Unionen kräver höjd reallön, mer flexpension för alla och stärkta möjligheter till återhämtning
18.6.2019 15:24:00 CEST | Unionen | Pressmeddelande

Höjda reallöner och avtal som säkrar löneutveckling för alla. Ökade avsättningar till flexpension på alla avtalsområden. Stärkta möjligheter till återhämtning. Det är Unionens viktigaste frågor i den kommande avtalsrörelsen som påverkar 2,8 miljoner löntagare. Det beslutade Unionens förbundsråd enhälligt vid sitt möte på tisdagen.
– Det går bra för Sverige. De anställda är företagens viktigaste resurs och bidrar till företagens framgångar. Vi vill att alla medlemmar ska få sin del av kakan genom reallöneökningar som inte äventyrar konkurrenskraften, säger Unionens förbundsordförande Martin Linder.
I avtalsrörelsen år 2017 lyckades Unionen bygga ut systemet för flexpension till att omfatta alla branscher. Flexpension innebär förstärkt tjänstepension och en möjlighet till flexibelt slut på arbetslivet för tjänstemännen i det privata näringslivet.
– Förra avtalsrörelsen lyckades vi få med alla branscher i flexpensionssystemet. Nu fortsätter arbetet med att öka avsättningarna till den allt viktigare tjänstepensionen, säger Martin Linder.
7 av 10 tjänstemän i privat sektor känner sig stressade av jobbet. Bättre arbetsmiljö, balans i livet och rätt till återhämtning är därför viktiga områden att nå väsentliga framgångar inom.
– Det är alarmerande att allt fler mår dåligt på grund av den psykosociala arbetsmiljön. Det är hög tid att arbetsgivarna tar sitt ansvar för att medarbetarna har rätt till återhämtning och ostörd fritid, säger Martin Linder.
I november kommer Unionen att presentera en gemensam avtalsplattform tillsammans med övriga fyra fackförbund inom samarbetet Facken inom industrin. I mitten av december överlämnas avtalskraven till arbetsgivarna och förhandlingarna ska vara slutförda senast den 31 mars 2020.
Vilka avtalskrav som förbundet kommer att driva i avtalsrörelsen 2020 har samlats in från medlemmar och förtroendevalda genom medlemsmöten och enkäter. Inriktningsbeslutet togs på tisdagen efter ett två dagar långt förbundsråd. Unionens förbundsråd är förbundets högsta beslutande organ mellan kongresserna och består förutom förbundsstyrelsen av 130 förtroendevalda ledamöter från Unionens 18 regioner.
Kontakta: Johanna Gréen, pressekreterare, 072- 469 05 91, johanna.green@unionen.se
Kontakter
Erik WirkensjöPressekreterare
Tel:072-465 35 84erik.wirkensjo@unionen.seJohanna GréenPressekreterare
Tel:072-469 0591johanna.green@unionen.seTora HeckscherPress- och opinionschef
Tel:072-465 35 69tora.heckscher@unionen.seBilder
Om
Unionen är Sveriges största fackförbund med över 700 000 medlemmar på 88 000 arbetsplatser. Vi är 30 500 förtroendevalda på drygt 16 000 arbetsplatser.
Vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden.
Unionen finns i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, ensamföretag, organisationer och föreningar.
Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Följ Unionen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Unionen
Arbetslösheten delar Sverige – bristen på stöd förvärrar klyftorna11.2.2026 14:38:32 CET | Pressmeddelande
Sveriges arbetsmarknad är på väg att vända – men skillnaderna mellan landets län är fortsatt stora. Det visar Unionens nya ekonomiska utblick Arbetslösheten delar Sverige, som publiceras idag.
Unionen släpper ny rapport: Förtroendekris för regeringens arbetsmarknadspolitik30.1.2026 14:03:43 CET | Pressmeddelande
Samtidigt som arbetslösheten är hög råder omfattande kompetensbrist på svensk arbetsmarknad. En ny rapport från Unionen visar att förtroendet för regeringens arbetsmarknadspolitik är mycket lågt – både bland Unionens medlemmar och bland beslutsfattare i arbetslivet.
Spotify borde bli snällare – får 15 kilo pepparkakor från Unionen17.12.2025 15:56:55 CET | Pressmeddelande
Unionen har under december hållit en omröstning om vilket techföretag som borde bli snällare och teckna kollektivavtal. Kampanjen, som bygger på Schysta listan (se separat länk), har engagerat tusentals röster och skapat samtal om trygghet och rättvisa i en snabbt växande sektor.
Hur löser vi arbetsmarknadens strukturella utmaningar?2.12.2025 09:36:02 CET | Pressinbjudan
Unionen bjuder in till ett panelsamtal om kompetensbrist, matchningsproblem och vägar in i arbetslivet. Välkommen att ta del av ett spännande samtal mellan arbetsmarknadens parter och politiken.
Ljusare ekonomiska utsikter – med nya jobb i sikte när AI stöper om arbetsmarknaden12.11.2025 07:30:00 CET | Pressmeddelande
Efter flera år av ekonomisk osäkerhet ser Unionen nu tecken på att den svenska ekonomin är på väg mot ett mer stabilt normalläge. I sin nya konjunkturprognos konstaterar Unionen att dimmorna på den ekonomiska horisonten börjar skingras, men att den teknologiska utvecklingen, inte minst AI, samtidigt ritar om kartan för svensk arbetsmarknad.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum

