Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

För att säkra framtidens kompetensförsörjning behöver ingenjörsbranschen attrahera fler kvinnor. Skillnaden mellan mäns och kvinnors genomsnittliga heltidslöner per månad var 9,6 procent 2024, visar ny medlemsstatistik. Om vi håller samma takt som genomsnittet de senaste tio åren får ingenjörslandet Sverige jämställda löner först 2072!

På fredag den 8 november träder en ny förverkandelagstiftning i kraft. De nya reglerna ger mycket bättre förutsättningar att återta vinster av brott. – Pengar är den centrala drivkraften för en stor del av brottsligheten. Jag välkomnar den nya lagstiftningen som ger oss utökade möjligheter att komma åt den kriminella ekonomin, säger riksåklagare Katarina Johansson Welin.

Norrköpings Konstmuseum presenterar utställningen Jordskugga – Arkivet för det oförklarade, en konstnärlig iscensättning av ett av världens största och Norrköpingsbaserade arkiv för oförklarade fenomen. Initiativtagarna och konstnärerna Magnus Bärtås och Isak Sundström har tillsammans med Cecilia Germain och Ida Idaida skapat helt nya konstverk som visas tillsammans med utvalda delar av arkivet. Utställningen visas 9 mars–8 september 2024.

Lönegapet mellan män och kvinnor i ingenjörskåren minskar inte längre. Det visar Sveriges Ingenjörers senaste analys.

DO konstaterar brister i tre myndigheters arbete med lönekartläggning. Bristerna innebär bland annat att de tre myndigheterna inte har kartlagt alla löneskillnader som lagen kräver. I flera fall har de inte heller analyserat om de löneskillnader som ändå hittats har haft samband med kön. DO:s bedömning är därför att myndigheterna inte har fullgjort sin skyldighet att genomföra lönekartläggning.

För att fira filmnäringens framgångar i Norrköping och att UFO Sweden, en helt lokalproducerad långfilm inspelad i stan blir årets julfilm, arrangerar Crazy Pictures tillsammans med Norrköpings kommun en gratis filmkväll i samband med Filmnäringsdagen. Under kvällen varvas intervjuer med klipp och trailers i ett högt tempo. Inbjudna är Norrköpings näringsliv och invånare, svensk filmnäring, kommunpolitiker samt alla som på olika sätt deltagit i filmens produktion.

Med bara ett år kvar till herrarnas fotbolls-VM i Qatar 2022 börjar tiden rinna ut för Qatar när det gäller att infria sitt löfte om att avskaffa kafala-systemet och skydda landets migrantarbetare. Det konstaterar Amnesty International i en ny rapport.

Kvinnliga akademiker har lägre livslön än manliga inom de flesta områden, visar en ny rapport från Saco. I genomsnitt skiljer det nästan 3,7 miljoner kronor. Störst skillnad, 4 miljoner, är det mellan manliga och kvinnliga ekonomer.

Vill man komma ut på en arbetsmarknad där löneskillnader mellan kvinnor och män är som lägst, bör man satsa på en naturvetenskaplig högskoleutbildning. Det visar en analys av Naturvetarna.

Efter justering av faktorer som påverkar lönen tjänar kvinnor i Akavias medlemsgrupper i snitt 2 797 kronor mindre än män, varje månad. Under ett helt yrkesliv skiljer det över tre miljoner kronor i lön mellan män och kvinnor som är akademiker. Det framgår av en analys som Akavia presenterar inför internationella kvinnodagen. – Vår statistik visar att det finns oförklarade löneskillnader mellan högutbildade män och kvinnor med en stark position på arbetsmarknaden. Många arbetsgivare behöver se över sina löneprocesser för att säkerställa att lönen inte påverkas av kön, säger Lee Wermelin ordförande för Akavia. En analys från Akavia visar på stora löneskillnader mellan män och kvinnor trots justering för faktorer som påverkar lönen. När hänsyn tagits till effekter av befattning, sektor och ålder blir resultatet en löneskillnad på 2 797 kronor varje månad. När mäns respektive kvinnors löner under ett helt arbetsliv slås samman blir skillnaden drygt tre miljoner kronor. Störst är de juster

Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelse har godkänt Facken inom industrins förslag till avtalsplattform. Dessutom ställer Sveriges Ingenjörer krav på en jämställdhetssatsning.

Löneskillnaderna mellan kvinnliga och manliga naturvetare fortsätter att minska. En aktuell analys över 2018 visar att de oförklarade löneskillnaderna var cirka 3 procent, något mindre än i en jämförbar studie från 2014.

Efter att faktorer som påverkar lönen rensats bort tjänar kvinnor i Juseks medlemsgrupper 3 100 kronor mindre än män, varje månad. I privat sektor är löneskillnaderna störst. Det framgår av ny lönestatistik som Jusek presenterar inför Internationella kvinnodagen.

Det är fortfarande oacceptabla löneskillnader mellan kvinnor och män. Även om Medlingsinstitutets lönestatistik visar att det går åt rätt håll så går det alldeles för långsamt. Orsaken är bland annat det ojämna uttaget av föräldraledighet. Därför är det hög tid att förändra föräldraförsäkringen, menar Jusek.