Unionen
Unionen

PressjourUnionens pressjour för journalister

Presstjänsten besvarar medias frågor om Unionen. Vi förmedlar också kontakt till våra talespersoner

08-504 151 00

Unionen är Sveriges största fackförbund med 675 000 medlemmar, varav mer än 31 000 förtroendevalda på över 65 000 arbetsplatser. Vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden.

Utöver våra yrkesverksamma medlemmar välkomnar Unionen även egenföretagare, chefer och studenter. Vi finns i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, ensamföretag, organisationer och föreningar.

Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Unionen och Arbetsgivaralliansen har tecknat ett centralt kollektivavtal om korttidsarbete för fotbolls-, hockey- och handbollsspelare25.3.2020 10:00:00 CET | Pressmeddelande

Unionen och Arbetsgivaralliansen har enats om ett centralt kollektivavtal rörande korttidsarbete för fotbolls-, hockey- och handbollsspelare. Syftet med det centrala avtalet är att öppna förmöjligheten att sluta lokala avtal om korttidsarbete för spelare. Avtalet bygger på det nya systemet för korttidsarbete med statligt stöd som presenterades av regeringen den 16 mars. Läs mer om korttidsarbete med statligt stöd på unionen.se

Unionen och Svenskt Näringsliv har enats om centralt kollektivavtal om korttidsarbete18.3.2020 10:01:00 CET | Pressmeddelande

Unionen och Svenskt Näringsliv har kommit överens om ett centralt kollektivavtal rörande korttidsarbete. Vi har länge efterfrågat ett nytt system för korttidsarbete och coronavirusets allvarliga konsekvenser för svenska företag och jobb har gjort detta än mer angeläget. Avtalet berör cirka 500 000 tjänstemän i privat sektor och bygger på den kommande lagstiftningen om korttidsarbete som presenterades av regeringen den 16 mars. Detta innebär i praktiken att arbetsgivarens lönekostnader kan minska med hälften samtidigt som arbetstagaren får ut över 90 procent av lönen. – Det är mycket bra att vi har fått ett avtal på plats så här snabbt. Korttidsarbete kommer göra att färre förlorar jobbet och att färre företag slås ut i den här krisen. Vi befinner oss i ett allvarligt läge och då är det viktigt att både politiken och arbetsmarknadens parter tar gemensamt ansvar på det här sättet, säger Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt. Erik Wirkensjö Pressekreterare +46 72-465 35 84 erik.wirken

Unionen utsatt för bedrägeri av tidigare anställd chef3.3.2020 14:45:00 CET | Pressmeddelande

Unionen har polisanmält en tidigare anställd chef efter att det har uppdagats att han utsatt Unionen för ett bedrägeri till en summa av 1,9 miljoner kronor. Bedrägeriet kunde genomföras då personen hade en hög ställning och åtnjöt ett stort förtroende. Den före detta chefen såg till att Unionen betalade en falsk faktura för påhittade tjänster inom hans ansvarsområde. – Unionens fokus är nu att medlemmarnas pengar ska betalas tillbaka, vilket vi förutsätter kommer att ske, säger Tora Heckscher, press- och opinionschef på Unionen. Bedrägeriet upptäcktes i början av februari 2020 när det inte gick att identifiera någon leverans kopplat till en stor budgetpost. Så fort detta uppdagades inleddes en intern utredning som nu har resulterat i en polisanmälan. Den tidigare chefen avslutade sin anställning hos Unionen hösten 2019. Det fanns vi den tidpunkten inga misstankar om brott. Unionen 08-504 151 00

Månadslönen för en manlig hockeyspelare – mer än vad ett damlag tjänar sammanlagt21.1.2020 09:00:00 CET | Pressmeddelande

