SRAT:s avtalskrav inom optikbranschen: ”Bättre arbetsmiljö och villkor för legitimerade optiker!”
Fackförbundet SRAT vill ha ett kontinuerligt arbete med Svensk Handel kring arbetsmiljön i optikbranschen i en partsgemensam arbetsgrupp. Idag har Arbetsmiljöverket och facket uppmärksammat stora brister i arbetsmiljön i optikbranschen. Anställda optiker har för små möjligheter till rast och pauser under arbetsdagen, vilket innebär stora hälsorisker.
— Vi ställer krav på mer attraktiva arbetsvillkor för optiker, säger Christel Bridal, förhandlare på fackförbundet SRAT. Facket vill se tydliga förbättringar när det gäller arbetsmiljön, som ofta är pressad i optikbranschen. Vi tycker också att det behövs en löneutfyllnad för föräldrar som vabbar. Arbetslivet måste funka bra också för småbarnsföräldrar.
SRAT vill se ett ettårigt avtal och lönekravet är på 4,4 procent, vilket ligger i linje med industrins yrkanden. Facket vill ha bättre kompensation för anställda som avtalat bort övertidsersättning i form av fler semesterdagar. En viktig fråga är också optikkedjornas så kallade ”kliniska assistenter”. Snabbutbildade säljare ska nu göra synundersökningar som en legitimerad optiker sedan måste godkänna i efterhand. Facket menar att kliniska assistenterna riskerar att sänka kvalitén, skapa otydlig gränsdragning och ge mer administration.
— Stora optikkedjor har börjat ersätta optiker med kortutbildade säljare, säger Christel Bridal. Det är en oroande utveckling som skapar problem. Vi vill ha en dialog med arbetsgivarna och reda ut vad som gäller. Det kan bli många gränsdragningsproblem när legitimerade optiker ska godkänna synundersökningar som någon med lägre kvalifikationer har gjort.
SRAT:s avtalskrav i korthet:
- Ettårigt avtal med lönekrav på 4,4 procent (i nivå med industrimärket)
- Anställda som avtalat bort rätten till övertidsersättning ska få fem semesterdagar som kompensation
- Anställda ska kvalificeras för rätten till föräldralön från första anställningsdagen
- Löneutfyllnad vid Vård av barn (VAB) upp till 90 procent av lönen
- Inför möjligheten att semesterväxla
- Ta bort otidsenliga och diskriminerande skrivningar när det gäller sjukdom och rätten till sjuklön
Övriga förslag:
Fackförbundet SRAT vill jobba kontinuerligt tillsammans med Svensk Handel för att förbättra arbetsmiljön i optikbranschen i en partsgemensam arbetsgrupp. SRAT vill också ha en dialog om ansvar, befogenheter och gränsdragning när legitimerade optiker ska godkänna icke-legitimerade kollegor synundersökningar.
Nyckelord
Kontakter
Patricia WidergrenOpinionsbildare
Tel:08-442 18 74Tel:070-680 43 64patricia.widergren@srat.seOm
Om SRAT
SRAT är ett Saco-anslutet fackförbund för akademiker i samhällsbärande professioner. Förbundet består av 25 medlemsföreningar som organiserar professioner på hela arbetsmarknaden. Bland medlemmarna finns bland annat sex legitimationsprofessioner (audionom, barnmorska, kiropraktor, logoped, optiker och tandhygienist.) SRAT har också många små professionsgrupper som medlemmar, vilka ofta är kvalificerade handläggare, specialister och chefer i både privat och offentlig sektor.
Följ SRAT
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från SRAT
Förbättringar för anställda i spårtrafiken med nytt avtal15.5.2023 11:11:51 CEST | Pressmeddelande
Fack och arbetsgivare i spårtrafikbranschen har idag kommit överens om ett nytt kollektivavtal. SRAT och Sveriges Ingenjörer har förhandlat tillsammans med fackförbunden Seko och ST. Facken har drivit på för förbättrade möjligheter för anställda att kombinera arbete och fritid. Det nya avtalet är ett tvåårigt avtal där 4,1 procent avsätts till individuella löner under 2023 och 3,3 procent under 2024. Av löneutrymmet ska 0,2 procent reserveras till flexpension vilket är i linje med industrins märke.
SRAT:s avtalskrav för kommunikationsföretag19.4.2023 13:10:00 CEST | Pressmeddelande
Idag lämnar fackliga parter och arbetsgivarparten Almega Tjänsteföretagen sina avtalskrav när det gäller medarbetare inom kommunikationsföretag som PostNord Sverige AB, PostNord Group AB, Bring och Swedavia. Akademikerförbunden SRAT, Sveriges Ingenjörer och Akavia vill ha förbättrade möjligheter till balans i arbetslivet och löneökningar i nivå med märket.
SRAT:s avtalskrav inom spårtrafiken: ”Arbetsmiljön måste bli hållbar!”28.2.2023 10:00:00 CET | Pressmeddelande
Idag lämnar fackliga parter och arbetsgivarparten Almega Tågföretagen sina avtalskrav när det gäller tjänstemän inom spårtrafiken. Akademikerförbunden SRAT och Sveriges Ingenjörer vill se flera förändringar för en mer hållbar arbetsmiljö och ett ettårigt avtal med löneökningar på 4,4 procent.
Fackförbundet SRAT:s kritik mot Arbetsmiljöverket: Försvaga inte skyddsombudens roll!17.11.2022 07:30:00 CET | Pressmeddelande
En fjärdedel av alla anställda har en orimlig arbetsbelastning, framförallt på grund av underbemanning. Endast en tredjedel har kunnat ta paus varje dag det senaste halvåret. Det visar en rapport som Saco-förbundet SRAT släpper idag. Fackförbundet menar nu att Arbetsmiljöverket måste lyssna på kritiken från fackföreningsrörelsen och backa från förslagen som riskerar att försvaga skyddsombudens roll på arbetsplatsen.
Över hälften av barnmorskorna funderar på att säga upp sig11.5.2022 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Drygt hälften av alla barnmorskor (54 procent) har funderat på att säga upp sig det senaste året. Orsaken är en tuff arbetsmiljö och att skiftarbete tär på hälsan. Dessutom arbetar hälften av alla barnmorskor deltid - framförallt för att arbetsbelastningen är för tung. Det visar en rapport som Svenska Barnmorskeförbundet, en del av fackförbundet SRAT, släpper idag.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum