NYTT AVTAL PÅ PLATS
Efter hårda men konstruktiva förhandlingar har parterna enats. Det nya avtalet innebär bland annat högre löner för alla och en extra satsning på yrkesutbildade i välfärden. Ett engångsbelopp om 5 500 kronor kommer att betalas ut till samtliga arbetstagare på avtalsområdet.
- Det här är en seger för medlemmarna i Kommunal. Jag är stolt över att vi i ett enda avtal lyckats driva igenom så stora förbättringar. Det handlar om riktiga löneökningar som syns i plånboken. Nu höjer vi statusen på några av Sveriges viktigaste och mest kvinnodominerade yrken, säger Kommunals förbundsordförande Tobias Baudin.
Utöver höjda löner innebär avtalet centrala villkorsförbättringar för bland annat semester och arbetstider. För nattarbetare sänks antalet timmar som ingår i en heltidstjänst – vilket ökar möjligheterna till återhämtning och ett hållbart arbetsliv. Dessutom innebär avtalet ett steg mot ökad trygghet när perioden för tidsbegränsade anställningar förkortas.
- Avtalet är avgörande för en tryggare välfärd och ett starkare Sverige, säger Kommunals förbundsordförande Tobias Baudin. Rekryteringsutmaningen vi står inför är ett faktum - det måste helt enkelt bli mer attraktivt och mer lönsamt att arbeta inom dessa viktiga yrken. Nu fortsätter kampen för högre löner och bättre arbetsvillkor för medlemmarna i Kommunal, säger Tobias Baudin, förbundsordförande Kommunal.
FAKTA
Period
Avtalet löper över fyra år och gäller 1 november 2020 till och med 31 mars 2024, alltså 41 månader.
Lön
2020
- 2 procent (520 kronor) + ett engångsbelopp på 5 500 kronor
- Extrasatsning på yrkesutbildade 0,6 procent
2021
- 2 procent (530 kronor)
- Extrasatsning på yrkesutbildade 0,6 procent
2022
- 1,4 procent (380 kronor)
- Extrasatsning på yrkesutbildade 0,6 procent
2023
- Utrymmet fastställs av centrala parter
Villkorsförbättringar
Kortare nattarbetstid. Arbetstiden för ständig natt sänks till 34,20 timmar/vecka jämfört med dagens 36,20 timmar/vecka.
Tryggare anställningar. Den som har en visstidsanställning eller ett vikariat ska erbjudas en tillsvidare anställning efter 18 månader istället för dagens 24 månader.
Sammanhållen semester. Om semesterledighet på arbetsgivarens begäran förläggs till tidpunkt före eller efter juni–augusti får en arbetstagare, som fått högst 14 semesterdagar förlagda under juni–augusti, 2 betalda semesterdagar extra under semesteråret samt ett engångsbelopp om 5000 kronor.
En arbetstagare som fått 15-19 dagar förlagda under juni till augusti får en betald semesterdag extra under semesteråret samt ett engångsbelopp om 3000 kronor.
Kontakter
Hadi AlaPressansvarig
Tel:073-029 55 85hadi.ala@kommunal.seBilder
Om
Över en halv miljon människor runt om i hela landet. Med viktiga jobb, värda att älska, dygnets alla timmar. Inom fler än 230 yrken. Det är vi som är Kommunal. Vi bemannar den välfärdsmotor som får Sverige att fungera, de ekonomiska hjulen att snurra och gör människors liv bättre.
Följ Kommunal
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Kommunal
Strejk avblåst17.4.2024 16:27:36 CEST | Pressmeddelande
Idag har Kommunal accepterat medlarnas bud och ett nytt kollektivavtal kommer att tecknas med arbetsgivarorganisationerna Sveriges kommuner och regioner samt Sobona.
Regeringen sviker kvinnorna i sin budget15.4.2024 09:44:13 CEST | Pressmeddelande
Idag presenterade regeringen sin vårbudget. Fackförbundet Kommunal anser att regeringen bryter sitt löfte om att inte svika välfärden.
Kommunal varslar om strejk8.4.2024 13:20:07 CEST | Pressmeddelande
Förhandlingarna mellan fackförbundet Kommunal och arbetsgivarorganisationerna Sveriges kommuner och regioner (SKR) samt Sobona strandades av Kommunal i fredags, den 5 april. Nu varslar Kommunal om konflikt som bryter ut den 18 april klockan 07:00.
Kommunal strandar förhandlingarna med SKR och Sobona5.4.2024 14:41:16 CEST | Pressmeddelande
Förhandlingarna mellan fackförbundet Kommunal och arbetsgivarorganisationen Sveriges kommuner och regioner (SKR) samt Sobona har strandat. Kommunal har idag sagt nej till motpartens slutbud.
Larmen inifrån förskolan: nedskärningarna drabbar barnens hälsa11.3.2024 13:06:00 CET | Pressmeddelande
Läget är pressat för många av Sveriges kommuner och nu förbereder sig personalen inom skola och förskola för den våg av nedskärningar som väntas i år. Nu kommer larmen inifrån om att nedskärningarna riskerar att leda till att läroplanen inte efterlevs. Personalen är även oroliga för att besparingarna i verksamheten kommer leda till sämre mående och hälsa hos barnen. Det visar en enkät som fackförbundet Kommunal gjort.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum