Sankt Kors

Hur kan vi skapa platser som stärker gemenskap och social hållbarhet? Den frågan har utforskats i Vinnovaprojektet ABC för meningsfulla möten. Nu lanserar Sankt Kors handboken med samma namn, som samlar lärdomar och verktyg för platsutvecklare i både offentlig och privat sektor.

IT-bolaget Dizparc fortsätter att växa och har flyttat in i Ebbepark. Flytten markerar nästa steg i bolagets tillväxtresa i Linköping och öppnar för fler arbetstillfällen i regionen.

Återbruk på catwalken, klädbyte och föreläsningar som visar vägen till en mer hållbar livsstil. När hållbarhetsfestivalen Terra Viva i helgen arrangerades för tredje året i rad fylldes området av människor, engagemang och inspiration för en hållbar framtid.

Sankt Kors har utsett Niklas Selander till ny vd att leda koncernen i ett skede av utökat uppdrag och större närvaro i stadsutvecklingen. Tillsättningen är en del av den ledningsförstärkning som beslutades i samband med förvärvet av Resecentrum Mark och Exploatering AB (Resmex).

Under den internationella konferensen PLACExNordic lyftes Ebbepark i Linköping fram som ett framgångsrikt exempel på hur värderingsdriven platsutveckling kan forma framtidens hållbara och levande stadsdelar.

För 6e gången i rad koras Sankt Kors till en av Sveriges bästa arbetsplatser i undersökningen Great Place to Work, denna gång tillsammans med dotterbolaget Dukaten. Vid tidpunkten för undersökningen stod bolagen inför en större organisationsförändring i form av en flytt till gemensamma lokaler

Igår och idag målar konstnären Michael Vågsten ett landskap med temat Hållbar framtid, direkt på byggnaden Spektrums glasfasad i Ebbepark i Linköping. När han är klar får alla som vill bidra till konstverket fram till den 29 april.

Den 13 mars invigdes Sankt Kors och Dukatens nya gemensamma kontor i Ebbepark, Linköping. Genom att återanvända material istället för att riva och bygga nytt har renoveringen genomförts med en 21 procent lägre klimatpåverkan än vid en traditionell kontorsombyggnad. Resultatet är en modern och hållbar arbetsplats – som också fungerar som ett showroom för hållbara hyresgästanpassningar.

Den välkända kvarterskrogen Laszlo’s utökar sin verksamhet och etablerar sig med en ny restaurang i Ebbepark under våren 2025. Precis som på restaurangen i Hjulsbro kommer fokus ligga på omsorgsfullt komponerade rätter, högkvalitativa råvaror och en varm atmosfär.

Ledarskapssajten Motivation.se delar sedan 2012 ut utmärkelsen Årets VD med syftet att påverka utvecklingen mot ett mer värderingsdrivet ledarskap och ett långsiktigt hållbart näringsliv. I 2024 års upplaga är Sankt Kors Koncerns vd, Anna-Maria Jakobsson, en av tre finalister i kategorin mellanstora bolag.

I slutet av november tillkännagavs det att Sankt Kors köper Resecentrum Mark och Exploatering AB (Resmex) från Linköpings stadshus AB. För att rusta organisationen för det breddade uppdraget förstärks nu ledningen med en vice vd-position.

Kundserviceföretaget Responda Group väljer Linköping och Ebbepark för etableringen av sitt nya produktionskontor. Kontoret, som väntas invigas i januari 2025, innebär initialt cirka 40 nya arbetstillfällen inom kundservice och på sikt förväntas kontoret växa till omkring 100 medarbetare.

I september installerades Jonas Liveröds senaste konstverk, "All that is solid melts into Air (Celestial lights)" i atriumet i byggnaden IMA One i Cavok District i Linköping. Konstverket, bestående av fem skulpturer, är en del av ett samarbete mellan Sankt Kors och Linköping Offentlig Konst. Jonas Liveröd är känd för sin experimentella stil och materialutforskning, där han använder en mängd olika tekniker och material, såsom trä, collage, textil och arkiverade föremål i sina konstverk. I ”All that is solid melts into Air (Celestial lights)” har Liveröd inspirerats av IMA Ones fokus på avancerad materialforskning, och verket speglar hans fascination för materialitet, kosmos och mänsklighetens roll i en ständigt föränderlig värld. – Jag ville belysa materialens möten och skapa synergier mellan det organiska och syntetiska. Skulpturerna är skapade genom en kombination av motorsågsskulptering och detaljerat träsnideri, som sedan gjutits i kromad aluminium. De hänger fritt i atriumets utrym

Anders Bergquist har utsetts till ny vd för Vreta Kluster AB. Han kommer närmast från Econova i Norrköping där han för närvarande är chef för hållbar utveckling och strategi, och tillträder sin nya roll på Vreta Kluster i januari 2025. – Styrelsen i Vreta Kluster är oerhört nöjd med rekryteringen och välkomnar tillsammans med organisationen Anders till sitt nya uppdrag. Vi sökte en profil som har ett stort engagemang för de gröna frågorna och branscherna, samt ett starkt affärs- och utvecklingsfokus, och det får vi med Anders, säger Anna-Maria Jakobsson, styrelseordförande för Vreta Kluster. Med sin långa erfarenhet av ledarskap och strategi inom den gröna sektorn, där han bland annat ansvarat för hållbar utveckling och innovation på Econova, tar Anders med sig värdefulla insikter som kommer att stärka Vreta Kluster. Hans arbete med strategisk affärsutveckling och hållbarhet gör honom särskilt lämpad att leda klustret in i nästa fas av dess utveckling. – Jag ser verkligen fram emot att

Den 14 september fylls Ebbepark av utställare och inspirerande föreläsare då hållbarhetsfestivalen Terra Viva går av stapeln för andra gången. Bland talarna syns den välrenommerade kändiskocken Paul Svensson, som profilerat sig inom det gröna och hållbara. Hållbarhetsfestivalen Terra Viva är ett samarbete mellan fastighetsbolaget Sankt Kors och Klimatklubben Linköping, en ideell förening för klimatengagemang. Festivalen är kostnadsfri och erbjuder ett unikt tillfälle för besökare att fördjupa sig i hållbara livsstilsval. - Vi vill engagera människor och visa att hållbarhet inte bara är viktigt, utan också tillgängligt för alla. Du behöver inte göra allt utan varje val gör skillnad. Med Terra Viva kan vi sprida idéer och inspiration som förhoppningsvis leder till att fler väljer att göra hållbara val där det är möjligt säger Mikaela Christensen, grundare Klimatklubben Linköping Terra Viva äger rum den 14 september i Ebbepark i Linköping. Bland föreläsarna finns bland andra tv-profilen o

Inför byggstart av de nya lokalerna, belägna i Ebbepark, är maximerad återanvändning högst på prioriteringslistan. Genom att minimera det som går till tippen vill Sankt Kors minska byggets miljöpåverkan och motbevisa antagandet att det skulle vara dyrare att nedmontera för återbruk än att bygga nytt. – Det ska bli oerhört spännande att se slutresultatet och jämföra det med hur det blivit om vi bara rivit ut allt och byggt nytt. Varje gång man kan visa att det faktiskt inte behöver bli dyrare tar man bort en stor anledning till varför hållbart byggande ofta väljs bort, säger Sara Malmgren, hållbarhetsansvarig på Sankt Kors. De nya lokalerna, belägna på Fridtunagatan 24 i Ebbepark, inryms i den befintliga byggnaden Mattverkstan och återbruket kommer att röra allt från att ta tillvara på existerande byggmaterial till att återanvända lampor och utrustning. Lokalerna beräknas vara redo för inflyttning av Sankt Kors och dotterbolaget Dukaten under hösten. – Sankt Kors har redan arbetat med å