I svensk elithockey är genomsnittslönen för manliga hockeyspelare 121 000 kr – det är över 20 gånger mer än den kvinnliga snittlönen 5500 kr. Det innebär att en manlig hockeyspelare på elitnivå i genomsnitt tjänar mer än den sammanlagda lönen för ett helt hockeylag på damsidan. I en ny undersökning genomförd av Novus för fackförbundet Unionen och Sico (Svensk Ishockeys Centralorganisation) kartläggs löner och villkor inom svensk ishockey. I undersökningen svarar endast sju procent av de tillfrågade kvinnorna att de kan leva på sin inkomst från ishockeyn. För herrar är motsvarande siffra 99 procent. 40 procent av de kvinnliga spelarna uppger att de överhuvudtaget inte får någon fast ersättning. Undersökningen visar att den genomsnittliga månadslönen för en manlig hockeyspelare är 120 869 kronor. Därutöver uppger 84 procent av de manliga proffsen att de får någon form av ekonomisk bonus. Av de kvinnor som uppger att de har en fast inkomst per månad är snittbeloppet 5344 kr. Här uppger en

Unionen slår medlemsrekord – igen! Nu över 675 000 medlemmar9.1.2020 09:29:00 CET | Pressmeddelande

Unionen, Sveriges största fackförbund i det privata näringslivet, fortsätter att växa och har nu över 675 000 medlemmar. – Vi är större än någonsin och behåller ställningen som Sveriges största fackförbund. Det ger oss styrka vid förhandlingsbordet i vårens avtalsrörelse, säger Martin Linder, ordförande i Unionen. Vid årsskiftet var över 675 000 personer medlemmar i Unionen. Av dem var strax över 566 000 yrkesverksamma, vilket är en ökning med 15 000 yrkesverksamma medlemmar under år 2019. – Det är naturligtvis väldigt positivt att vi växer och att alltfler tjänstemän upptäcker värdet av att vara medlem i Unionen. Det visar att medlemskapet är attraktivt och relevant, säger Unionens förbundsordförande Martin Linder. Under våren är det dags för Unionen att förhandla fram nya villkor i medlemmarnas kollektivavtal. – Vi är större än någonsin. Det ger oss stryka vid förhandlingsbordet i vårens avtalsrörelse, säger Martin Linder. – Genom att vi är stora kan vi också påverka politiker, beslu

Unionen landar drömrekrytering till pressavdelningen3.1.2020 09:01:00 CET | Pressmeddelande

Inför avtalsrörelsen stärker Unionen sitt press- och opinionsarbete och rekryterar Erik Wirkensjö som pressekreterare. Erik kommer närmast från Utrikesdepartementet där han jobbat som pressekreterare åt Margot Wallström. Unionen vässar press- och opinionsarbetet och utökar pressavdelningen med ytterligare en medarbetare. I början av januari tillträder Erik Wirkensjö tjänsten som pressekreterare. – Jag ser fram emot att bidra till ett arbete som gör skillnad i människors vardag. Unionen har kraften att göra arbetslivet både tryggare och bättre. Det blir ännu viktigare i en tid av snabb teknikutveckling som påverkar hur vi arbetar och hur arbetsmarknaden ser ut, säger Erik Wirkensjö. Erik kommer närmast från Utrikesdepartementet där han under fyra år arbetat som pressekreterare åt Margot Wallström under hennes tid som utrikesminister. Dessförinnan har Erik bland annat varit tjänsteman i UD:s presstjänst. – Erik är en drömrekrytering, att få in en person med hans erfarenhet och engagemang

Avtalskrav för fortsatta löneökningar och ökad jämställdhet20.12.2019 11:46:00 CET | Pressmeddelande

