Consid

IT-företaget Consid har under sina 24 år vuxit till ett av Nordens mest framgångsrika bolag inom tech och har staplat prestationen att bli DI Gasell-vinnare hela elva gånger – ett rekord som som ingen annan tidigare uppnått.

Christer Olsson är fiskarpojken från Öckerö som idag är en av Sveriges största inspirationskällor för ledarskap och affärsutveckling. Med över 30 års erfarenhet av organisations- och ledarskapsutveckling har han minst sagt satt sin prägel på den svenska arbetsmarknaden och rett ut vad bra ledarskap egentligen innebär.

It- och kommunikationsbolaget Consid expanderar nu i Dalarna. Under dagen idag stod det klart att företaget har tagit över bolaget Aspires verksamhet i Borlänge, efter förhandlingar med CombinedX, ägare av Aspire.

Genom initiativet Family Firewall vill IT-företaget Consid lyfta frågan om IT- och cybersäkerhet på företaget. Satsningen är en del av företagets säkerhetsmånad där man under oktober fokuserar extra på att stärka såväl det faktiska skyddet som kunskapen om cybersäkerhet.

Johan Klintin från Consid har blivit utvald som en av huvudtalarna på Testforum 2024, årets största konferens inom test av IT-system. Testforum, som går av stapeln för 17 året i rad och under åren har samlat över 3000 deltagare, erbjuder ett omfattande program med fokus på de senaste trenderna och best practices inom testning av IT-system. Johan Klintin kommer att dela med sig av sina erfarenheter och insikter kring hur ett så kallat Enterprise Thinking-mindset kan förändra arbetsmetoder och resultat inom organisationer.

Under hösten inleder Consid ett nytt samarbete med ReDI School of Digital Integration för att hjälpa migranter och marginaliserade grupper att ta steget in på den svenska arbetsmarknaden. Genom bland annat AI-kvällar, workshops och mentorprogram ska samarbetet ge deltagarna både praktiska och strategiska verktyg för att lyckas på den digitala arbetsmarknaden.

Ett av Consids team i Borås har nominerats till Swedish Content Awards för sin innovativa lösning inom internkommunikation. Med applikationen "Speedbingo", framtagen för Speed Group, har de lyckats integrera varumärkesstrategi i ett spel som engagerar och utbildar medarbetarna på ett nytänkande sätt.

Hur hittar man balansen mellan livspusslet och hållbarhet? I en ny kampanj, framtagen av Consid i samarbete med Halmstads kommun, uppmanas invånarna att välja hållbara resesätt när möjligheten finns. Genom en mix av humor och vardagsnära insikter visar kampanjen att små förändringar kan göra stor skillnad för miljön – utan att kännas som ett hinder i livets hektiska tempo.

Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB, har under oktober sin stora säkerhetsmånad, något IT-företaget Consid tar rygg på. Under fokusmånaden rullar företaget ut en hel rad nyheter och satsningar på säkerhetsfronten.

I höst tar IT-konsultföretaget Consid ytterligare ett steg i sin satsning på kompetensutveckling genom lanseringen av ett nytt ledarskapsprogram för medarbetare med personalansvar. Programmet syftar till att stärka företagets ledarskap genom att fördjupa medarbetarnas kunskaper inom arbetsmiljö, självledarskap, affärsmannaskap och att leda andra.

I en tid där digitalisering och teknisk innovation omformar finanssektorn, går Ikano Bank och IT-bolaget Consid samman för att ytterligare flytta fram gränserna. Den gemensamma satsningen sker i samband med det årliga hackathonet Considition, där årets fokus ligger på att skapa hållbara finansiella lösningar med hjälp av artificiell intelligens och maskininlärning.

Den 17 september tog ett team från Consid hem förstaplatsen i Optimizelys Hackathon i London. Med ett verktyg som med hjälp av AI omvandlar en PDF till en webbplats i Optimizely CMS13 SaaS, imponerade teamet på juryn och kammade hem vinsten.

Filippa Alhcrona har utsetts till ny ansvarig för Q by Consid, ett av Nordens största jämställdhetsinitiativ inom IT-branschen. Med en bakgrund inom socialpsykologi och genusfrågor tar hon över ansvaret för att fortsätta främja jämställdhet och inkludering, med målet att skapa konkreta resultat för både branschen och samhället i stort.

Stena Fastigheter har tagit stora steg mot framtiden genom en revolutionerande digital transformation, ledd av Peter Mikulic. Med hjälp av banbrytande teknik och innovativa lösningar har företaget inte bara gjort fastighetsbranschen mer hållbar och klimatsmart, utan även prisats för sina insatser.

Nu har nomineringsprocessen för Consid Awards 2024 öppnat, och det är dags att lyfta fram Sveriges mest framstående digitala hjältar. Denna prisceremoni har blivit en central plattform för att uppmärksamma personer och initiativ som har gjort betydande insatser inom digitalisering och teknik. Vem som helst kan nominera sina förebilder inom ett brett spektrum av utmärkelser som belyser viktiga bidrag till den digitala sfären.

Anna Edstedt har nu blivit Consids yngsta Head of Department vid 24 års ålder och ska leda företagets kommunikationsteam. Detta gör henne även till en av de yngsta kommunikationscheferna i Sverige på bolag med över 1500 anställda. Utöver detta axlar hon rollen som biträdande varumärkeschef och behåller sitt ansvar som partneransvarig.

IT-företaget Consid har ännu en gång hamnat högt på listan över populära arbetsgivare bland unga vuxna i Sverige. Consid syns i toppen på listan över mest attraktiva arbetsplatser inom IT, och även för Civilingenjörer.

Fler och fler UX-designers på Consid har börjat använda AI regelbundet i sitt arbete. IT-företagets mål är att kontinuerligt utvärdera och implementera AI i sina designprocesser. Efter flera strategiska initiativ, mycket uppmuntran och en hel del planering kan företaget nu se resultat.

Från och med den 1 oktober 2022 infördes en ny regel i uthyrningslagen som i korta drag innebär att en konsult som hyrts in till en kund under 24 månader under en 36-månadersperiod antingen ska erbjudas en anställning hos kunden eller att kunden åläggs att betala motsvarande två månadslöner.

Höstperioden för Q Mentoria har nu officiellt dragit i gång, med 100 deltagare runt om i landet. IT-företaget Consid fortsätter med att genom sitt mentorskapsprogram engagera och inspirera kvinnor och icke-binära inom IT och Tech.