Toyota Material Handling Europe (TMHE), en global ledare inom materialhantering, etablerar företagets första innovationscenter i Vallastaden i Linköping. Innovationscentret är öppet för TMHE:s tvärfunktionella R&D-team men kommer även att välkomna startups, studenter, tillfälliga samarbetspartners och andra relevanta aktörer. – När företag väljer att etablera sig i Linköping genererar det både fler arbetstillfällen och stärker näringslivet. Att Toyota Material Handling Europe valde Linköping för sitt innovationscenter bidrar till en positiv utveckling för företagsklimatet i hela regionen, säger Louise Felldin, näringslivsdirektör i Linköpings kommun. Innovationscentret ligger i byggnaden Nätverket i Vallastaden som har en strategiskt fördelaktig placering med närheten till Linköpings universitet, Ebbepark och företagsparken Mjärdevi. Detta ger TMHE en unik möjlighet att samarbeta med flera framstående företag och forskningsinstitutioner. Placeringen av innovationscentret stärker TMHE:s

Enligt en avsiktsförklaring som presenteras idag ska Sankt Kors, Östergötlands Stadsmission och Nyföretagarcentrum Mellersta Östergötland samverka för att med hjälp av mentorskap och integrerade utbildningsinsatser möjliggöra för unga personer i utsatta områden i kommunen att utforska nya karriärvägar. Sankt Kors, Östergötlands Stadsmission och Nyföretagarcentrum Mellersta Östergötland arbetar redan var för sig med att på olika sätt skapa inkludering i Linköping. Nu ska de samarbeta för att genom utbildning, mentorskap och inspiration skapa sysselsättningsmöjligheter för människor i utsatta områden. Insatserna ska integreras över olika platser i kommunen med målsättningen att möjliggöra för unga människor att utforska karriärvägar, inklusive att starta egna företag, och därigenom både skapa en hoppfull framtid för den enskilde samt bidra till ett mer inkluderande och blomstrande samhälle. - Stadsmissionen arbetar för att ge unga hopp och en möjlighet till positiva alternativ i livet. G

Fyra år efter att Ebbepark invigdes är nu runt 80 företag av olika storlek baserade i området, en ökning med över 30 procent på bara två år. Men det finns plats för fler. För att driva på tillväxten sätter fastighetsbolaget Sankt Kors nu fokus på byggnaden Spektrum, som med sina konferens- och coworkingmöjligheter har potential att bli ett nav för möten och företagande i området. - Det är viktigt för oss att invånarna i Linköping förstår vilken resurs Spektrum kan vara för alla som söker en flexibel och inspirerande arbetsmiljö, eller bara lite miljöombyte. Man kan till exempel sitta helt fritt på takterrassen och i Spektrums öppna ytor som är utrustade med wifi, bord och eluttag vilket många inte känner till, säger Anna-Maria Jakobsson, vd för Sankt Kors Under vecka 22 täcks Linköpings stortavlor med färgglada affischer som uppmanar Linköpingsborna att upptäcka ett spektrum av möjligheter. Samtidigt genomförs flertalet evenemang i Spektrum: en materialmässa, ett Ebbetalks om inkludera

Under gårdagens gala Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024 fick Sankt Kors återigen gå upp på scenen och ta emot det prestigefyllda priset “Great Place To Work”. Företaget hamnade på 15:e plats och har därmed även tilldelats en plats i Hall of Fame. 5 år i rad har Sankt Kors korats till en av Sveriges bästa arbetsplatser, och varit en certifierad Great Place To Work-arbetplats. – Det känns fantastiskt roligt att vi återigen tilldelas det här prestigefyllda priset, och att det dessutom leder till en plats i Hall of Fame. Det är också en bekräftelse på att vi har lyckats med att bibehålla en attraktiv arbetsplatskultur där trygghet finns och potential tas till vara på, år efter år, säger Anna-Maria Jakobsson, vd Sankt Kors. Utmärkelsen Great Place To Work bygger helt på vad nuvarande medarbetare säger om sin erfarenhet av att arbeta på Sankt Kors. Priset delades ut på galan Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024 som ägde rum igår på Berns i Stockholm. Marknads- och kommunikationschef Emil Berlin