Facken inom industrin

Måndag den 2 november, presenterar Facken inom industrin det gemensamma lönekravet inför 2027 års avtalsrörelse.

Kinas roll på den globala marknaden och landets betydelse för den svenska industrins konkurrenskraft diskuteras allt oftare. Inte minst i upptakten till nästa års avtalsrörelse hörs ibland domedagsprofetior om hur Kina har konkurrerat ut Sverige och riskerar att ta våra jobb. Som ett handelsberoende och teknologiskt ledande land har utvecklingen i Kina naturligtvis påverkat Sverige. Men hur – och hur mycket? I en ny rapport analyserar Daniel Lind, Facken inom industrins produktivitetskommission, samt Erica Sjölander, kanslichef på Facken inom industrin, Kinas betydelse för svensk ekonomi. Rapporten syftar till att besvara ett antal frågor som förhoppningsvis kan bidra till en mer välgrundad och balanserad diskussion om hur Kinas industriella expansion har påverkat Sverige och vad som möjligen kan komma härnäst. Rapporten finns att läsa och ladda ned här: Kinas betydelse för svensk ekonomi - Arena Idé

En ny rapport från Facken inom Industrin visar att totalt 160.000 industrijobb hotas om klimatomställningen misslyckas. Rapporten baseras på statistik från SCB som visar att 72 352 personer är direktanställda inom fyra utsläppsintensiva branscher som omfattas av EU utsläppshandelssystem. Varje industrijobb skapar dessutom i snitt 1,2 fler arbetstillfällen i andra delar av ekonomin. Totalt handlar det om cirka 160 000 jobb i hela landet.

Samtliga fem förbund i Facken inom industrin har gemensamt svarat ja till de opartiska ordförandenas slutliga hemställan i industriförhandlingarna. Avtalen löper över två år och har ett avtalsvärde på 6,4 procent.

Idag har Facken inom industrin överlämnat sitt svar på den första hemställan som de opartiska ordförandena lämnat till parterna på torsdagen. Facken inom industrin menar att avtalsförslaget är oacceptabelt och att ett avsevärt högre avtalsvärde krävs för att en uppgörelse ska kunna nås.

Alldeles nyss överlämnade förbunden i Facken inom industrin sitt svar på den översiktliga skiss som de opartiska ordförandena lämnat till parterna på fredagen. Facken inom industrin är tveksamma till ett treårigt avtal men är beredda att förhandla vidare om det under förutsättning att innehållet är det rätta.

Facken inom industrins löneökningskrav står sig. Det motiveras av en positiv utveckling för konkurrenskraften och en god lönsamhet i svenska företag. Detta framgår i en ny rapport om det ekonomiska läget.

Samtliga fem förbund i Facken inom industrin har nu gemensamt beslutat att anta det förslag till avtalspolitisk plattform som presenterades den 4 november.

Reallöneökning och avsättningar till arbetstidsförkortning. Det är några av Facken inom industrins gemensamma krav inför avtalsrörelsen 2025.

Idag, måndag den 4 november, presenterar Facken inom industrin det gemensamma lönekravet inför 2025 års avtalsrörelse. Företrädare för de fem förbunden berättar om bedömningarna som ligger till grund för kravet, samt redogör för de övriga delarna i den gemensamma avtalsplattformen.

Samtliga fem förbund i Facken inom industrin har gemensamt svarat ja till de opartiska ordförandenas slutliga hemställan i industriförhandlingarna. Avtalen löper över två år och har ett avtalsvärde på 7,4 procent.

Med anledning av Opo:s (opartiska ordförandens) slutliga hemställan bjuder Facken inom industrin in till pressträff, idag klockan 19.

Alldeles nyss överlämnade Facken inom industrin sitt svar på den första hemställan som de opartiska ordförandena lämnat till parterna på torsdagen. Facken inom industrin menar att ett väsentligt högre avtalsvärde krävs för att en uppgörelse ska kunna nås.

Alldeles nyss överlämnade Facken inom industrin sitt svar på den översiktliga skiss som de opartiska ordförandena lämnat till parterna på torsdagen. Facken inom industrin säger nej till ett treårigt avtal men är beredda att förhandla vidare om ett nytt avtal under förutsättning att innehållet är det rätta.

Facken inom industrins löneökningskrav står sig. Det motiveras av en positiv utveckling för konkurrenskraft, god lönsamhet i svenska företag, hög sysselsättning och löneutvecklingen i Europa. Detta framgår i en ny rapport om det ekonomiska läget.

Samtliga fem förbund i Facken inom industrin har idag gemensamt beslutat att anta det förslag till avtalspolitisk plattform som presenterades den 31 oktober.

Uppväxlad löneökningstakt, avsättningar till deltidspension/flexpension och en särskild satsning på höjning av avtalens lägstalöner. Det är Facken inom industrins gemensamma krav inför avtalsrörelsen 2023.

Idag, måndag den 31 oktober, presenterar Facken inom industrin det gemensamma lönekravet inför 2023 års avtalsrörelse. Företrädare för de fem förbunden berättar om bedömningarna som ligger till grund för kravet, samt redogör för de övriga delarna i den gemensamma avtalsplattformen.

I 25 år har Industrin gått före och satt ”märket” för resten av arbetsmarknaden att följa efter i avtalsförhandlingarna. Det har varit en lyckad modell som gett stabilitet, reallöner och stärkt industrins konkurrenskraft. Men vad väntar de kommande 25 åren?

Klimatomställningen är en av vår tids viktigaste frågor och i allra högsta grad en facklig fråga. I denna rapport ger Facken inom industrin sin gemensamma syn på industrins klimatomställning. I rapporten lyfts ett antal områden där insatser krävs för att säkerställa en framgångsrik klimatomställning.