DIK

Tamim har lång erfarenhet från civilsamhälle och politiskt påverkansarbete och har tidigare arbetat som förbundssekreterare och påverkansansvarig på DIK.

På DIK:s kongress fastslogs i dag vad DIK ska arbeta med under de kommande tre åren. Kongressen valde en ny förbundsstyrelse och gav Anna Troberg fortsatt förtroende som ordförande i förbundet. DIK skärpte också visionen om en generell arbetstidsförkortning till 30 timmars arbetsvecka.

En ny rapport från fackförbundet DIK visar att de svenska arkiven inte har tillräckliga resurser och förutsättningar för att kunna genomföra sina samhällsviktiga uppdrag att bevara, vårda och skydda information och kulturarv fullt ut. Bara 12 procent av arkivarierna anser att verksamheten har tillräckliga resurser och fler än var fjärde saknar kunskap om vad som förväntas vid kris eller krig.

Ny statistik som fackförbundet DIK sammanställt visar att över 4 500 tolkuppdrag för döva och hörselskadade inte kunde tillsättas förra året på grund av brist på teckenspråkstolkar. Bristen får stora konsekvenser för de människor som står utan tolk och deras möjlighet att delta i samhället och påverkar tolkarnas arbetsmiljö. DIK varnar för att bristen kan komma att förvärras om inte fler utbildas och mer resurser avsätts till tolktjänsten.

I en ny enkät från fackförbundet DIK svarar sex av tio i språkbranschen att deras arbetsuppgifter har förändrats av AI. Var tredje egenföretagare upplever att AI-utvecklingen har gjort det svårare för dem att få uppdrag och 46 procent avöversättarna uppger att ersättningarna för deras arbete har blivit lägre. DIK uppmanar branschen att använda AI ansvarsfullt och se till att texter och översättningar fortsätter hålla hög kvalitet.

En ny rapport från Universitetskanslersämbetet (UKÄ) visar att forskare inom samhällsvetenskap och humaniora i högre grad än andra ämnesområden upplever att deras akademiska frihet är utmanad. Konsekvenserna är stora – forskarna byter forskningsfokus och undviker ämnen som kan uppfattas som kontroversiella. Fackförbundet DIK ser stora risker för det öppna demokratiska samhället och samtalet.

Vad skulle anmälningsplikten innebära i praktiken? Välkomna till ett seminarium i Riksdagen den 29 maj med syfte att vrida och vända på den lagstiftning som nu utreds. Under en förmiddag i riksdagens andrakammarsal kommer politiker, civilsamhälle, fackförbund och internationella gäster vrida och vända på anmälningsplikten och dess påverkan på samhället, professionerna och tilliten till våra myndigheter.

Bara 45 procent av de i norra Sverige som idag arbetar heltid tror att de kommer att orka jobba heltid hela vägen till pensionen, om 40-timmarsveckan kvarstår. Det visar en ny Sifo-undersökning gjord på uppdrag av fackförbundet DIK. Sverige har idag högst veckoarbetstid i Norden – men nu rör det sig i frågan.

Göteborgarna är än mer positiva till sänkt arbetstid än svenskarna generellt. Bara 52 procent av dem som idag arbetar heltid i göteborgsområdet tror att de kommer att fortsätta orka göra det hela vägen till pensionen om arbetstiden är 40 timmar per vecka. Det visar en ny Sifo-undersökning gjord på uppdrag av fackförbundet DIK.

En klar majoritet av svenskarna vill se 30 timmars arbetsvecka. Bara hälften av dem som idag arbetar heltid tror att de kommer att fortsätta orka göra det hela vägen till pensionen om arbetstiden fortsätter vara 40 timmar per vecka. Det visar en ny Sifo-undersökning gjord på uppdrag av fackförbundet DIK. Sverige har idag högst veckoarbetstid i Norden – men nu rör det sig snabbt i frågan.

DIK:s arbetslöshetsrapport för 2023 som släpps idag visar att arbetslösheten under året ökat kraftigt bland unga inom kultur- och kommunikationssektorn - från 1,6 till 3,9 procent. Sett till yrken har de som arbetar inom språkbranschen eller kommunikation och kreativ sektor drabbats hårdast, men under 2024 ser DIK en risk att arbetslösheten kan öka även i den bredare musei- och kultursektorn. Detta då sektorn fått minskade resurser samtidigt som kostnaderna för renoveringar och hyror är allt för höga.

Ett klimatombud är en ny lokalfacklig roll på fackförbundet DIK som agerar för en mer hållbar arbetsplats och blir medlemmarnas röst i den lokala omställningen. Klimatombud kan tillsammans med kollegorna titta på arbetsplatsen med klimat­kritiska glasögon. Uppdraget kan innebära att se över exempelvis policydokument, upphandlingar, föreslå elbilsladdning och förmånscyklar. Fackförbundet Vision var först ut med att inrätta rollen i Sverige.

En ny rapport från fackförbundet DIK visar att humaniora och samhällsvetenskap får betydligt mindre resurser för både forskning och utbildning än andra ämnen. Samtidigt är det där som mer än hälften av studenterna utbildas. Bristen på finansiering får stora konsekvenser för forskarna och studenterna, och i förlängningen också för samhället.

Fackförbundet DIK har sedan 2021 ett kongressbeslut om att verka för 35 timmars arbetsvecka på arbetsmarknaden. Som ett led i arbetet har förbundet idag tecknat ett lokalt kollektivavtal som ger 35 timmars arbetsvecka till alla anställda på DIK.

DIK har beslutat att varsla Klarna Bank AB om konfliktåtgärder i sympati med Sveriges ingenjörer och Unionen. Varslet innebär total arbetsnedläggelse för DIK:s medlemmar.

För att alla medborgare ska kunna vara delaktiga i ett demokratiskt samhälle krävs att de har information om vad som händer och på vilket sätt de förväntas delta. Men vem är det som ger oss den informationen? I boken Om det inte vore för oss djupdyker Johanna Lindell, VD på fackförbundet DIK, och Caroline Thunved, VD och generalsekreterare på Sveriges Kommunikatörer, i kommunikatörens roll och ställer sig frågan: vilken betydelse har denna i ett demokratiskt samhälle?

En ny rapport från fackförbundet DIK visar att biblioteken brottas med resursbrist och otillbörlig påverkan, samtidigt som social oro, våld och skadegörelse är utbrett. Bristerna i arbetsmiljön gör att sex av tio bibliotekarier överväger att byta jobb, i många fall till ett helt annat yrke. Om utvecklingen inte vänds riskerar biblioteken ett stort kompetenstapp.

Idag kom nyheten att regeringen satsar på att alla elever ska få tillgång till ett bemannat skolbibliotek. DIK som länge drivit frågan välkomnar beskedet. För att satsningen ska få avsedd effekt krävs bland annat tydliga lagkrav och fler utbildningsplatser för bibliotekarier.

The Board of DIK (the Swedish union for librarians) has today decided to leave IFLA (International Federation of Library Associations and Institutions) with immediate effect.

Fackligt center för papperslösa (FCFP) är ett samarbete mellan olika fackliga organisationer inom LO, TCO och Saco. Syftet är att stärka ställningen på arbetsmarknaden för papperslösa, asylsökande, tredjelandsmedborgare med uppehållstillstånd i ett annat EU-land, EU-medborgare med särskilda behov samt nyanlända invandrare. Genom centret kan papperslösa och asylsökande få information om sina rättigheter på arbetsmarknaden och få råd om löner, arbetsvillkor och arbetsmiljö direkt från ombudsmän och fackliga förtroendemän.