AI Sweden

AI förändrar redan arbetsuppgifter, arbetssätt och kompetensbehov på svensk arbetsmarknad. I Arbetsmarknadens AI-råds tredje insiktsrapport, Människa och AI i tätare samspel: Hur artificiell intelligens förändrar framtidens kompetensbehov, riktas fokus mot hur Sverige kan stärka förutsättningarna för kompetensutveckling i ett arbetsliv där tekniken utvecklas snabbt och påverkan ser olika ut mellan yrken, sektorer och verksamheter. – Sverige behöver stärka förmågan att bygga kompetens i takt med att AI förändrar arbetet, säger Moa Tivell, Senior Public Policy Manager på AI Sweden och ansvarig för arbetet med Arbetsmarknadens AI-råd.

I dag lanseras AI Swedens valårspodd där de högsta politiska beslutsfattarna resonerar kring AI:s genomgripande roll i Sveriges samhällsutveckling. Samtliga riksdagspartier har bjudits in för att diskutera politikens förhållande till AI, vilka de viktigaste politiska frågorna är samt den tekniska utvecklingens påverkan på Sveriges suveränitet. Först ut är Centerpartiets partiledare Elisabeth Thand Ringqvist.

Sverige måste dra nytta av internationella samarbeten och utnyttja den bästa befintliga tekniken maximalt, samtidigt som vi bygger tillräcklig nationell kapacitet kring det som är kritiskt. Bara så kan vi skapa en fullgod strategisk och operativ teknisk handlingsfrihet. Det skriver AI Sweden på Di Debatt.

AI-eran ställer betydligt högre krav på ledarskapet än tidigare teknikskiften. Vi ser nu framväxten av ett nytt ledarskapsparadigm – inte för att tekniken i sig är mer komplex, utan för att dess konsekvenser är mer genomgripande, snabbare och svårare att begränsa. – Det finns en växande obalans i svenskt näringsliv där AI och dess möjligheter utvecklas snabbare än de nuvarande ledarstilarna och organisationsstrukturerna. Det måste vi göra något åt, säger Annika Elfström, tillförordnad managing director på AI Sweden.

De kommande åren börjar ny lagstiftning att tillämpas inom EU som ställer krav på att nyproducerade varor, såsom textilier, möbler och elektronik, ska utrustas med ett digitalt produktpass. AI Sweden tillsammans med en bred nationell konstellation av aktörer från näringsliv, branschorganisationer och akademi samlar nu flera års praktisk erfarenhet i ett nytt unikt utbildningsinitiativ för handeln. Syftet är att hjälpa svenska retailföretag att möta EU‑kraven och samtidigt lägga grunden för framtida AI-driven affärsnytta.

AI Sweden ska leda ett omfattande utbildningsinitiativ för att stärka AI-kompetensen hos 13 000 arbetstagare i Sverige, Finland, Danmark, Belgien och Nederländerna. Projektet, som är en del av Google.org AI Opportunity Fund, ska rusta AI-exponerade yrkesgrupper med kunskap som krävs för att navigera i ett arbetsliv i snabb förändring.

Artificiell intelligens strukturella påverkan på svensk arbetsmarknad domineras av förändrade arbetsuppgifter och nya kompetenskrav – snarare än att jobben försvinner. Det framgår av en ny rapport från Arbetsmarknadens AI-råd. Samtidigt pekar rådet på att AI-exponeringen är ojämnt fördelad och att bristen på aktuell statistik kraftigt begränsar möjligheterna att utforma träffsäkra insatser.

Arbetsmarknadens AI-råd publicerar idag sin första insiktsrapport – En arbetsmarknad i rörelse – som ger en samlad nulägesbild av hur artificiell intelligens förändrar svensk arbetsmarknad. Rapporten visar att användningen av AI redan märks brett i tjänste- och kunskapsintensiva yrken, men att spridningstakten varierar beroende på organisatoriska förutsättningar och förmågor.

