Resultatet av årets medarbetarundersökning

Den kommunövergripande undersökningen som genomförs i december varje år har syftet att mäta måluppfyllelse på kommunnivå kring delaktighet och ambassadörskap, förekomst av kränkande särbehandling och trakasserier samt SKRs utvärdering av arbetsgivarpolitiken HME (Hållbart Medarbetar Engagemang).

Enkäten går ut till alla medarbetare som har en tillsvidareanställning eller en tidsbegränsad anställning med månadslön.

De tre områden där vi ser den finaste utvecklingen är följande:

• Ambassadörsindex har ökat och delaktighetsindex ligger kvar på samma höga värde som 2019.
• När det gäller kränkande särbehandling har vi en positiv utveckling jämfört med 2019. Även siffrorna för diskriminering och sexuella trakasserier har minskat. Fler vet dessutom vart de ska vända sig om de blir utsatta.
• HME-index, som mäter Hållbart Medarbetar Engagemang, har gått upp. Både samtliga tre delindex; Motivation, Ledarskap och Styrning och totalindex.

- Det är glädjande att enkätens övergripande resultat ytterligare gått framåt trots de stora påfrestningar som organisationen genomgått under året på grund av pandemin. Det är nu viktigt att vi alla fortsätter arbeta för en god arbetsmiljö, skapar delaktighet för medarbetarna för att bibehålla det höga resultatet och förhoppningsvis stärka det ytterligare, säger Anna Thörn, personaldirektör.

Mätningen på kommunnivå fokuserar på att följa upp de personalpolitiska målen som kommunfullmäktige beslutat och det är den som presenteras nu. Längre fram kommer en medarbetarundersökning på enhetsnivå genomföras i nytt utförande. Den utgör enhetens skyddsrond för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön (OSA). Genom en särskild chefsenkät följer kommunen också upp chefers organisatoriska förutsättningar, som utgör chefers OSA-skyddsrond. Syftet med de två sistnämnda är att ligga till grund för verksamhetsutveckling.

Kontakt:
Anna Thörn
Titel: Personaldirektör
Telefon: 011-15 16 26

__________________________________________________
Avsändare: Fanny Miles, presskommunikatör
Telefon: 072-584 55 69