RAPPORT: Tjejer med höga mattebetyg väljer bort ingenjörsutbildningar

Rapporten Ingenjörsutbildningarnas attraktionskraft – Går det att räkna med dem som kan räkna? visar att av de knappt 11 000 tjejer som gick ut nian med toppbetyg i matte, och därmed är väl rustade för en framtida ingenjörsbana, väljer endast 1 600 en ingenjörsutbildning. Sex av sju tjejer som har bra förutsättningar för en ingenjörsutbildning väljer alltså att läsa något annat.

– Rapporten visar tydligt att ingenjörsutbildningarna inte attraherar tillräckligt många som klarar av de tuffa utbildningarna. Om fler av tjejerna med de högsta betygen i matte hade läst ingenjörsutbildningar skulle vi få fler examinerade ingenjörer och färre avhopp från utbildningarna, säger Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på Sveriges Ingenjörer.

Om andelen av tjejer med höga mattebetyg som sökte sig till en ingenjörsutbildning vore lika hög som för killarna, skulle man kunna räkna med ytterligare drygt 2 000 ingenjörsstudenter varje år. Och det är studenter med goda förutsättningar att nå examen.

– Undersökningar om ungdomars val av högskoleutbildning visar att den viktigaste faktorn är möjligheten till en hög lön. Ingenjörslönerna är fortfarande betydligt högre för män än för kvinnor. Arbetsgivarna har därför en nyckelroll i att locka studenter till ingenjörsutbildningar. Ska fler kvinnor vilja bli ingenjörer måste deras löner höjas, säger Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på Sveriges Ingenjörer.

Om Ingenjörsutbildningarnas attraktionskraft - Går det att räkna med dem som kan räkna?

Rapporten baseras på en analys av specialbeställd statistik från SCB där Sveriges Ingenjörer följt de ungdomar som gått årskurs nio med antingen A eller B i matematik, genom programvalen i gymnasiet och vidare till högskolan.

Slutsatserna i rapporten sammanfattade:

• Fler tjejer med toppbetyg i matte behöver välja NA/TE i gymnasiet
• Andelen kvinnor med examen från NA/TE som går en ingenjörsutbildning måste öka
• Fler grundskoleelever måste ges bättre möjlighet att lyfta sina kunskaper i matematik och bli en av de som vill och kan klara av att bli ingenjör
• Arbetsgivarna måste bli bättre på att konkurrera om och på så sätt förmå fler kvinnor att välja en framtid som ingenjör. Det håller inte att löneskillnaderna består och samtidigt förvånas över att ambitiösa kvinnor väljer andra karriärvägar