Nu lanseras New Nordics AI, ett nytt center som ska stimulera samarbete, utveckla regionens konkurrenskraft och accelerera användningen av artificiell intelligens i den nordisk-baltiska regionen. Initiativet är ett samarbete mellan AI Sweden och ledande nationella organisationer i Finland, Danmark, Norge och Island. Huvudsekretariatet placeras i Stockholm.

Martin Svensson, Managing Director på AI Sweden, är finalist i Årets samhällsaktör 2025. Han nomineras i kategorin Ledarskap för sitt arbete med att accelerera AI-användningen i Sverige. Priset delas ut av Dagens industri och Gullers Grupp.

För att möta den snabba AI-transformationen på svensk arbetsmarknad lanseras nu Arbetsmarknadens AI-råd. På initiativ av AI Sweden samlas för första gången fackförbund, arbetsgivar- och omställningsorganisationer i ett nytt forum för att skapa en gemensam lägesbild och ta fram konkreta rekommendationer som ska stärka Sveriges omställningsförmåga och kompetensförsörjning.

Artificiell intelligens förändrar i snabb takt förutsättningarna för den kreativa sektorn. Re:Create är ett centralt initiativ som stödjer denna transformation genom att systematiskt koppla samman etablerade och oetablerade aktörer, ny teknik och framtida kompetensbehov.

Billy Jörgensen, tidigare chefsjurist på Lindholmen Science Park och AI Sweden, tillträder den nya rollen som Head of Regulatory and Leadership Initiatives. Genom att inta en proaktiv roll i regulatoriska frågor och skala upp satsningen på ledarskapsutveckling, vill AI Sweden bidra till att riva hinder och bygga den kompetens som krävs för att Sverige ska kunna implementera och dra nytta av AI.

En av Sveriges främsta experter på hälsodata, Annemieke Ålenius, lånas ut av E-hälsomyndigheten till AI Sweden för att bidra till att stärka det nationella arbetet med att få vården att dra nytta av AI och data för att möta framtidens utmaningar. – Sverige skulle kunna gå jättesnabbt framåt, säger Annemieke Ålenius.

Digitaliseringsstrategen Johan Kjernald, med bakgrund som chef i bland annat Härryda kommun, rekryteras till AI Sweden. Som ny partneransvarig ska han vägleda företag och offentlig sektor att skala upp och maximera nyttan av sina AI-satsningar.

AI Sweden har för andra gången tilldelats The Great Award för sitt arbete med att accelerera användningen av AI i Sverige. Utmärkelsen är ett erkännande av den avgörande roll AI Sweden spelar för att stärka både Sveriges konkurrenskraft och samhällsnytta genom tillämpad AI.

AI Swedens nationella testbädd stärks med två betydande tillskott. Dels kompletteras den tekniska infrastrukturen med NetApps datalagringssystem StorageGRID. Donationen görs möjlig tack vare ett samarbete mellan Fortnox, NetApp och Proact. Dels bidrar Intel med två stycken Intel Gaudi 2-system. Satsningen möjliggör för fler framstående projekt och ett fördjupat samarbete mellan AI Swedens över 160 partner inom näringsliv, offentlig sektor och akademi.

AI Sweden rekryterar Annika Elfström till en ny roll som Operations and Impact Director. Hennes uppdrag blir att stötta ledare i den viktiga omställningen för att maximera värdet av AI.

Mikael Ljungblom, Director of Public Policy & International Relations på AI Sweden, har utsetts till interim Managing Director för det nya nordisk-baltiska AI-centret, New Nordics AI. Han delar rollen med Iida Lähdemäki, COO på AI Finland. Som tillförordnade chefer är uppdraget att etablera en initial organisation, säkra ytterligare finansiering och starta upp de första projekten.

Med över 20 års erfarenhet från flera statliga myndigheter tillträder Nina Ökvist nu rollen som chef för AI Swedens NLU-team, en av landets ledande forsknings- och utvecklingsteam för stora språkmodeller. Hennes erfarenhet och expertis kommer att vara en stor tillgång för att stärka AI Swedens arbete med att utveckla och implementera avancerade öppna språkmodeller för svensk konkurrenskraft och suveränitet.