Optimismen bland företagsledare på midmarket globalt klättrar till 67 procent i takt med att inflationen börjar avta. Det är upp åtta enheter jämfört med andra halvåret 2022. Detta enligt Grant Thorntons International Business Report (IBR), som två gånger per år mäter affärsklimatet hos beslutsfattare över hela världen.

Idag släpper Grant Thornton sitt årsresultat och nyckeltalen talar sitt tydliga språk: Grant Thornton stänger ett rekordår. Tillväxten är den högsta på 15 år, omsättningen ökar med 11 procent och uppgår till närmare 1,9 miljarder. Ett starkt kund- och arbetsgivarvarumärke, bredd i tjänsteutbudet och fokus på hållbara medarbetare är enligt vd Anna Johnson faktorer som bidrar till framgång.

Grant Thornton fortsätter att stärka upp med strategiska rekryteringar. Nu börjar Erik Källås i Stockholm för att leda den fortsatta satsningen på redovisning och lön. Målet är att växa ytterligare inom midmarket, mot segmentet entreprenörsföretag.

Från och med 1 maj förstärker Grant Thornton företagsledningen med Mårten Hoffman – tidigare forskare, ledare och konsult med stor erfarenhet av digitalisering och affärsutveckling. Han kommer närmast från EY och uppdraget på Grant Thornton blir att öka innovationskraften och förmågan att driva utveckling och digitalisering.

Revisions- och rådgivningsföretaget Grant Thornton har tagit fram konceptet ”Framtidens Nyckeltal” för att ta reda på vilka nyckeltal som svenska företag mäter idag, och vilka nyckeltal som blir avgörande för framtida konkurrenskraft. Nästan 500 företag deltog i undersökningen och slutsatsen är att icke-finansiella nyckeltal mäts i viss utsträckning, och oftare så när det finns en tydlig koppling till finansiella nyckeltal. Undersökningen befäster också att de större bolagen har kommit längre och att när företagen själva får lista framtidens nyckeltal tenderar de flesta att ha en koppling till sociala faktorer.

Efter tolv år inom Telia, senast som tillförordnad HR-chef för Telia Sverige med drygt 4 000 medarbetare, väljer Karin Alexandersson nu att ansluta till Grant Thornton. Hon blir ny Chief People & Culture Officer och tar plats i företagsledningen. Grant Thornton har nyligen antagit en ny vision och strategi och bara under 2023 vill företaget anställda 350 nya medarbetare.

Grant Thornton fortsätter att knyta starka profiler till sig. Senast i raden av strategiska rekryteringar är Annika Norrman Nordell som blir ny Head of Business Risk Services. Med Annika Norrman Nordell i spetsen ska Grant Thornton ytterligare stärka erbjudandet inom Advisory och öka den internationella affären.

Grant Thornton International Ltd stänger verksamhetsåret med en tillväxt på 13,7 procent, där omsättningen ökat till 7,2 miljarder USD (6,6 för 2021) Trots ännu ett utmanande år på många marknader, uppnådde de största affärsområdena och regionerna en tvåsiffrig tillväxt. Antalet medarbetare inom nätverket fortsätter också att öka och är nu uppe i 68 000. Även svenska Grant Thornton visar fortsatt stark tillväxt.

Grant Thornton fortsätter att växa inom transaktionsrådgivning. Nu ansluter Martin Strand som Director inom Transaction Tax och Johan Månsson som Director inom Transaction Advisory Services. Intresset för att förvärva entreprenörsdrivna företag är fortfarande stort och Grant Thornton siktar på att fortsätta växa och knyta ytterligare framstående transaktionsrådgivare till sig.

När Dagens Industri bjöd in till Gasellgala på Stadshuset i Stockholm den 5 december prisades Sveriges mest snabbväxande bolag. Ann-Charlotte Hedström, vd på teknikkonsulten IC Energy, utsågs till Årets kvinnliga Gasell. Hon tog emot utmärkelsen av Grant Thorntons vd Anna Johnson.

