Kommunal respekterar inte märket - varslar om strejk

- Detta är ytterst bekymmersamt, vi har hela tiden varit beredda att diskutera olika lösningar för att hålla oss inom kostnadsmärket på totalt 7,4 procent. Tyvärr har Kommunal inte samma syn på märkets normerande roll, säger Örjan Lenárd förhandlingschef Gröna arbetsgivare
De låsta förhandlingarna beror framför allt på att Kommunal inte vill acceptera en avräkning för de ökade kostnaderna för den s k så kallade insamlingsmodellen, vilket gör att kostnaderna kommer att överstiga ”märket” för berörda branscher.
- Kommunals ovilja att respektera det märke som satts på arbetsmarknaden är för oss en ny situation. Det är ett misslyckande för oss parter att Medlingsinstitutet nu behöver kallas in för att föra förhandlingarna framåt, säger Lena-Liisa Tengblad vd Gröna arbetsgivare.
Gröna arbetsgivare konstaterar att kostnaderna för insamlingsmodellen ingår i industrins kostnadsmärke vilket Kommunal hittills inte kunnat acceptera. Insamlingsmodellen innebär att löner under 28 211 kr ska räknas upp när den totala lönepotten ska beräknas. Det är sedan ingen garanti att det är de medarbetare som har lägst lön är de som gynnas när den nya lönen ska sättas.
Nyckelord
Kontakter
Johan GrauersKommunikationschefGröna arbetsgivare
Tel:+46 70-672 52 85johan.grauers@grona.orgBilder

Om
Gröna arbetsgivare är arbetsgivarorganisationen för de gröna näringarna. Vi företräder 4 000 medlemsföretag med drygt 30 000 anställda som bedriver verksamhet inom lantbruk, skogsbruk, djursjukvård, trädgårdsanläggning och golf. För djursjukvård är Gröna arbetsgivare även branschorganisation.
Följ Gröna arbetsgivare
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Gröna arbetsgivare
Gröna arbetsgivare kommentarer regeringens nya regler för arbetskraftsinvandring - omfattande undantag krävs11.12.2025 17:19:26 CET | Pressmeddelande
Gröna arbetsgivare varnar för att den redan allvarliga kompetensbristen inom det gröna näringslivet kan förvärras och att den svenska lönebildningsmodellen kan sättas ur spel med regeringens nya regler kring arbetskraftsinvandring.
Oväntat svag framtidstro bland lantbruken20.11.2025 06:17:20 CET | Pressmeddelande
Svenskt lantbruk och skogsbruk är oväntat pessimistiska inför 2026. Försämrad lönsamhet, låg investeringsvilja och svårigheter att anställa dämpar framtidstron, trots ett generellt bättre konjunkturläge. Det visar Gröna arbetsgivares färska konjunkturindikator.
Kommentar på SCB siffror om rekordstor spannmålsskörd14.11.2025 09:56:45 CET | Pressmeddelande
Spannmålsskörden blir den största sedan 1984 enligt SCB/Jordbruksverket. Totalskörden beräknas till 6,3 miljoner ton, vilket är 21 procent mer än genomsnittet för de senaste fem åren. I en kommentar till siffrorna konstaterar Gröna arbetsgivare att storleken på skörden och vilken lönsamhet lantbruksföretagen har inte går hand i hand.
Engagerat ledarskap i skogen belönas med stort pris7.11.2025 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Kristian Linné på LD Logging AB i Sollefteå vinner Gröna arbetsgivares pris Årets unga skogsentreprenör på 50 000 kronor. Han belönas för att vara en nytänkande entreprenör som både utvecklar sina anställda och anammar smarta tekniska lösningar.
Bättre regler för säsongsarbete20.10.2025 07:45:00 CEST | Pressmeddelande
Regeringen föreslår att tillståndstiden för säsongsarbete förlängs från dagens sex månader till nio månader – en förändring som är mycket välkommen inom de gröna näringarna. Beskedet kom när lagrådsremissen för den kommande propositionen "Nya regler för arbetskraftsinvandring" presenterades.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
