Vision

Facken kritiska till minskade anslag för brottsförebyggande arbete

Dela
Vision, Unionen och Akademikerförbundet SSR är kritiska till att Stockholm Stad drar in på anslagen till brottförebyggande verksamheter som bedrivs i Järvaområdet, däribland Fryshuset i Husby. Fackföreningsrörelsen har kraftsamlat kring det brottsförebyggande arbetet för att vi vet att våra medlemmar är viktiga i arbetet. Nu förväntar vi oss att politiker på olika nivåer gör detsamma och ger våra medlemmar bättre förutsättningar att förebygga brott och stärka ungdomar.

FackförbundenVision, Unionen, och Akademikerförbundet SSR, som alla deltar i förhandlingen om neddragning av verksamheten med uppsägningar som konsekvens, manar nu de beslutande politikerna i Stadshuset till sans och balans. Det enda rätta är nu att besluta om fortsatta anslag till Fryshusets verksamhet för 2021. Detta är nödvändigt för att Fryshuset Husby skall kunna fortsätta med sitt viktiga brottsförebyggande arbete med full styrka.

-  Det är helt fel tajming att göra neddragningar inom brottsförebyggande ungdomsverksamhet i detta område, säger alla fackliga parter unisont.

- Att politikerna i Stadshuset tar bort bidraget till Fryshuset i Husby just nu är helt obegripligt med tanke på den situation som råder, säger Birgitta Wrede från Vision. Var finns ansvarstagandet och det långsiktiga arbetet?

Facken menar att det bör tas ett samlat grepp kring det brottsförebyggande arbetet med de viktigaste grundförutsättningarna först, och fackliga organisationer behöver ses som en användbar kraft i detta. Att arbetet och förslagen kring det brottsförebyggande arbetet bygger på kunskap, är nödvändigt.

Civilsamhällets organisationer, som har den kunskapen måste få rätt förutsättningar i form av ekonomiska medel för att kunna arbeta med detta och annan stödjande verksamhet. Att i detta skede minska ekonomiska anslag till viktiga aktörer, som till exempel Fryshuset, ger verkligen inte rätt förutsättningarna att fortsätta bedriva en viktig verksamhet i Rinkeby-Kista. 

- Vad skickar samhället för signaler när politiker säger i olika sammanhang att de frivilliga insatserna och organisationerna är viktiga, om de samtidigt gör neddragningar i budgetanslag till dessa organisationer? säger Visions ombudsmän Birgitta Wrede och Sebastian Bozo Skårman samt ordförande för Fryshuset Unionenklubb, Anna Mc Allister.

För ytterligare kommentarer, kontakta Birgitta Wrede, chefsombudsman i Vision, tfn 072- 005 37 62, Anna McAllister, ordförande för Fryshusets Unionenklubb, tfn 0739- 50 22 09, eller Mats Olsson, ombudsman Akademikerförbundet SSR, tfn 072- 717 44 06. 

Kontakter

Om

Vision
Vision



Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.

Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO. 

Följ Vision

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Vision

Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Västmanlands län26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande

Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision. I Västerås stad uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 33 807 000 kronor under 2022. Kostnaden för hela Västmanlands län vad gäller inhyrd personal uppgick 2022 till 97 408 000 kronor. Att jämföra med 2012 då denna kostnad uppgick till 12 921 000 kronor.

Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Värmlands län26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande

Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision. I Karlstads kommun uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 35 298 000 kronor under 2022. För hela Värmlands län uppgick kostnaden för hyrpersonal till 75 176 000 kronor för 2022. Att jämföra med 2012 då kostnaden för hela länet uppgick till 7 512 000 kronor.

Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Örebro län26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande

Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision. I Örebro kommun uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 13 757 000 kronor under 2022. Kostnaden för hela Örebro län vad gäller hyrpersonal uppgick 2022 till 52 229 000 kronor . Att jämföra med 2012 då kostnaden för inhyrd personal i länet uppgick 36 357 000 kronor.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye