Omställningsfonden-logo

Omställningsfonden

Abonnera
Följ

Abonnera på pressmeddelanden från Omställningsfonden

Få samtliga pressmeddelanden från Omställningsfonden genom att skriva in din e-postadress nedan. Du kan avsluta ditt abonnemang när du vill.

Omställningsfondens uppdrag är att underlätta för omställning inom välfärden. I detta ingår till exempel att arbeta förebyggande med tidiga omställningsinsatser och kompetensutveckling inom kommuner och regioner, samt kommunala företag som är medlemmar i Sobona. Omställningsfonden stödjer och hjälper också medarbetare, med kompetensutveckling och karriärväxling både under och efter anställning. Arbetet baseras på Kompetens- och omställningsavtalet, som omfattar cirka 1,3 miljoner medarbetare i välfärdssektorn.

Kategori

Från tolkutbildning till nytt kontaktcenter – här är finalisterna till Årets kompetensutveckling 202519.1.2026 08:00:00 CET | Pressmeddelande

Genom satsningar på kompetensutveckling har de stärkt både medarbetare och verksamheter. Nu är Mjölby kommun, Alingsås kommun och Region Skåne finalister till utmärkelsen Årets kompetensutveckling 2025. Gemensamt för finalisterna är att de genom strategiska initiativ tagit vara på befintlig kompetens och mött långsiktiga behov inom välfärden.

Monika, Camaran och Vjollca bytte spår mitt i livet – nu är de finalister till Årets karriärväxlare 202519.1.2026 08:00:00 CET | Pressmeddelande

Efter flera år i välfärden valde de att sadla om till nya yrken och framtidsmöjligheter. Nu är Monika Miranda Maureira från Göteborg, Partillebon Camaran Pary och Vjollca Salihi från Mariestad finalister till utmärkelsen Årets karriärväxlare 2025. Gemensamt för finalisterna är att de vågat lämna sina tidigare roller för att ta sig an nya yrkesbanor.

17 välfärdsanställda kan utses till Årets karriärväxlare11.12.2025 08:00:00 CET | Pressmeddelande

Utmärkelsen Årets karriärväxlare lyfter fram medarbetare inom välfärden som bytt karriär på ett oväntat eller modigt sätt. Syftet är att avdramatisera bilden av omställning och inspirera välfärdens medarbetare till kompetensutveckling. I år har 17 personer från hela landet nominerats. Bakom initiativet står Omställningsfonden, en organisation som stöttar medarbetare i välfärden.

Fortsatt stort behov av omställning inom välfärdssektorn11.7.2025 07:30:00 CEST | Pressmeddelande

Antalet uppsägningar i välfärden ökade med 15 procent under årets första sex månader, jämfört med samma period förra året. Under andra kvartalet 2025 blev 705 medarbetare inom välfärden uppsagda på grund av arbetsbrist och totalt i år har 1 480 personer blivit uppsagda. Bland dessa märks särskilt barnskötare, som utgjorde den största andelen. Det visar Omställningsbarometern, en kartläggning av uppsägningar inom välfärden som tas fram av Omställningsfonden.

Järvas, Spångas och Tenstas förskolor tilldelas Omställningsfondens hedersutmärkelse5.2.2025 17:10:00 CET | Pressmeddelande

Järvas, Spångas och Tenstas förskolor tilldelas Omställningsfondens hedersutmärkelse Förskolorna i Järva, Spånga och Tensta tilldelas Omställningsfondens hedersutmärkelse 2024 för sin satsning på kompetensutveckling inom konstnärliga uttryck och digitalisering. Hedersutmärkelsen delas ut för första gången och bakom utmärkelsen står kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden.
  • 1
  • 2
  • 3
  • Sista
  • >>

Omställningsfondens uppdrag är att underlätta för omställning inom välfärden. I detta ingår till exempel att arbeta förebyggande med tidiga omställningsinsatser och kompetensutveckling inom kommuner och regioner, samt kommunala företag som är medlemmar i Sobona. Omställningsfonden stödjer och hjälper också medarbetare, med kompetensutveckling och karriärväxling både under och efter anställning. Arbetet baseras på Kompetens- och omställningsavtalet, som omfattar cirka 1,3 miljoner medarbetare i välfärdssektorn.

World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye