För att främja innovation, tillväxt och hållbarhet tar Vattenindustrin initiativ till att stötta mikroföretag med värdefulla resurser. Ett relevant näringslivsnätverk kan vara avgörande för nya företag att snabbare kunna växa sig starka. Med ett anpassat medlemskap som inkluderar mentorstöd ska ökad diversifiering säkras för framtidens vatten.

Vattenindustrin står inför ett generationsskifte. Samtidigt finns ett mycket stort investeringsbehov i VA och utvecklingen går snabbare än någonsin tidigare. Sammantaget innebär detta att vi inte bara behöver ersätta de som går i pension, vi behöver också attrahera fler och nya typer av kompetenser. För att locka unga att välja en karriär inom vatten lanserar Vattenindustrin ett Internship program som kommer att sträcka sig över sommaren 2024.

I en kartläggning anser 88 procent uppger att de har ett mycket eller ganska stort behov av underhåll och investeringar och 83 procent svarar att underhåll och investeringar i vattentjänster är ganska eller mycket högt prioriterat. Samtidigt säger 45 procent att de saknar eller inte vet om det finns en budget som täcker behovet av dessa investeringar enligt rapporten “Temperaturen på Vatten-Sverige" som Novus genomfört på uppdrag av Mötesplats Vatten2023.

Den 1 januari 2024 ska samtliga kommuner i Sverige ha upprättat en vattentjänstplan för att säkra en långsiktig vattenförsörjning och stå bättre rustade vid skyfall. Med drygt två månader kvar kommer 59 procent av kommunerna stå utan plan vid årsskiftet enligt den Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av Mötesplats Vatten2023.

Vattenindustrin bjuder idag, tisdagen den 29 november, för första gången in till ett nytt forum där dialog, framtidsfrågor och mötet står i fokus. Vattenindustrin FORUM22 fokuserar på inspel i tre för VA-branschen viktiga frågor; hur projekt som ska fungera länge bäst realiseras kopplat till det stora investeringsbehovet, hur vi som bransch kan bli klimatneutrala samt kompetensförsörjning.

Den 24 - 26 oktober 2023 etableras en ny, samhällsviktig mötesplats på Svenska Mässan i Göteborg i samarbete med Vattenindustrin. Tillsammans med företag och organisationer vill parterna samla viktiga aktörer i alla led på en och samma plats.

De senaste åren som burit med sig pandemi, stora störningar i de globala distributionskedjorna och krig på nära håll i Europa har visat på vikten av att ett samtal hela tiden förs om vårt viktigaste livsmedel. Den 29-30 november 2022 arrangerar Vattenindustrin för första gången ett forum för framtidsfrågor inom vatten.

Samverkan, ökad medvetenhet hos allmänheten och kompetensförsörjning är några av de frågor som ligger Vattenindustrins nya ledamot Stefan Indahl varmt om hjärtat.

I våras gick Veidekke med i Vattenindustrin och kort därefter valdes deras Affärs- och verksamhetsutvecklingschef Anna Engdahl in som ny ledamot i styrelsen. Hon hoppas kunna bidra med nya insikter, ett helhetstänk och till ökad dialog mellan aktörer, utifrån sin erfarenhet från Bygg och Anläggning.

Att attrahera nya kompetens och öka den internationella samverkan är centrala frågor för Vattenindustrins nya styrelseledamot John Skantze. Därtill krävs både upprustning och modernisering på flera håll vilket är bidragande orsaker till att han tackat ja till uppdraget.

FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling är ledstjärnan för Vattenindustrins arbete. Styrelsemedlemmen Torbjörn Petterson förklarar hur viktigt det är att allt branschorganisationen och medlemmarna gör måste svarar mot målen.

Ibland behövs en ögonöppnare för att omvärlden ska inse betydelsen av förhållandevis självklara saker. Inom många områden, däribland rent vatten, var pandemin en sådan. Plötsligt stod det faktum att - rent vatten måste produceras - klart för politiker och beslutsfattare.

- ”VA-huvudmännen och Vattenindustrin behöver varandra. När vi jobbar tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens hittar vi de bästa lösningarna. Därför måste vår branschorganisation ta ett kliv fram och bli mer synlig och det tror jag blir lättare när vi har ett nytt namn.”

Att branschföreningen byter namn är en självklarhet för Göran Arnkil. Han tycker att namnet talar för sig självt och att namnet Vattenindustrin inte behöver någon ytterligare förklaring.

- ”På ett sätt kan man säga att pandemin har spelat oss i händerna. Digitaliseringsprocessen har fått en skjuts framåt och det har öppnat upp för nya och effektivare arbetssätt. Det passar väl i tid med förnyelsen av Varim och namnbytet till Vattenindustrin”, berättar Erik Malmberg VD på Malmberg.

• Att få 100 medlemmar – minst – med muskler att samla VA-branschen • Att bidra till öka förståelsen mellan beställare och utförare för att därigenom höja kapacitet och effektivitet • Att bidra till kunskapsspridning och underlätta arbetet för alla parter, bland annat genom att skapa en intressant hemsida med lärorika webbinarier som lockar besökare från olika branscher

Målsättningen är tydlig – att bidra till mer kunskap och ökad förståelse mellan beställare och utförare för att på så sätt höja både kapacitet och effektivitet. Men också att växa som organisation för att få större möjligheter att påverka VA-branschen. Därför byter nu branschorganisationen Varim namn till Vattenindustrin.

Det är ett hedrande och spännande uppdrag, med många tydliga utmaningar som berör hela samhällsbygget. Bland annat måste branschen digitaliseras i högre utsträckning. Klimatförändringarna och det stora behovet av förnyelse inom VA-sektorn är andra viktiga frågor.