Ledarna

Arbetstidsförkortning debatteras flitigt just nu. Ska det lagstiftas eller ska det regleras genom avtal? Ett perspektiv som saknas i debatten är chefernas inställning. Sveriges chefsorganisation Ledarna har därför frågat Sveriges chefer om hur de ställer sig till arbetstidsförkortning.

Kompetensförsörjningen är en ödesfråga för Sveriges konkurrenskraft. En åldrande befolkning, sjunkande födelsetal, dålig matchningseffektivitet och AI:s inträde i arbetslivet innebär stora utmaningar för företag och organisationer att säkerställa rätt kompetens.

Ledarnas vision är att alla har en bra chef. I avtalsrörelsen 2025 verkar vi för bättre förutsättningar för chefer att vara chefer och ledare.

Aleksander Dimitrijević har utsetts till ny hr-chef för Sveriges chefsorganisation Ledarna. Aleksander har lång och gedigen erfarenhet från hela hr-området. Närmast kommer han från en tjänst som hr-chef på Sveriges Lärare.

Kriminalitet och korruption påverkar Sveriges chefer i allt högre utsträckning. En ny rapport från Ledarna visar att sociala risker driver upp kostnader och påverkar kvaliteten och effektiviteten i svenska verksamheter. Bristande stöd bidrar till att ytterligare förvärra situationen, med ökade stressnivåer och försämrad hälsa som följdeffekter. Det finns närmare 400 000 chefer i Sverige enligt Ledarnas Chefsfakta.

Om utvecklingen fortsätter i nuvarande takt, kommer jämställda ledningsgrupper uppnås först år 2135. Detta enligt beräkningar från Sveriges chefsorganisation Ledarna baserade på SCB:s siffror.

Idag, den 16 oktober, firas chefer världen över. I Sverige tar chefsorganisationen Ledarna ledningen för att uppmärksamma Alla chefers dag. Syftet med dagen är att belysa vikten av gott ledarskap och framhäva chefernas betydelse för verksamheters framgång.

Nu lanseras Chefsfakta, en portal där Ledarna samlat fakta och statistik om chefer. Syftet är att ge ökad kunskap kopplat till chefer och chefers vardag. På Chefsfakta kan du enkelt navigera i statistik gällande Sveriges chefer.

Sveriges chefsorganisation Ledarna korar för 18:e året i rad Framtidens kvinnliga ledare. Syftet är att visa på förebilder och inspirera fler unga kvinnor att bli chefer. Årets vinnare är Sandhya Mathur, Factory Manager Unilever.

Åtta av tio chefer upplever att deras nuvarande organisatoriska och sociala arbetsmiljö är mycket eller ganska bra. Samtidigt upplever drygt var fjärde chef att de sällan eller aldrig har tid för återhämtning. Men det är stora skillnader mellan sektorerna. Det visar Ledarnas nya rapport Chefers egen arbetsmiljö – vem företräder chefen?

Ledarna slår medlemsrekord med 100 000 medlemmar. Antalet medlemmar markerar inte bara en kvantitativ prestation, det symboliserar även en gemensam röst för förändring och påverkan.

Oro i omvärlden präglade 2023 där arbetsmarknaden ruskades om och många chefer fick en förändrad ekonomi. För Ledarnas chefsrådgivning har antalet ärenden i januari i år ökat med 27 procent jämfört med motsvarande period ifjol. I topp ligger frågor relaterade till omorganisation, arbetsbrist och överenskommelser.

Den svenska chefskåren saknar rätt förutsättningar för att skapa beredskap att hantera kriser. Det visar Ledarnas nya rapport Att Leda i kris – chefers beredskap. Många chefer har aldrig genomgått krisövningar eller fått relevant utbildning eller träning för att möta oväntade händelser.

Sju av tio chefer har hållbarhetsansvar som en del i sitt chefsuppdrag. Men om omställningen ska ta fart måste förutsättningarna förbättras då många chefer upplever att målen är otydliga och att det saknas tid, resurser och kompetens för att utveckla den miljömässiga hållbarheten, det visar Ledarnas Hållbarhetsbarometer 2023.

Styrketräning ligger i topp, följt av löpning och cykling när Sveriges chefsorganisation Ledarna tar tempen på chefernas träningsvanor med hjälp av undersökningsföretaget Novus. Padel placerar sig som sjua på listan.

Allt fler chefer i Sverige tar ansvar för jämställdhet på arbetsplatsen. Det visar Ledarnas Jämställdhetsbarometer. Andelen chefer som arbetar med jämställdhetsfrågor har utvecklats positivt sedan 2011. 2023 var det sju av tio chefer som svarade att de jobbar för att främja jämställdhet, 2011 var samma siffra knappt fyra av tio chefer.

Nu har upploppsrakan mot en välbehövlig semester och vila startat för många. Men hur ser det ut för Sveriges chefer? Drygt 22 000 chefer har svarat på frågor om deras möjlighet till återhämtning i en enkät från Sveriges chefsorganisation Ledarna. Det visar sig att drygt var fjärde chef i landet upplever att de sällan eller aldrig har tid för återhämtning.

Nio av tio chefer i Sverige upplever att deras arbete nästan alltid är meningsfullt. Trots det har andelen chefer som gärna skulle rekommendera andra att satsa på chefsyrket minskat något sedan 2019, från 62 till 59 procent. Det visar Att vara chef – chefers utmaningar och arbetssituation 2023, en ny rapport från Sveriges chefsorganisation Ledarna.

Sveriges chefsorganisation Ledarna korar årligen Framtidens kvinnliga ledare. Syftet är att inspirera unga kvinnor att bli chefer. Årets vinnare är Azra Osmancevic, Head of Business Development Content, Viaplay Group, samt medgrundare av legal tech-bolaget Justic.

Hur väl känner Sveriges chefer till Trygghetsöverenskommelsen? Det har Sveriges chefsorganisation Ledarna frågat sina medlemmar i en stor undersökning. Resultatet presenteras idag i rapporten Livslångt lärande för chefen – behöver chefen kompetensutveckling?