Volvo Cars storvarslar - nu måste regeringen agera för att säkra svensk ingenjörskompetens
29.4.2020 14:00:07 CEST | Sveriges Ingenjörer | Pressmeddelande
– Fordonsindustrin är viktig för Sverige. Volvo Cars är ett av landets ledande industribolag. Det är därför allvarligt med det varsel som nu läggs. Från ett omsättningsmässigt rekordår 2019 till varsel idag. Det har gått väldigt fort och är tufft för de som nu riskerar att förlora sina jobb, säger Ulrika Lindstrand, förbundsordförande Sveriges Ingenjörer.
Varslet avser omkring 1300 tjänstemän och företaget kommer även att dra ned på antalet konsulter.
– Volvo Cars har i en tuff konkurrens lyckats ta marknadsandelar och expandera under flera år och ligger långt framme i den tekniska utvecklingen. Nu är det betydelsefullt att värna företagets kompetens och utveckla förmågan inför att Coronakrisen vänder, säger Ulrika Lindstrand, förbundsordförande Sveriges Ingenjörer.
Från politiskt håll behövs nu rejäla satsningar på utveckling av kompetens. Genom utökade möjligheter till fortbildning i samarbete med högskolor kan svenska företag gå stärkta ur krisen och rusta inför framtiden.
– De svenska lärosätena skulle kunna kliva in och göra en avgörande insats för att fortbilda yrkesverksamma ingenjörer inom exempelvis AI och elektrifiering. Men lärosätena saknar både uppdrag och resurser till detta idag. Därför behövs ett uppdrag för att fylla på med ny kompetens och därmed öka företagens och landets konkurrenskraft, säger Ulrika Lindstrand, förbundsordförande Sveriges Ingenjörer.
Nyckelord
Kontakter
Alexander OrlingePressekreterare
Tel:08-33 74 29Alexander.orlinge@sverigesingenjorer.seBilder

Länkar
Om
Sveriges Ingenjörer är fackförbund och intresseorganisation för landets
högskoleutbildade ingenjörer. Förbundet är med cirka 180 000 medlemmar näst störst inom akademikerfederationen Saco. Se även sverigesingenjorer.se
Följ Sveriges Ingenjörer
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Sveriges Ingenjörer
Högskoleprovet sämre än betyg vid antagning till ingenjörsutbildningar18.4.2026 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Studenter som antas via högskoleprovet presterar i genomsnitt sämre än de som antas via betyg. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer om studenter antagna på ingenjörsutbildningar. Nu måste regeringen minska på kravet att var tredje student måste antas via högskoleprovet, och även ta fram alternativa urvalstester i exempelvis matematik.
Budgetkommentar: Otillräckliga satsningar på kunskap och ny teknik13.4.2026 08:07:00 CEST | Pressmeddelande
Regeringen presenterade på måndagen den ekonomiska vårpropositionen och vårändringsbudgeten för 2026. Sveriges Ingenjörer välkomnar ansatsen att öka antalet civilingenjörer, bland annat genom satsningar på ökad genomströmning på ingenjörsutbildningarna. Samtidigt anser Sveriges Ingenjörer att vårbudgeten är otillräcklig för att möta landets behov av teknikkompetens i världsklass.
Sverige tappar i rankning inom gröna industriinvesteringar10.4.2026 11:52:04 CEST | Pressmeddelande
En uppdaterad rankning från Sweco visar att Sverige tappar internationellt när det gäller gröna industriinvesteringar samtidigt som den gröna omställningen ökar i betydelse för framtida svenska industrijobb. Nu måste Sverige satsa inom kompetens, energi och skapa bättre tillståndsprocesser.
Regeringen ser ingenjörsbristen – men satsningarna räcker inte7.4.2026 16:03:22 CEST | Pressmeddelande
Sveriges Ingenjörer välkomnar att regeringen vill verka för att Sverige utbildar fler civilingenjörer. De satsningar som regeringen aviserat inför vårändringsbudgeten 2026 leder i rätt riktning, men är otillräckliga för att komma till rätta med problemen.
Sverige missar äldre ingenjörskompetens – vid 50 ökar arbetslösheten19.3.2026 06:37:00 CET | Pressmeddelande
Arbetslösheten bland ingenjörer i åldern 55–64 år är märkbart högre än i andra åldersgrupper på arbetsmarknaden, visar en ny analys. Risken för arbetslöshet för en 64-årig ingenjör är nästan fyra gånger högre än för en 44-åring. För att möta behovet av ingenjörer måste arbetsgivarna bättre ta tillvara ingenjörskompetensen genom hela arbetslivet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
