Lernia

Den 25 november startar Lernias mest populära yrkeshögskoleutbildning i Sundsvall. Varje år har utbildningen till Apotekstekniker över 1000 sökande på 70 platser.

Nu öppnar intresseanmälan för Lernias yrkeshögskoleutbildningar med planerad start under augusti 2025.

Lerniakoncernens intäkter minskade det tredje kvartalet med 17 procent till 710 (861) mkr efter att ha vuxit under det första halvåret. Rörelseresultatet uppgick för tredje kvartalet till -27 (17) mkr och för delåret till -33 (0) mkr. Resultatförsämringen inkluderar jämförelsestörande poster på 32 (4) mkr.

Susanne Ununger blir ny interim HR-chef på Lernia. Med omfattande erfarenhet inom HR och förändringsarbete börjar hon den 7 november. Hon ersätter Marie-Louise Bondesson.

Från den 1 oktober måste konsulter som varit inhyrda i mer än 24 månader under en 36-månadersperiod erbjudas fast anställning. Det är följden av LAS-reformen som klubbades igenom 2022.

Den 16 september startar Lernias nya utbildning till Industrielektriker, som är en del av piloten för den nya utbildningsformen Nationell Yrkesutbildning, NY.

Under andra kvartalet 2024 ligger Lerniakoncernens intäkter på fortsatt goda nivåer. Nettoomsättningen på 890 mkr (893 mkr) ligger i linje med föregående år, och rörelseresultatet uppgick till -7 mkr (-16 mkr), vilket är en förbättring jämfört med samma period föregående år, men är på fortsatt låg nivå.

Nu lanserar Lernia en onlinetjänst för att hjälpa sina kunder att rekrytera, tjänsten kan liknas vid en e-handel för rekryterande chefer. För att komplettera det personliga mötet och finnas i fler kanaler öppnas rekryteringstjänsten för företag som söker till exempel ekonomer, administratörer, inköpare eller produktionsledare.

Snabba YH-kurser möter det ökade behovet av kompetensutveckling inom digital infrastruktur. Snart tar Lernia emot sökande till den helt nya kursen i fiber- och nätverksteknik och öppnar även upp kurser i CNC-teknik och automation.

Första kvartalet 2024 har utvecklats positivt avseende såväl intäkter som resultat jämfört med föregående år. Nettoomsättningen ökade med 8 procent till 855 mkr, och rörelseresultatet uppgick till 1 (-1) mkr, en ökning med 2 mkr jämfört med samma period föregående år.

Lernia har fått tilldelning av en utbildning inom pilotverksamheten för en helt ny utbildningsform i Sverige som heter NY – Nationell Yrkesutbildning.

Industrirådet och undersökningsföretaget Demoskop har nyligen publicerat data som visar att svensk industri behöver växa med 300 000 nya medarbetare under de kommande åren. Ett av de mest eftertraktade yrkena bland arbetsgivare är svetsare, som är oumbärliga både inom järnvägsbyggande och den tillverkande industrin. Enligt branschen råder det idag en brist på 3 000 svetsspecialister. För att möta den stora efterfrågan erbjuder utbildnings- och bemanningsföretaget Lernia nu utbildning till internationell svetsspecialist i Trollhättan.

Industrirådet och undersökningsföretaget Demoskop lanserade nyligen en undersökning som visar att svensk industri behöver växa med 300 000 nya medarbetare de närmaste åren. Behovet grundar sig i stora skiften med ökad digitalisering, automation och hållbarhet. För att möta det stora kompetensbehovet har utbildnings- och bemanningsföretaget Lernia krokat arm med näringslivet och startar YH-utbildningar till bristyrkena automationstekniker och produktionstekniker, med bas i Piteå.

I spåren av höga elräkningar, grön omställning och energieffektivisering har jobbet som kyl- och värmepumpstekniker blivit ett bristyrke. Utbildnings- och bemanningsföretaget Lernia lanserar därför en unik yrkeshögskoleutbildning till hösten, den enda i sitt slag i norra Sverige. Enligt branschorganisationen SKVP står efterfrågan på kompetensen emot konjunktursvängningarna, och behovet förblir stort med tanke på kommande pensionsavgångar inom branschen.

I mars förra året träffade EU en överenskommelse om att minska energiförbrukningen med 11,7 procent till 2030. Det är en uppgift som i stor utsträckning faller på installationsbranschen. För en tillväxtregion som Västra Götaland skapar det ett betydande behov av personer med kompetens inom värme, ventilation och sanitet. För att möta efterfrågan på kompetens öppnar utbildnings- och bemanningsföretaget Lernia utbildningen till projektledare inom VVS med bas i Trollhättan.

I mars förra året träffade EU en överenskommelse om att minska energiförbrukningen med 11,7 procent till 2030. Det är en uppgift som i stor utsträckning faller på installationsbranschen och installatörerna, som är de som energieffektiviserar och elektrifierar alla typer av byggnader. För att möta den ökade efterfrågan på kompetens öppnar utbildnings- och bemanningsföretaget Lernia utbildningen till projektledare inom installation, där studerande från hela Sverige kan delta.

Industrirådet och undersökningsföretaget Demoskop har nyligen publicerat data som visar att svensk industri behöver växa med 300 000 nya medarbetare under de kommande åren. CNC-tekniker rankas på fjärde plats i undersökningens topplista över bristyrken. För att minska glappet mellan industrins behov och tillgången till kompetens öppnar därför utbildning- och bemanningsföretaget Lernia antagningen till CNC-tekniker i Karlstad, en YH-utbildning som leder till jobb efter examen.

Svensk välfärd står inför stora kompetensutmaningar, bland annat mot bakgrund av ökad befolkningsmängd och stora pensionsavgångar. Psykiatrin är ett område där bristen på personal är påtaglig och behovet av nya medarbetare är akut över hela landet. Därför har utbildnings- och bemanningsföretaget Lernia tillsammans med fackförbundet Kommunal och andra aktörer i branschen skapat en påbyggnadsutbildning för undersköterskor.

Koncernens intäkter utvecklades positivt men rörelseresultatet påverkades negativt av omstruktureringskostnader kopplade till utbildningsverksamheten, samt lägre marginaler inom bemanning och rekrytering. Lernia har under året fortsatt bredda sitt erbjudande med nya tjänster och digital utveckling, och bidrog under 2023 till att runt 12 000 personer fick ett nytt arbete.

Lernia tilldelas priset som Årets förnyare på Arbetsmarknadsdagen 2024.