2024 08:51:35 CEST | Pressmeddelande
Antalet anmälningar om diskriminering till Diskrimineringsombudsmannen, DO, fortsätter att öka. Mellan åren 2022 och 2023, var ökningen 9 procent. Det visar DO:s årliga statistikrapport som publiceras idag.
Nekades fortsatt arbete på grund av graviditet9.4.2024 09:07:00 CEST | Pressmeddelande
Det var diskriminering när en restaurang- och sportbar i norra Mälardalen nekade en gravid kvinna fortsatt timanställning. Det anser Diskrimineringsombudsmannen, DO, som nu begär att den tidigare arbetsgivaren ska betala diskrimineringsersättning till kvinnan.
Diskriminering när busschaufför utsatte resenär för trakasserier8.4.2024 09:07:00 CEST | Pressmeddelande
DO begär att ett regionalt länstrafikbolag ska betala diskrimineringsersättning till en kvinna för trakasserier. Enligt DO har trakasserierna haft samband med etnisk tillhörighet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum