Sveriges chefer vill ha kompetensutveckling – men kunskapen om Trygghetsöverenskommelsen är låg
22 500 chefer har svarat på hur väl de känner till Trygghetsöverenskommelsen och hur de ser på sina egna behov av kompetensutveckling samt vilken inställning deras arbetsgivare har till kompetensutveckling.
- Vi ser att Trygghetsöverenskommelsen är okänd för de flesta chefer. Fyra av tio chefer känner inte till innehållet. Bara drygt var tionde chef har en ganska hög eller hög kännedom om innehållet, säger Anna Thoursie, rapportförfattare och chefsekonom Ledarna.
Fler än 40 procent av cheferna bedömer att de i hög eller i ganska hög utsträckning har behov av kompetensutveckling redan inom de närmaste två åren. Det är inga avsevärda skillnader mellan hur chefer på olika chefsnivåer bedömer i vilken utsträckning de har behov av kompetensutveckling.
Det är ännu mindre skillnader mellan hur chefer med olika utbildningsnivåer bedömer sina kompetensutvecklingsbehov. Chefer med gymnasium som högsta utbildning bedömer att de har lika mycket behov av kompetensutveckling som chefer som har högskoleutbildningar som är längre än tre år.
Drygt 80 procent av cheferna upplever att de jobbar hos arbetsgivare som har en ganska positiv eller mycket positiv inställning till kompetensutveckling. Knappt 10 procent av cheferna har arbetsgivare som de upplever har en ganska eller mycket negativ inställning till kompetensutveckling.
- Den viktigaste slutsatsen i denna rapport är att parterna måste ta ett gemensamt ansvar för att öka kännedomen om överenskommelsens möjligheter. Det finns en bred insikt bland chefer om vilka behov de har av att uppdatera och vidga sina kunskaper för att möta de krav som den föränderliga arbetsmarknaden ställer. Trygghetsöverenskommelsen gör ett sådant livslångt lärande möjligt, säger Anna Thoursie chefsekonom Ledarna.
Ladda ner rapporten här
Om undersökningen
Rapporten är baserad på svar på de frågor i Ledarnas löneenkät under oktober-november 2022 som bland annat handlade om Trygghetsöverenskommelsen och det egna behovet av kompetensutveckling. Knappt 22 500 medlemmar svarade på frågorna om Trygghetsöverenskommelsen och kompetensutveckling, vilket ger en svarsfrekvens på 25 procent.
Kontakter
Carina KitPressekreterare
Tel:0732 61 88 62carina.kit@ledarna.seOm
Ledarna är Sveriges chefsorganisation med över 96 000 medlemmar – chefer i alla branscher och på alla nivåer. Hos oss får medlemmarna utveckling, råd och stöd i uppdraget som chef och kring den egna anställningen. Alltid med utgångspunkt i chefens individuella behov. Läs mer på ledarna.se.
Följ Ledarna
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Ledarna
AI-satsningar saknar mål och kompetens16.12.2025 07:00:00 CET | Pressmeddelande
AI-användningen har gått från att vara en perifer företeelse till att stå i centrum på många arbetsplatser. Både potentiella fördelar och hinder har blivit mer påtagliga. Allt fler arbetsplatser investerar i AI – men de saknar tydlig styrning och rätt kompetens. Endast 13 procent av cheferna uppger att högsta ledningen har kommunicerat vad AI-arbetet ska leda till – och 43 procent pekar ut kompetensbrist som det största hindret för att lyckas.
Cybersäkerhet kräver kulturförändring – inte bara teknik8.12.2025 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Enbart hälften av svenska arbetsplatser har utbildat sina medarbetare i cybersäkerhet – trots ökade hot. Det visar Ledarnas senaste forskningsrapport Mot en lärande framtid.
Framtidens arbetsliv: Cybersäkerhet, AI och distansarbete formar morgondagens ledarskap5.12.2025 09:00:00 CET | Pressmeddelande
Idag lanserar Ledarna sin senaste forskningsrapport som bygger på insikter från nära 5 000 svenska chefer. Rapporten visar bland annat att en av tio uppger att de blivit utsatta för ett cyberangrepp som skadat verksamheten de senaste 12 månaderna. Nästan sex av tio chefer har testat generativ AI – men bara tre av tio har riktlinjer på jobbet. Och nästan nio av tio chefer vill arbeta mer på distans i framtiden.
Tid för reflektion toppar chefers önskelista inför alla chefers dag16.10.2025 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Den 16 oktober firas alla chefers dag globalt. I Sverige önskar sig chefer helst tid för eftertanke. En ny undersökning från Ledarna visar att en heldag för reflektion toppar önskelistan, följt av ett enkelt ”tack”. Tre av fyra chefer ser medarbetares utveckling som den största belöningen i rollen.
Målkonflikter när Sveriges chefer tycker till om distansarbete3.10.2025 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Nästan nio av tio av Sveriges chefer vill arbeta mer på distans i framtiden. De främsta fördelarna är bättre balans mellan arbete och fritid, minskad stress i det egna arbetslivet samt förbättrad hälsa och välmående bland medarbetarna. Men allt är inte positivt, samarbetet och informationsutbytet mellan medarbetarna samt innovation påverkas negativt. Det framkommer av Ledarnas kommande rapport Mot en lärande framtid.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum