Kollektivavtal klara för akademiker i kommunala bolag (branschöverenskommelser)

De nya avtalen innehåller bland annat tydligare löneprocesser och en bättre reglering av arbetstidsförkortningen. Parterna ska också fortsätta diskutera avsättningar till individuella tidskonton, som kan tas ut i ledig tid, pengar eller extra pension. För beredskapsarbete har gränsen för att få den högsta ersättningen sänkts. Vad som är skillnad mellan jour och beredskap är nu tydligare. 

— Vi tar avstamp mot bättre arbetstidsvillkor i de nya branschöverenskommelserna, säger Mats Eriksson, ordförande i AkademikerAlliansens förhandlingsdelegation. Vi har stärkt möjligheterna till arbetstidsförkortning. Nu förbättrar vi befintliga arbetstidskonton och öppnar för att fler anställda ska kunna få arbetstidskonton i framtiden.

En rad villkorsförbättringar har förhandlats fram i avtalen. Bland annat införs att arbetstagare i vissa fall får löneutfyllnad från arbetsgivaren vid ledighet för att tjänstgöra i totalförsvaret. Löneavtalet innehåller dessutom en ny skrivning som tydliggör att lönesättande chefers förutsättningar är avgörande för kvalitén i lönesättningen.

— Vi har kommit överens om förbättrade lokala löneprocesser. Det ger förutsättningar för en god löneutveckling. Med de nya branschöverenskommelserna ökar möjligheterna för kommunala företag att vara attraktiva arbetsgivare, säger Mats Eriksson.

AkademikerAlliansens och Sobonas överenskommelser i korthet:

• Gränsen för att nå den högre beredskapsersättningen sänks till 130 timmar per kalendermånad.
• Bättre och tydligare processer för den lokala löneöversynen.
• Chefens roll i löneprocessen blir tydligare.
• Stärkta ekonomiska villkor för deltidsarbetande genom att begreppet fyllnadslön stryks.
• Kompletterande ersättning vid viss tjänstgöring inom totalförsvaret.  
• Utreda frågan om avsättningar till individuella tidskonton att ta ut i ledig tid, pengar eller pensionsavsättning samt kartlägga befintliga lösningar för arbetstidsförkortning.
• För Energi-branschen tillförs 9 timmar arbetstidsförkortning. 
• För Vatten & Miljö, Fastigheter och Energi, där arbetstidsförkortning finns, förbättras tillämpningen och regleringen.  
• Särskilda ersättningar räknas upp med märket.
• Arbetstagare som arbetar enstaka lätthelgdag får en ledig dag som kompensation. Den lediga dagen ska förläggas efter arbetstagarens önskemål.

Fakta om avtalet

• Sobona organiserar kommunala företag och har ett antal branschöverenskommelser (BÖK). De fem avtalen som förhandlats är Besöksnäring och Kulturarv, Energi, Fastigheter, Flygplatser samt Vatten och Miljö, vilket berör ca 4000 akademiker.
• Löneavtalen för AkademikerAlliansen är sifferlösa.
• Avtalen löper från 1 april 2025 till 31 mars 2027. 

Läs mer på AkademikerAlliansens webb: AkademikerAlliansen | Saco