Unionen, IF Metall och Sveriges ingenjörer har idag överlämnat sina avtalskrav till Teknikföretagen. Gemensamma avtalskrav Löner: Förbundens gemensamma krav är löneökningar på 3,0 procent. Det är långsiktigt hållbart och garanterar fortsatta reallöneökningar, samtidigt som det bidrar till en hög sysselsättning. Individgaranti på minst 530 kronor per månad. Avsättning till deltidspension/flexpension: Vi kräver fortsatta avsättningar till systemet för deltidspension/flexpension. Åtgärder för minskade arbetsskador och förbättrad rehabilitering: Vi kräver vi att introduktion till arbetsmiljörisker, säkerhetsrutiner och arbetsmiljöpolicys ges vid all nyanställning, inhyrning, ny befattning eller efter en tids frånvaro. Vi kräver också att arbetsanpassnings- och rehabiliteringsverksamheten ska stärkas. Åtgärder för att främja jämställdheten: Vi kräver arbetsgivarna ska upprätta en handlingsplan där det kartläggs vilka åtgärder som ska göras för att förhindra att anställda som varit föräldral

Unionen medverkar till att Ethical Trading Initiative bildas i Sverige13.12.2019 10:28:00 CET | Pressmeddelande

Nu går svenska företag, fackförbund, civilsamhälle och offentliga aktörer samman för att främja goda arbetsvillkor i produktionsländer. Bildandet av ett svenskt Ethical Trading Initiative, ETI, innebär ett gemensamt krafttag för schysta villkor i världshandeln. Unionen och Union to Union är två av organisationerna som är med och grundar ETI Sweden. ETI-organisationer finns redan i Storbritannien, Norge och Danmark. Den svenska motsvarigheten satsar nu på att bli en motor för bättre arbetsvillkor genom breda samarbeten. – Det är väldigt glädjande! Det finns ett stort engagemang för dessa frågor i Sverige och ETI skapar fler förutsättningar för verklig förändring. ETI Sweden blir en plattform för alla som vill göra skillnad, säger Viveka Risberg, programansvarig på Axfoundation som drivit frågan om ett svenskt ETI och går in som grundare. Sveriges import är helt beroende av produktion i högriskländer med osäkra arbetsvillkor och negativa sociala och miljömässiga fotavtryck. Arbetet med a

Ingen ökning av tjänstemännens kompetensutveckling på fyra år11.12.2019 07:05:00 CET | Pressmeddelande

För fjärde året i rad har fyra av tio tjänstemän inte genomfört någon form kompetensutveckling. Samtidigt vill hela åtta av tio tjänstemän gärna ha det. Det visar Unionens kompetensundersökning 2019. – Det är tydligt att det finns stora brister i hur arbetsgivarna hanterar medarbetarnas kompetensutveckling, både i systematik, planläggning och kartläggning. Fler arbetsgivare måste börja prioritera sina anställdas kompetensutveckling, säger Martin Wästfelt, förhandlingschef på Unionen. Unionens kompetensundersökning är en årligt återkommande undersökning där Novus på uppdrag av Unionen kartlägger hur det står till med kompetensutvecklingen bland tjänstemän i privat sektor. – Kompetens är grunden för att tjänster och produkter kan tas fram och utvecklas. Att kompetensutvecklingen fungerar genom hela arbetslivet är viktigt för den anställde, för företagens konkurrenskraft och inte minst för Sveriges framtid, säger Martin Wästfelt. En kompetensplan är avgörande för om ny kunskap används Kom

Skånsk industri ser ljust på framtiden3.12.2019 08:01:00 CET | Pressmeddelande

Det kommande halvåret ser konjunkturen i Skåne och Blekinge starkare ut än i resten av Sverige. Framförallt är det livsmedelsindustrin i Skåne som har en positiv framtidssyn. Det visar Unionens branschbarometer som presenteras i Malmö idag. Skåneregionen går mot strömmen och konjunkturutsikterna ser starkare ut än i resten av Sverige. Det visar Unionens branschbarometer - en undersökning där Unionens egna fackklubbar bedömer utsikterna för det egna företaget det kommande halvåret. – Unionens representanter på industriföretagen i Skåne och Blekinge har en betydligt mer positiv syn på hur det kommer gå för deras företag det kommande halvåret, jämfört med industriklubbarna i övriga landet. Framförallt är det livsmedelsindustrin som ser en positiv utveckling framför sig, säger Katarina Lundahl, chefsekonom på Unionen. Fackklubbarna inom industrin i Skåne och Blekinge tror på ökad orderingång och ökad export under det kommande halvåret. De tror även på större investeringar och högre vinster