Den privata vård- och omsorgsmarknaden i Sverige har återhämtat sig efter pandemin. Omsättningen ökade med cirka fem procent under 2021 och lönsamheten är den högsta sedan 2017. Men samtidigt står vårdsektorn nu inför liknande strukturella utmaningar som innan pandemin. Personalbrist, låg produktivitet och stora regionala skillnader är några exempel. Dessutom ritas den politiska kartan om. Detta enligt Grant Thorntons färska rapport.

Stefan Wiklund, med lång erfarenhet från M&A-rådgivning i både lokala och internationella transaktioner, har valt att fortsätta sin karriär på Grant Thornton som partner och chef över M&A-avdelningen. Målet är att under Stefan Wiklunds ledning fortsätta att växa och utveckla verksamheten.

Grant Thornton Swedens tidigare COO och vice vd Karitha Ericson går nu vidare till ledningsgruppen inom Grant Thornton International. Karitha Ericson kommer på global nivå ansvara för gränssnittet mot alla Grant Thorntons medlemsländer (Network Capabililties Team), People & Culture samt strategisk hållbarhet.

När Grant Thornton nu stängt verksamhetsåret 21/22 markerar det också slutet på en fyraårig affärsplan. Avgörande förflyttningar har gjorts inom tre fokusområden: tillväxt, hållbarhet och samverkan. Nu blickar vd Anna Johnson framåt med en ny vision där Grant Thornton tillsammans med entreprenörsföretag ska skapa framtiden.

Den 1 juni blir revisionsbyrån MOORE Malmö med elva medarbetare en del av Grant Thornton. Malmökontoret får då totalt 80 medarbetare efter sommaren, som tillsammans ska växa vidare. För kunderna innebär sammanslagningen tillgång till hela Grant Thorntons tjänsteutbud inom revision, redovisning, skatt och specialistrådgivning.

Från och med 1 maj slår revisions- och rådgivningsföretaget Grant Thornton ihop sina kontor i Linköping och Norrköping. Båda mötesplatserna blir dock kvar. Sammanslagningen kommer inte heller att innebära att man minskar ner på personalstyrkan – tvärtom vill kontorschefen Josef Hagsten anställa minst tio nya medarbetare i Östergötland.

Just nu pågår ombyggnationen av gamla statliga verken, nära högskolan i Jönköping. Fastigheten, som ägs av Castellum, får namnet Werket och en av de blivande hyresgästerna är revisions- och rådgivningsföretaget Grant Thornton. I nya lokaler hoppas kontorschefen Anna Lexell att de ska fortsätta växa och hon vill redan nu anställa fler.

Andelen kvinnor i ledande befattningar på medelstora företag i världen är nu 32 procent. För fem år sedan var motsvarande siffra bara 25 procent. Tre av fyra beslutsfattare tror dessutom att COVID-19-pandemin kommer gynna kvinnors karriärbanor på lång sikt. Det visar Grant Thorntons årliga Women in Business-rapport som kartlagt jämställdheten hos 5 000 företag.

Antalet transaktioner i Norden nådde nya rekordnivåer och ökade med 56 procent 2021. Totalt genomfördes 1674 förvärv på nordiska small- och midcapmarknaden, varav 623 skedde i Sverige. Allra flest transaktioner sker fortfarande inom mjukvarusektorn, samtidigt som byggsektorn går om industrisektorn som den näst mest transaktionsintensiva sektorn. Det visar Grant Thorntons färska transaktionsrapport som kartlagt samtliga transaktioner i Norden med värden upp till 100 miljoner euro.

När restriktionerna nu släpps är det möjligt att successivt återgå till landets kontor. För Grant Thorntons närmare 500 medarbetare i Stockholm är återgången extra efterlängtad, de välkomnas nämligen till en helt ny mötesplats. Efter nästan två års hemarbete väntar ett nytt huvudkontor mitt i city. Kontorsytan är halverad, men man kommer få dubbla upplevelsen, lovar kontorschefen Monika Wannholm.