Snabbspår för nyanlända till arbetsmarknaden

– Satsningen är en möjlighet för såväl NCC, branschen som nyanlända. Ska vi kunna möta målen om 250 000 nya bostäder och ny infrastruktur måste vi få fram fler ingenjörer, säger Peter Wågström koncernchef för NCC.

NCC och Kunskapsskolans utbildningssatsning passar väl in i regeringens nya satsning på nyanlända. Arbetsförmedlingen har bjudits in till samtal och om en överenskommelse nås är målet är att utbildningen ska kunna starta efter årsskiftet.

– Det här är en mycket angelägen satsning där vi tillsammans kan NCC kan bidra till att få fler nyanlända i arbete genom en skräddarsydd utbildning. Vi står i startgroparna och skulle kunna vara igång med den första gruppen redan efter årsskiftet, säger Fredrik Lindgren, vd för Kunskapsskolan.

Syftet med den utbildning som NCC och Kunskapsskolan vill starta är att verka för integration, minskad arbetslöshet och samtidigt möta ett stort rekryteringsbehov. Den skräddarsydda utbildningen är tänkt att stärka kunskaperna i bland annat det svenska språket, samhällskunskap, säkerhet och arbetsmiljö. Den planeras pågå under sex till tolv månader där teori varvas med praktik.

Målet är att deltagarna ska vara helt anställningsbara efter fullgjord utbildning. Antalet elever väntas blir cirka 100 under tre år.

Förberedelserna för utbildningen har pågått under en tid. NCC och Kunskapsskolan är redo att börja utbildningen men först måste en överenskommelse träffas med Arbetsförmedlingen som bjudits in till samtal.

För ytterligare information, vänligen kontakta:

Fredrik Lindgren vd Kunskapsskolan, 076 779 76 12

Peter Wågström, koncernchef NCC, 070 527 31 31

Cecilia Alpstig, Informationschef Kunskapsskolan 0733 17 34 25

Anna Trane Press & PR-chef NCC 0708 84 74 69