Pressinbjudan – Unionens konjunkturprognos för Skåne2.12.2019 08:00:00 CET | Pressmeddelande

Hur går det för de skånska företagen och hur påverkas de av den globala konjunkturavmattningen? Unionens chefsekonom Katarina Lundahl kommer till Malmö och ger Unionens bild av vart svensk och skånsk ekonomi är på väg. Efter presentationen svarar Katarina Lundahl på frågor från inbjudna gäster och media. Datum och tid: tisdag 3 december klockan 12.15-13.00. Plats: Multirummet, Media Evolution City, Stora Varvsgatan 6A, Malmö. Livesändning: presentationen kommer även att livesändas på Unionen Sydvästs Facebook För mer information kontakta: Björn Melin, presskontakt Unionen Malmö, tfn: 040-670 22 70, björn.melin@unionen.se

Unionen säger ja till avtalskrav22.11.2019 15:21:00 CET | Pressmeddelande

Unionens förbundsstyrelse beslutade vid sitt möte onsdag 20 november att säga ja till förslaget till avtalsplattform som Facken inom industrin presenterade i början av november. Beslutet innebär att Unionen ställer sig bakom kravet på löneökningar på 3 procent, fortsatta avsättningar till delpension och flexpension samt åtgärder för att stärka arbetsmiljön och jämställdheten. – Med det här kravet får våra medlemmar mer pengar i plånboken utan att det påverkar företagarnas konkurrenskraft. Vi är övertygade om att svensk industri klarar av att bära det här, säger Martin Linder, Unionens förbundsordförande. Avtalsplattformen innehåller även krav på att arbetsgivaren ska förebygga arbetsskador och att anställda ska få en bättre rehabilitering, oavsett om det gäller en fysisk skada eller psykosocial ohälsa. För ett mer jämställd arbetsliv ställer sig Unionen bakom kravet att arbetsgivaren ska vara skyldig att upprätta en handlingsplan för att förhindra negativa effekter på grund av föräldra

Unionens konjunkturprognos: svensk industri oväntat stark14.11.2019 08:51:00 CET | Pressmeddelande

Den svenska exporten har gått mot strömmen och har utvecklats starkt i år. Men svensk tillväxt har mattats av och det beror främst på minskat bostadsbyggande. Nästa år går industrin in i en svagare period, men Unionens fackklubbar tror på fortsatt hög lönsamhet och satsningar på forskning och utveckling. Det visar Unionens konjunkturprognos som släpps idag. Under 2019 har svensk industri gått mot strömmen och utvecklats starkare än den globala världshandeln. Svensk export är i år en viktig tillväxtmotor. Enligt Unionens prognos förväntas svensk ekonomi att växa med 1,4 procent under 2019. — Den lägre tillväxten beror framför allt på minskat bostadsbyggande. Om vi hade haft samma byggtakt som under 2013 till 2017, hade vår prognos i stället landat på 2,5 procent, säger Unionens chefsekonom Katarina Lundahl. — Svensk industri har fått viss draghjälp av den svaga kronan, men kärnan i framgången har varit attraktiva produkter och innovativa företag, säger Katarina Lundahl. Under 2020 bedöm
  • 1
  • 2
  • 3
  • Sista
  • >>

Unionen är Sveriges största fackförbund med 675 000 medlemmar, varav mer än 31 000 förtroendevalda på över 65 000 arbetsplatser. Vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden.

Utöver våra yrkesverksamma medlemmar välkomnar Unionen även egenföretagare, chefer och studenter. Vi finns i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, ensamföretag, organisationer och föreningar.

Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.