Nytt kollektivavtal ger retroaktiva löneökningar

Det nya avtalet är fyraårigt, gäller retroaktivt från och med den 1 april och är utan centralt angivna nivåer.

- Visions medlemmar har tagit ansvar under en svår tid och det ska synas på lönen. För oss har det varit högsta prioritet att våra medlemmar inte ska förlora ekonomiskt på att avtalsförhandlingarna sköts upp i våras. Med detta avtal skapas förutsättningar för att premiera medlemmarnas arbete under pandemin, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.

Vision, SKR och Sobona är överens om ett partsgemensamt arbete som ska öka lönespridningen bland lokala arbetsgivare. Även partsgemensamma arbeten kring karriärutveckling och friskare arbetsplatser ska genomföras.

Vi är också överens om ett minskat arbetstidsmått för medlemmar som jobbar ständig natt.

Avtalet gäller från den 1 april 2020 och fram till den 31 mars 2024.

Läs mer på www.vision.se, 

För ytterligare kommentarer kontakta:

Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, tfn 070- 746 21 24 eller förhandlingschefer Eva-Lotta Nilsson, Vision, tfn 070-584 99 29.