Kommunal

Det svenska pensionssystemet klarar inte sitt uppdrag: många medlemmar i Kommunal får inte en pension som går att leva på, trots ett helt yrkesliv i samhällsbärande yrken, det visar en ny rapport från Kommunal.

Idag har Kommunal accepterat medlarnas bud och kollektivavtal kommer att tecknas med arbetsgivarorganisationen Almega Vårdföretagarna för personliga assistenter och ledsagare. Avtalet kommer att garantera deltidsanställdas rätt till lika hög övertidsersättning som heltidsanställda, samt en satsning på de lägst avlönade.

Barnskötare som arbetar i förskolor drivna av vinstdrivande bolag har i genomsnitt 1 800 kronor lägre lön per månad än barnskötare i kommunalt drivna förskolor. Det visar en ny rapport från fackförbundet Kommunal, baserad på siffror från SCB och Skolverket.

Vårdföretagarna vägrar ännu en gång att ge deltidsanställda möjligheten att få en lika hög ersättning för övertid som heltidsanställda. Förhandlingarna mellan Kommunal och Almega Vårdföretagarna har därför strandat. Nu varslar Kommunal om en nyanställnings- och inhyrningsblockad för personliga assistenter och ledsagare. På avtalsområdet arbetar cirka 35 000 välfärdsarbetare.

Idag presenterade Socialdemokraterna sin skuggbudget för 2025. Kommunal anser att budgetmotionen visar på en tydlig ambitionshöjning till skillnad från regeringens. Kommunal välkomnar det skarpa förslaget kring att avskaffa karensavdraget.

Idag presenterade Regeringen sin höstbudget vilket innebär ett bokslut över den här mandatperioden och regeringens prioriteringar. Välfärden har arbetsmarknadens högsta sjuktal. En viktig orsak är stress och dålig arbetsmiljö till följd av en kronisk underbemanning. Exempelvis har antalet som arbetar i förskolan minskat från 98 916 år 2023 till 94 458 år 2024.

Facken i välfärden, fem fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar, presenterar idag rapporten Från urholkning till utveckling. Slutsatsen är tydlig: välfärden är både underfinansierad och felstyrd. Skatteuttaget har sjunkit från 49 till drygt 41 procent av BNP sedan år 2000 – motsvarande cirka 450 miljarder kronor mindre att fördela – samtidigt som behoven inom vård, skola och omsorg växer.

Endast 28 procent bedömer att sommarbemanningen i äldreomsorgen kommer att vara bra i år, det visar en ny enkätundersökning fackförbundet Kommunal gjort.

Malin Ragnegård besöker den 1–3 juli Västernorrland, Jämtland och Västerbotten och gör några arbetsplatsbesök. Besöken sker på verksamheter inom bland annat äldreomsorg, förskolor och LSS. Media är välkommen att delta.

Idag har Kommunal accepterat medlarnas bud och kollektivavtal kommer att tecknas med arbetsgivarorganisationen Almega Vårdföretagarna för anställda i privat vård och omsorg samt äldreomsorg. Avtalen kommer att garantera deltidsanställdas rätt till lika hög övertidsersättning som heltidsanställda samt en satsning på de lägst avlönade.

Kommunal varslar om utökad övertids-, mertids- nyanställnings- och inhyrningsblockad för anställda inom privat vård och omsorg samt äldreomsorg. Blockaden träder i kraft den 24 juni klockan 08.00.

Vårdföretagarna motsätter sig möjligheten för deltidsanställda att få en lika hög ersättning för övertid som heltidsanställda. Förhandlingarna mellan Kommunal och Almega Vårdföretagarna har därför strandat. Nu varslar Kommunal om konflikt för anställda inom privat vård och omsorg, samt äldreomsorg. På avtalsområdena arbetar cirka 50 000 välfärdsarbetare.

Idag spelar privata företag en allt större del i den svenska välfärden. I en ny rapport granskar fackförbundet Kommunal utvecklingen inom skola, vård och omsorg. Rapporten visar att de stora företagen kopplar ett allt hårdare grepp om den privat utförda välfärden samtidigt som de gör stora ekonomiska vinster.

Socialdemokraterna går till partikongress den 28 maj – 1 juni. Kommunal kommer att närvara på kongressen för att bevaka de frågor som är viktiga för välfärdsarbetare. Kommunal menar att Sverige måste åter igen bli ett tryggt välfärdsland – och att Socialdemokraterna nu måste ta på sig ledartröjan för att säkra det.

Lönerna är lägre och andelen osäkra anställningar är fler inom privat äldreomsorg, det visar en ny rapport från fackförbundet Kommunal. I rapporten ”Så mycket bättre?” framgår det att välfärdsföretagens vinster skapas genom sämre löner och sämre arbetsvillkor för de anställda.

Idag på arbetarrörelsens internationella högtidsdag presenterade Socialdemokraterna ett förslag om en ny "Arbetarepension". Kommunal välkomnar det och menar att det som presenterades ligger väldigt nära Kommunals förslag om en ”Britt-Marie pension”.

Idag har Kommunal accepterat medlarnas bud och ett nytt kollektivavtal kommer att tecknas med arbetsgivarorganisationen Visita för anställda på Liseberg AB. Avtalet kommer att garantera deltidsanställdas rätt till lika hög övertidsersättning som heltidsanställda.

Kommunal kommenterar budgeten: "Regeringen sviker välfärden och lämnar hushållen att klara sig själva".

Visita säger nej till kravet att deltidsanställda ska få lika hög ersättning för övertid som heltidsanställda. Förhandlingarna har därför strandat och Kommunal varslar om konflikt för anställda på Kommunals avtalsområde på nöjesparken Liseberg i Göteborg från den 26 april kl. 08.00.

Kommunal och arbetsgivarna Sveriges kommuner och regioner (SKR) och Sobona är överens om arbetsmarknadens största kollektivavtal. Avtalet löper över två år och gäller 1 april 2025 till och med 31 mars 2027.